A股分红趋势 - A股市场季度现金分红及一年多次分红的案例明显增加，逐渐成为市场“新常态”，这有助于改变以往“重融资、轻回报”的格局，优化市场生态，推动投融资均衡发展 [1] - 专家认为，现金分红力度的增强是新一轮资本市场改革的重要内容，有利于A股长期健康发展 [5] 季度现金分红数据 - 截至12月23日，A股市场2025年三季度进行现金分红的公司数量已达270家，且有望进一步增加 [2] - 近年来A股季度现金分红的公司数量逐步增加且覆盖面扩大，自2024年以来趋势更为明显 [2] - 2019年以前，A股三季度现金分红公司不足10家，2019年为12家，2020年和2021年均为21家，2022年增至30家，2023年翻倍至60家，2024年一举突破300家，2025年延续活跃趋势 [2] 分红金额与股息率 - 部分上市公司三季度现金分红金额可观，例如吉比特向全体股东每股派发现金红利6.00元（含税），合计派发现金红利约4.31亿元（含税） [3] - 多家公司仅2025年三季度的现金分红股息率就超过了2% [3] 一年多次分红现象 - A股市场一年内多次进行现金分红的公司数量明显增多，加大分红频次的市场生态初具雏形 [4] - 2025年以来进行了两次现金分红的公司数量已达数十家，部分公司已进行多次分红 [4] - 例如，御银股份在2025年第一季度、半年度及第三季度均推出利润分配方案，均为每10股派发现金股利0.02元（含税） [4] - 三七互娱在2025年第一季度、半年度及第三季度的利润分配方案均为每10股派送现金股利2.10元（含税） [4] 对市场生态的影响 - 现金分红增加将改变市场以往靠博弈价差为主的盈利模式，降低投机氛围，引导资金向长期价值投资转变 [5] - 增大现金分红力度有助于优化投资者结构，增强对长线资金的吸引力，形成“融资—发展—回报”的良性循环 [5] - 制度性安排促使企业加大现金分红，将倒逼上市公司提升经营效率和盈利能力，进一步提升上市公司质量 [6] - 稳定的现金分红将重塑市场估值体系，增强市场内在稳定性 [6] 对投资者与企业的意义 - 现金分红强化了投资者的获得感，有助于鼓励机构投资者参与 [6] - 现金分红越多，说明企业现金流不错，资产质量通常较佳，可能成为鉴定企业好坏的参照指标之一 [6] - 现金分红的增加和分红频次的提升是资本市场走向繁荣和成熟的重要标志，有助于市场投资价值的提升 [6]

A股分红"新常态"核心观点 - A股市场季度现金分红和一年多次分红的案例明显增加，正逐渐成为市场"新常态"，这有助于改变市场"重融资、轻回报"的格局，优化市场生态，推动投融资均衡发展，有利于A股长期健康发展 [1][8] 季度现金分红趋势 - 截至12月23日，A股市场2025年三季度进行现金分红的公司数量已达270家，且有望进一步增加 [3] - A股市场进行季度现金分红的公司数量逐步增加且覆盖面扩大，自2024年以来趋势更为明显 [3] - 2019年以前，A股三季度现金分红公司不足10家，2019年为12家，2020年和2021年均为21家，2022年增至30家，2023年翻倍至60家，2024年一举突破300家，2025年延续了活跃趋势 [3] - 部分公司三季度现金分红金额可观，例如吉比特向全体股东每股派发现金红利6.00元（含税），合计派发现金红利约4.31亿元（含税） [4] - 多家公司仅2025年三季度的现金分红股息率就超过了2% [4] 一年多次分红现象 - A股市场一年内多次进行现金分红的公司数量明显增多，加大分红频次的市场生态初具雏形 [6] - 截至目前，2025年以来进行了两次现金分红的公司数量已达数十家，部分公司已进行多次现金分红 [6] - 例如，御银股份在2025年第一季度、半年度及第三季度均推出利润分配方案，均为每10股派发现金股利0.02元（含税） [6] - 三七互娱2025年第一季度、半年度及第三季度利润分配方案均为每10股派送现金股利2.10元（含税） [6] 强化现金分红对市场生态的影响 - 引导优质上市公司持续加大分红力度是新一轮资本市场改革的重要内容，近年来A股现金分红无论是上市公司家数还是金额均呈增长趋势，同时季度分红、一年多次分红也日益常见 [8] - 现金分红增加将改变市场以往靠博弈价差为主的盈利模式，降低A股投机氛围，引导资金向长期价值投资转变 [8] - 增大现金分红力度有助于优化投资者结构，增强对长线资金的吸引力，从而形成"融资—发展—回报"的良性循环 [8] - 制度性安排促使企业加大现金分红力度，将倒逼上市公司提升经营效率，增强盈利能力，进一步提升上市公司质量 [8] - 稳定的现金分红将重塑市场估值体系，进一步增强市场内在稳定性 [8] - 现金分红强化了投资者的获得感，且有助于鼓励机构投资者参与 [9] - 现金分红越多，至少说明企业的现金流还不错，资产质量通常也较佳，某种程度上可能成为鉴定企业好坏的参照指标之一 [9] - 现金分红的增加、分红频次的提升，是资本市场走向繁荣、走向成熟的重要标志，现金分红的公司越多、规模越大，从理论上来说有助于市场投资价值的提升 [9]

