业绩表现 - 寿险及健康险新业务价值同比强劲增长39.8% [2] - 代理人渠道新业务价值同比增长17.0% [2] - 人均新业务价值同比增长21.6% [2] 代理人队伍发展 - 组经理晋升同比大幅提升创近3年新高 [1] - 部经理晋升同比提升3倍多创近3年新高 [1] - 总监晋升同比提升10倍有余超过去6年总和 [1] - 总晋升人员超5000人为近五年最多 [3] - 45岁以下大专学历以上优秀人才占比达45% [3] - 近两年新增人员中2.9万人毕业于双一流高校 [3] 公司战略与转型 - 秉持做优增优育优策略以高质量发展为队伍经营唯一主线 [2] - 升级新基本法全面焕新两大职涯成长通道 [2] - 从职涯发展技能提升客户服务产品覆盖四大维度打造队伍十好优势 [2] - 推动代理人向保险康养顾问全面转型 [2] - 继续坚定改革战略以三优策略赋能代理人队伍经营 [3] 荣誉表彰 - 峰会设置七大类奖项对来自全国44家机构的600余位新晋团队长进行嘉奖 [1]

零售信贷风险趋势 - 公司零售信贷风险有所上升且未见拐点 信用卡客群风险敏感度更高 可作为零售信贷风险变化的先导指标 [1] - 预计未来一段时间风险仍会小幅上升 但公司资产质量总体稳健可控 [1] 风险控制措施 - 公司坚持稳健风险文化和"三优策略" 目前优质客户、优质区域、优质押品占比已达90%且持续上升 [1] - 零售贷款中抵押贷款占比超80% 抵押物充足稳定且抵押成数处于较低水平 安全垫相对充足 [1] 行业发展环境 - 国内经济基础稳固且长期向好 中央出台包括贴息补贴在内的一系列支持政策 [1] - 行业竞争将从价格战转向科技和服务质量为核心的差异化竞争 为公司带来新发展机遇 [1] 公司战略定位 - 公司在守住风险底线前提下 继续巩固提升零售信贷既有优势 [2] - 公司确保资产质量保持同业最优水平 强化零售信贷对银行资产配置的"压舱石"贡献 [2]