资本市场制度建设 - 研究完善上市公司激励约束机制，激发企业家精神和人才创新创造活力 [1] - 督促和引导上市公司强化回报投资者的意识，更加积极开展现金分红、回购注销等 [1] - 巩固深化常态化退市机制，畅通多元退出渠道，进一步健全进退有序、优胜劣汰的市场生态 [1]

政策法规 - 中国证监会公布《上市公司治理准则》 该准则将于2026年1月1日起施行 [1] - 准则核心要求之一是健全上市公司激励约束机制 [1] 公司治理要求 - 要求上市公司建立薪酬管理制度 合理确定董事及高级管理人员的薪酬结构和水平 [1] - 规定董事及高级管理人员的薪酬需与公司经营业绩及个人业绩相匹配 以激励其为公司创造价值 [1] - 完善董事及高级管理人员的薪酬止付追索等支付机制 并鼓励建立递延支付机制 [1]