中期现金分红预案 - 公司拟以扣除回购专户股份后的总股本159,462,046股为基数，向全体股东每10股派发现金红利0.940663元（含税）[1] - 合计派发现金总额为15,000,004.66元，不送红股，不以资本公积金转增股本[1] - 本次利润分配的总股本基数为扣除回购专户股份840,547股后的数量，公司总股本为160,302,593股[1] - 该分配方案未超出截至2025年9月30日的公司可分配范围[1]

宏观动态 - 国务院办公厅印发《关于全链条打击涉烟违法活动的意见》，旨在通过加强国内外执法协作、海陆联动及口岸管控等措施，解决烟草制假、售假、走私等突出问题，持续净化烟草市场环境 [2] - 商务部表示，在对稀土相关物项实施出口管制后，随着出口商合规经验积累，目前已收到并批准了部分中国出口商提交的通用许可申请 [3] - 韩国政府计划未来五年内在人工智能等硬科技领域孵化1万家初创企业，并推动打造50家独角兽和“十角兽”企业，目标对接年规模约40万亿韩元（约合1904亿元人民币）的全球风险投资市场 [4] 金融机构 - 中金公司公告2025年半年度利润分配方案，以总股本48.27亿股为基数，每股派发现金红利0.09元，共计派发现金红利4.34亿元 [5] - 摩根士丹利最新研报预测，芯片股明年仍将是美股市场表现最亮眼的板块之一，并发布“2026年首选芯片股”榜单，英伟达、博通和Astera Labs位列前三，认为全球对人工智能计算能力的无限需求是行业关键变量 [6] 市场数据 - 12月18日A股三大指数涨跌不一，沪指涨0.16%，深成指跌1.29%，创业板指跌2.17%，沪深两市成交额1.66万亿元，较上一交易日缩量1557亿元，全市场近2900只个股上涨，银行、零售、商业航天、医药商业、IP经济等板块表现强势，锂电池板块回落 [7] - 数据显示，在美上市最大中国股票ETF——KraneShares中国海外互联网ETF(KWEB)今年以来已累计吸金23亿美元，有望创2021年以来最佳年度表现，景顺中国科技ETF(CQQQ)也录得21亿美元资金流入，有望创历史最佳年度表现 [8][9] - 12月18日香港恒生指数收涨0.12%，恒生科技指数跌0.73%，个股方面曹操出行跌超12%，恒大物业跌超9%，中国中免跌超5%，上海复旦涨超7%，招金矿业涨超6% [10] 公司动态 - 四川路桥公告获中邮人寿保险股份有限公司举牌，中邮保险通过二级市场增持后，持有公司5.00%股份 [11] - 海天味业公告制定未来三年股东回报规划，规划指出2025—2027年每年现金分红比例不低于当年归母净利润的80%，同时实行2025年回报股东特别分红预案：每10股派发现金红利3.0元 [12] - 针对索尼关闭广东惠州工厂传闻，业内人士表示，索尼（中国）有限公司已于去年将索尼精密部件（惠州）有限公司的股权转让给日本再生晶圆制造厂RS Technologies，交易于去年12月底完成 [13] - 中微公司公告正在筹划通过发行股份方式购买杭州众硅电子科技有限公司控股权并募集配套资金，公司股票自12月19日起停牌，预计停牌时间不超过10个交易日 [14] - 山东高速公告拟在2025年度对联营企业东兴证券对应的长期股权投资计提减值准备，预计金额约为6.9亿元，预计导致公司2025年度合并报表利润总额减少约6.9亿元 [15]

