文章核心观点 - 东城区总工会联合多方力量，通过党建引领、技能提升、创新驱动和权益保障四大支柱，深化产业工人队伍建设改革，旨在为区域高质量发展注入强劲动能 [1][2] 党建引领与思想建设 - 以党建为纽带成立“专精特新”中小企业联盟，并从“两新”群体中发展党员94人，以筑牢产业工人队伍思想根基 [1] - 通过开展20余场“劳模工匠进校园”、“劳模工匠助企行”等活动，将理想信念教育融入产业工人日常工作生活 [1] - 计划用好红色资源打造“中国工人大思政课·北京东城篇”，并深化“中国梦·劳动美”主题活动 [2] 技能培训与人才培养 - 围绕重点产业开展精准化技能培训，588名获得高级工以上证书的职工获得专项资助，“新八级工”制度稳步落地 [1] - “双助推”项目年均资助近百名职工实现学历提升 [1] - 构建“区、街、单位”三级技能大赛机制，举办“匠心东韵”职业技能大赛，覆盖7个工种，区属单位职工在全国及北京市级技能大赛中斩获20余项大奖 [1] - 计划实施“工匠人才倍增计划”，建设“技能训练营”，并安排专项资金支持20名高技能人才定制培育，推动“产教评”技能生态链建设 [2] - 计划加大一线职工疗休养力度 [2] 创新平台与产教融合 - 已建成市级、区级职工创新工作室51家，其中劳模创新工作室12家，钟连盛全国劳模创新工作室获全国总工会支持 [2] - 建成国家、市、区三级技能大师工作室24家，为产业工人创新创造提供支撑 [2] - 创新“工匠+高校”合作模式，例如京诚集团与北京交通大学共建“城市更新研究基地” [2] 权益保障与薪酬激励 - 推动84家企业将技能与薪酬挂钩并纳入集体协商 [2] - 通过专享活动、职工互助保障计划、工会驿站、就业帮扶等多元化服务，精准对接职工需求 [2] - 计划提升中小微企业民主管理建制覆盖率，强化技能导向薪酬分配制度，畅通劳动者维权渠道 [2] 数据监测与持续服务 - 计划通过动态监测产业工人数据、持续开展“劳模工匠助企行”等活动，全力做好产业工人相关工作 [2]

过去五年工作成就回顾 - 围绕重大节点开展主题宣传活动1900多场覆盖超230万职工 [1] - 在全省率先实现全国及省级职工书屋与图书馆通借通还 [1] - 推动3000多家单位开展产改试点五年新增高技能人才9万人次技能人才45万人次 [2] - 开展市级劳动和技能竞赛超700场次50万人次参与练兵比武3.6万职工晋升技能等级 [2] - 新建18个全国及省级劳模和工匠人才创新工作室378项职工科技创新成果获全国及省级认定 [2] - 涌现出全国劳模13名省劳模100名市劳模850名大国工匠2名南京工匠70名建成市级工匠学院28家 [2] - 构建五位一体劳动争议多元化解体系办理法律援助案件2802件挽回损失近1.3亿元 [3] - 建立100家关爱·圆梦实践基地建成21个全国最美工会驿站及千余个共享驿站 [3] - 创新入会模式吸纳约12万名新就业形态劳动者入会全市工会组织达1.3万个覆盖近200万会员 [3] - 打造数智化平台形成一网两端一频道工作体系接入近2000个基层服务站点服务职工156万人次 [3] 未来五年发展蓝图 - 动员全市广大职工当好桥梁纽带扛好使命担当 [1] - 以实干实绩为开创中国式现代化南京新实践建设新局面而不懈奋斗 [1]

活动概况 - 全省首届“先锋杯”职工匹克球比赛于10月21日在丹东举办，为期3天 [1] - 比赛由省总工会、省体育局、丹东市人民政府联合主办 [1] - 共有27支职工代表队和305名职工运动员参赛 [1] 活动目的与意义 - 比赛旨在深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述 [1] - 活动是实施省总工会“1+3+7+N”工作落实体系的一部分 [1] - 属于“学思想、当先锋、建新功”系列活动，旨在深化拓展“中国梦·劳动美”主题教育 [1] - 目的是打造“先锋杯”职工文体活动品牌，助力新时代辽宁全面振兴 [1] 活动特点与定位 - 该赛事是继“先锋杯”全省职工乒乓球、羽毛球、篮球赛后举办的又一项群众性职工文体活动 [1] - 比赛突出“群众性、创新性”特点 [1] - 旨在进一步丰富职工精神文化生活、激发职工团队意识、展示新时代辽宁工人风采 [1] 出席人员 - 省人大常委会党组副书记、副主任，省总工会党组书记、主席陈绿平出席了开幕式 [2]