公司治理与人事调整 - 公司董事会于2026年5月5日生效一系列人事任命，创始人贾跃亭被任命为全球CEO，Jerry Wang被任命为全球执行董事长 [1] - 原全球Co-CEO Matthias Aydt辞职，将暂时以内部顾问身份服务公司，独立董事Chad Chen被任命为首席独立董事 [1] - 全球CEO贾跃亭将管理产品、EAI研发、供应链、生产制造等业务，并与执行董事长Jerry Wang共同管理战略、资本市场及投资者关系、人力资源等职能 [1] - Jerry Wang将直接负责公司财务、法务、政府事务及战略合作、风控四大职能部门 [1] 战略定位与业务方向 - 公司正式升级为美国物理AI生态系统公司，专注于具身智能机器人业务的两大产品引擎：EAI人形与仿生机器人，以及EAI汽车机器人 [2][4] - 公司战略升级为“EAI机器人+EAI EV”双擎战略，其中EAI机器人被定位为第一阶段的优先业务 [2] - 在战略执行节奏上，第一阶段将以人形和仿生机器人业务为主、汽车机器人业务为辅 [5] - 对于汽车机器人业务，公司表示只有在引入战略投资者且融资规模满足量产交付需求的前提下才会全面启动，在此之前将以低成本、低投入的方式审慎推进 [5] 商业模式与运营进展 - 公司旨在构建“终端-数据-大脑和开源开放平台”的“三位一体”生态，形成“终端放量交付—数据采集训练—EAI大脑持续进化—产品力提升—更大规模交付”的进化飞轮效应 [2][4] - 截至2026年4月30日，公司已实现正毛利出货68台EAI机器人 [6] - 公司计划在五月加速爬坡，向首个交付季200台的出货目标迈进，并预计2026年内累计出货超过1,000台 [6] - 公司表示此策略可聚焦于能快速产生正向经营性现金流的机器人业务，减少短期现金支出，更快形成经营闭环，降低财务风险 [6] 公司近期成就与现状 - 自2025年4月贾跃亭出任Co-CEO以来，公司推出了十大变革组合拳，在战略、产品技术、业务、财务等多方面取得突破，实现了经营基本面质的飞跃 [2] - 历时四年多的美国证券交易委员会（SEC）调查最终以无处罚结案，为公司扫清了历史枷锁 [2] - 公司董事会基于贾跃亭上任后取得的一系列成就，对其战略力、领导力与执行力给予高度认可，决定任命其为全球CEO [3] - 公司当前处于关键节点，“三位一体”EAI机器人战略已获资本和教育市场认可，终端交付处在“从1到N”的关键爬坡期，同时公司也面临重建市场信心的挑战 [3]