2025年中期利润分配预案 - 公司拟定向全体股东每10股派发现金0.60元（含税）[1] - 本次利润分配不送红股 不以公积金转增股本[1] 2025年前三季度财务表现 - 2025年前三季度合并财务报表归属于上市公司股东的净利润为4.39亿元[1] - 期末合并财务报表未分配利润为31.42亿元[1] 母公司财务数据与可分配利润 - 母公司实现的净利润为3.88亿元[1] - 母公司期末未分配利润为25.43亿元[1] - 公司可供股东分配的利润为25.43亿元[1]

文章核心观点 - 2025年11月下旬A股市场出现十余家上市公司密集披露年度利润分配预案的现象，这是遵守证监会和交易所明确要求的法定流程，而非公司自主决定的偶然行为 [1] - 2025年的分红预案呈现出高比例现金分红和“中期+年度”双重回报模式常态化的新特点，反映了上市公司在监管引导下完善股东回报机制的趋势 [3][6] - 投资者需理解利润分配预案需经过董事会制定、披露、股东会审议及实施四步法定流程，预案不等于最终方案，需关注后续审议时间和实施进度 [7] 政策监管要求 - 证监会于2025年3月27日修订《上市公司监管指引第3号——上市公司现金分红》，将原条款中的“股东大会”统一修改为“股东会”，进一步规范利润分配决策程序 [1] - 政策要求上市公司在公司章程中明确利润分配的决策机制、现金分红的优先顺序以及年度、中期分红的最低金额或比例，并鼓励增加分红频次以稳定投资者预期 [1] - 沪深交易所要求年度利润分配预案必须在年度报告披露前后及时披露，详细说明分红形式、金额、比例及是否符合公司章程，对有能力不分红或长期低分红公司要求披露原因及改进举措 [2] 2025年分红全景 - 截至2025年10月22日，沪深两市已有843家上市公司发布前三季度利润分配预案，较2024年同期增长22.71%，拟派发现金总额达6620.26亿元，同比增长18.93% [3] - 现金分红是绝对主流，案例如艾罗能源拟每股派现0.9375元合计1.5亿元，景津装备拟每10股派现5元合计2.88亿元，盐田港年度预案继续每10股派现0.88元 [3] - 头部公司分红力度大，中国移动中期拟派现540.82亿元，宁德时代中期分红44.11亿元，其年度预案被市场普遍看好 [3] 分红特点与趋势 - 高比例现金分红案例增多，东阿阿胶2025年中期拟每10股派现12.69元，分红总额8.17亿元，占上半年归母净利润的99.94%，中国神华中期派现194.71亿元，占净利润78.4% [6] - “中期分红+年度分红”双重回报模式日益普遍，证监会2025年修订指引简化中期分红程序，允许在年度股东大会上审议下一年中期分红条件和上限 [6] - 受政策引导，迈瑞医疗2025年三个季度连续推出利润分配方案，累计现金分红达49.35亿元，股利支付率超60%，药明康德首次推出10亿元中期分红 [6] 分红流程解读 - 利润分配需经过四步法定流程：董事会制定预案并需独立董事发表意见、公司披露预案、提交股东会审议需经出席股东所持表决权三分之二以上通过、审议通过后两个月内实施分红 [7] - 盐田港2025年中期分红预案于11月6日经股东会审议通过，11月26日完成除权除息，整个流程符合“两个月内实施”的规定 [7] - 预案披露后若需调整方案，公司必须及时披露原因并履行决策程序，投资者应重点关注预案的股东会审议时间和实施进度 [7]

