上市公司分红政策 - 2024年累计现金分红总额创下历史新高，多家上市公司发布中期利润分配相关预案，行业龙头企业带头"大手笔"分红 [1] - 新"国九条"发布以来，资本市场基础制度持续完善，上市公司愿分红、常分红的市场生态逐步形成 [1] - 现金分红是上市公司回报投资者、提高投资者获得感的重要途径，能够增强公司投资价值和吸引力 [1] 政策引导与监管 - 二十届三中全会强调"完善上市公司分红激励约束机制"，新"国九条"提到"强化上市公司现金分红监管"，证监会提出"加大上市公司分红、回购激励约束" [2] - 加强政策激励，通过正向宣传、评价倾斜等方式，让分红频次多、力度大的公司成为市场"香饽饽"，吸引长期资本配置 [2] - 限制控股股东减持、实施其他风险警示等"组合拳"倒逼常年不分红公司提升回报意识，差异化监管引导合理利润分配 [3] 市场生态与投资者影响 - 现金分红向市场传递业绩稳中向好信号，是对公司盈利能力和管理模式的可靠背书 [1] - 分红数据提升是政策引导、制度约束和观念转型的综合成效，体现经济韧性和抗压能力 [1] - 分红稳定市场预期，引导投资者减少短期股价波动关注，强化价值投资理念 [1] 行业现状与挑战 - 不同行业分红差距较大，异常分红侵害投资者权益，个别公司分红意识欠缺仍是优化分红生态的掣肘 [2] - 需避免"挖空式"分红透支公司发展预期，保护投资者合法权益 [3]

市值管理制度总则 - 公司制定市值管理制度旨在提升投资价值、增强投资者回报并维护利益相关方权益，依据《公司法》《证券法》及证监会相关规定制定 [1] - 市值管理定义为以提高公司质量为基础的战略管理行为，目标为提升投资价值和股东回报能力 [1] - 市值管理需通过合规信息披露增强透明度，使市场价值与内在价值动态趋同，并运用资本运作等手段充分反映内在价值 [2] 市值管理基本原则 - 合规性原则：严格遵守法律法规及公司章程开展市值管理 [2] - 系统性原则：协同公司各体系及业务部门以系统化方式推进 [2] - 科学性原则：依据客观规律制定科学制度，明确管理职责与方法 [2] - 常态性原则：根据市场环境及经营表现动态调整管理方式 [2] - 主动性原则：关注市值动态并主动制定调整工作方案 [2] - 诚实守信原则：在管理中注重诚信并树立良好企业形象 [2] 管理机构与职责 - 董事会为领导机构，董事会秘书为具体负责人，董事会办公室为执行机构，其他部门提供信息支持 [3] - 董事会需制定长期投资价值目标，在重大决策中考虑投资者利益，并采取措施使市场表现合理反映公司质量 [4] - 董事及高管应参与投资者关系活动，可依法实施股份增持计划以提振信心 [4] - 董事会秘书需建立投资者沟通机制，加强舆情监测并及时回应市场传闻 [5] 市值管理主要方式 - 并购重组：聚焦主业开展兼并收购以提升核心竞争力与产业协同效应 [5] - 股权激励与员工持股：建立长效激励机制激发管理层与员工积极性 [5] - 现金分红：制定可持续股东回报规划以稳定投资者预期 [6] - 投资者关系管理：通过多种形式增强与投资者互动并展示竞争优势 [6] - 信息披露：依法披露重大信息并自愿补充投资者决策所需信息 [6] - 股份回购：根据经营需要适时回购股份以提振市场信心 [7] 禁止行为与监测机制 - 禁止操控信息披露、内幕交易、股价操纵及违规回购等行为 [8] - 需持续监测市值、市盈率等关键指标并设定预警阈值 [8] - 股价异常波动时需分析原因、加强沟通、实施回购或增持计划等措施 [8] 制度实施与修订 - 股价大幅下跌定义为20个交易日累计跌20%或低于年内高点50% [9] - 制度与法律法规冲突时以后者为准，由董事会解释并自审议通过日起生效 [9]

上市券商分红趋势 - 信达证券拟以2025年年初至中期期末未经审计归母净利润为基础按不超过15%比例进行中期现金分红 [1] - 华鑫股份2025年中期分红安排为不超过相应期间归母净利润的30% [2] - 山西证券将2024-2026年现金分红比例从不少于10%提升至不少于30% [3] 2024年券商分红实施情况 - 2024年超30家券商进行2次或多次分红 [1] - 51家上市券商中45家拟实施2024年度分红累计超560亿元 [4] - 东北证券全年分红2.8亿元（分红比例32.15%）国海证券全年分红2.29亿元（分红比例53.45%） [4] - 2024年33家券商分红次数≥2次20家进行中期分红6家进行三季报分红 [5] 政策与市场环境 - 新"国九条"明确推动一年多次分红、预分红、春节前分红 [4] - 2025年一季度上市券商营收1259.3亿元（同比+24.6%）归母净利润521.83亿元（同比+83.48%） [6] - 市场交易活跃度提升及监管政策利好券商自营业务2025年行业业绩有望持续改善 [6]

权益分派方案 - 公司2024年年度权益分派方案以现有总股本44.03亿股剔除回购专用账户中已回购股份1599.15万股后的股本43.87亿股为基数 [1] - 向全体股东每10股派发现金分红45.53元(含税) [1] - 实际派发的现金分红总额为199.76亿元 [1] - 股权登记日为2025年4月21日，除权除息日为2025年4月22日 [1] 特殊股东分红安排 - 通过深股通持有股份的香港市场投资者、境外机构(含QFII、RQFII)以及持有首发前限售股的个人和证券投资基金每10股派40.98元 [1]