权益分派方案核心信息 - 公司2025年前三季度权益分派方案已获股东会通过 [1] - 以总股本895,979,222股为基数向全体股东实施分红 [1] - 分红方案为每10股派发现金红利2元（含税） [1] - 实际现金分红总额为1.79亿元 [1] 权益分派实施安排 - 股权登记日确定为11月24日 [1] - 除权除息日确定为11月25日 [1] - 公司回购的股份不参与本次分红 [1] - 除权除息参考价计算公式为股权登记日收盘价减去每股0.1999450元 [1] 相关计划调整 - 员工持股计划所涉股票的受让价格将根据本次分红进行相应调整 [1]

公司分红方案 - 公司2025年前三季度权益分派方案为向全体股东每股派发现金0.3元人民币（含税）[1] - 分红派息的股权登记日确定为2025年11月24日，除息日为2025年11月25日[1] - 分红以公司现有总股本剔除已回购股份后的4.66亿股为基数进行[1] 特定股东税务安排 - 通过深股通持有股份的香港市场投资者、QFII、RQFII每股派发现金0.27元[1] - 持有首发前限售股的个人和证券投资基金每股同样派发现金0.27元[1]

文章核心观点 - 《上市公司监管指引第10号——市值管理》实施一周年，市值管理从软约束变为硬指标，上市公司积极运用分红回购、并购重组、股权激励等多元化工具提升投资价值和积极回报投资者 [1] 价值引领 分红回购持续升温 - 现金分红与股份回购成为市值管理中使用较频繁的工具，政策鼓励明确回购机制和制定中长期分红规划 [2] - 截至10月31日，境内股票市场1195家公司发布1525单2025年回购预案，已完成899单，全市场累计回购金额923亿元，自有资金回购占比36%，注销式回购占比26% [2] - 截至10月31日，全市场共1033家上市公司公布季度现金分红预案，较上年同期增加141家，其中38家公司多次分红，全市场现金分红总额7349亿元，89家公司年内分红金额超10亿元 [3] - 制定合理分红政策能增强股东信心并提升企业市场形象 [3] 制度优化 并购重组市场活力足 - 并购重组市场呈现“硬科技”引领和央国企整合加速等特征，涌现一批标杆性案例 [4] - “硬科技”领域并购案例包括芯联集成收购芯联越州72.33%股权实现产能一体化管理、海光信息吸收合并中科曙光实现产业链互补、*ST松发通过资产重组跨界转型 [4] - 央国企整合案例包括中国神华拟整合13家能源企业打造全产业链旗舰、国泰君安吸收合并海通证券加快向国际一流投行迈进 [4] - 政策持续赋能并购重组，从新“国九条”到《上市公司重大资产重组管理办法》修订，优化升级路径清晰 [4] - 政策有望进一步支持上市公司围绕产业转型升级实施并购重组，通过优化审核机制等提升效率，新质生产力和产业整合仍是重点 [5] 激励相容 股权激励凝聚内生动力 - 政策鼓励董事会建立长效激励机制，运用股权激励和员工持股计划等工具 [6] - 多家公司密集披露相关计划，例如豫园股份拟斥资2亿至3亿元、热景生物拟斥资1亿至2亿元、华荣股份拟斥资4000万至8000万元回购股份用于员工激励 [6] - 截至今年6月底，近3500家上市公司实施过股权激励或员工持股计划，占A股总数64%，共计推出股权激励计划超5000份和员工持股计划超2000份 [6] - 指引首次以专项文件形式将股权激励明确为市值管理方式，使其具有更深层次意义 [6] - 加入市值条件和投资回报等考核指标的股权激励方案有望更受市场及监管部门欢迎 [7]

资本市场制度建设 - 研究完善上市公司激励约束机制，激发企业家精神和人才创新创造活力 [1] - 督促和引导上市公司强化回报投资者的意识，更加积极开展现金分红、回购注销等 [1] - 巩固深化常态化退市机制，畅通多元退出渠道，进一步健全进退有序、优胜劣汰的市场生态 [1]