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明纪释法丨切实增强遵规守纪的自觉
文章核心观点 - 文章系统阐述了中国共产党关于纪律建设的核心思想与实践要求 强调纪律是管党治党的“戒尺”和党员的行为遵循 增强纪律自觉是党的建设基础性工作 [1][4] - 文章通过解读《中国共产党纪律处分条例》第三条的沿革与核心要义 指出党组织和党员必须坚守初心使命、增强“四个意识”、坚定“四个自信”并践行正确“三观” 自觉遵守和维护党章 严格执行党的纪律 [5][6][7] - 文章强调纪律建设需坚持党性党风党纪一起抓 将纪律要求内化为党员的自觉追求 确保党的纪律成为带电的“高压线” 以维护党的团结统一和先进性 [4][8][14] 《中国共产党纪律处分条例》第三条的沿革 - 2003年版《条例》第九条定义了党的纪律是各级组织和党员必须遵守的行为规则 并明确了违纪追究原则 [6] - 2015年修订时在第三条增加了“党章是最根本的党内法规 是管党治党的总规矩”等内容 强调了遵守党章和维护纪律的自觉性 [6] - 2018年修订时在第三条增加了牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”的要求 [6] - 2023年修订时在第三条进一步增加了“坚守初心使命”、“坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”以及践行正确“权力观、政绩观、事业观”的内容 并将“自觉遵守党章”修订为“自觉遵守和维护党章” 使要求更严密 [6] 《条例》第三条的核心要义:坚守初心使命与增强思想自觉 - 增强纪律自觉必须坚守为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心使命 这是严守纪律规矩、永葆对党忠诚政治本色的根本动力 [8] - 增强纪律自觉必须牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识 并始终坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信 这是筑牢遵规守纪思想防线的基础和力量之源 [9] - 增强纪律自觉必须切实践行正确的权力观、政绩观、事业观 正确对待和行使人民赋予的权力 做到权为民所用 这是党员干部履职尽责的思想基础 [8][9] 《条例》第三条的核心要义:自觉遵守和维护党章 - 党章是最根本的党内法规和管党治党的总规矩 集中体现了党的性质、宗旨、理论和路线方针 是全党必须共同遵守的根本行为规范 [10] - 党章具有最高权威 其他所有党内法规都是其细化或具体化 任何违反党章的行为都会损害党的利益 必须受到严肃追究 [10] - 加强纪律建设必须从遵守和维护党章入手 党员领导干部应增强尊崇和维护党章的自觉性 用党章规范言行 按党章要求规规矩矩办事 [11][12] 《条例》第三条的核心要义:严格执行党的纪律与遵守国家法律 - 党的纪律是各级组织和全体党员必须遵守的行为规则 是维护党的团结统一、完成党的任务的保证 具有权威性、严肃性和强制性 [13] - 党的纪律涵盖成文法规和优良传统 包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六大类 是必须不折不扣执行的“铁的纪律” [13] - 党组织必须把严格执行和维护党的纪律作为重大政治责任 党员必须自觉接受党的纪律约束 并模范遵守国家法律法规 这是党的先进性的体现 [13][14]
书记谈丨推动树立和践行正确政绩观
核心观点 - 纪检监察机关正深化拓展整治形式主义官僚主义,推动党员干部树立和践行正确政绩观,以“为人民出政绩、以实干出政绩”为核心,为高质量发展注入内生动力[2] - 树立和践行正确政绩观是“十五五”时期夯实社会主义现代化基础的关键,需从党性、人民性、务实性、担当性等多维度综合推进[2][3][4] - 纪检监察机关将通过严明纪律、强化监督、标本兼治及加强自身建设等方式,纠正政绩观偏差,防范“形象工程”、“政绩工程”及背后的腐败问题[5][6][7][8][9] 政绩观的内涵与要求 - **党性是决定性因素**:树立正确政绩观起决定性作用的是党性,需从党的创新理论中汲取滋养,坚定信仰,摒弃私心杂念[3] - **坚持人民至上**:正确政绩观首先要回答“为谁创造政绩”,必须把为民造福作为最大政绩,以群众满意度检验政绩成色[3][4] - **保持务实品格**:业绩都是干出来的,必须实事求是、求真务实、真抓实干,反对弄虚作假、虚报浮夸、急功近利等问题[4] - **强化使命引领**:正确政绩观体现干事格局,需有“功成不必在我、功成必定有我”的历史担当和“为长远发展谋”的责任使命[4] 监督与纠偏机制 - **严明纪律维护政绩观**:《中国共产党纪律处分条例》将搞“形象工程”、“政绩工程”等政绩观错位问题定性为违反政治纪律[5] - **紧盯决策部署落实**:督促树立和践行符合新发展理念的政绩观,坚决防止拍脑袋决策等现象,统一对上负责与对下负责[5] - **紧盯“关键少数”用权**:以“一把手”和领导班子为重点,校准政绩观需严格规范和监督用权行为,完善制度执行监督机制[6] - **紧盯作风纠治形式主义**:政绩观错位与形式主义、官僚主义内在关联,必须靶向纠治,坚决查处“面子工程”、统计造假,持续为基层减负[7] 标本兼治与系统施治 - **强化执纪执法惩戒**:坚持正风反腐一体深化,精准研判政绩观偏差背后的腐败线索,坚决查处政治问题和经济问题交织的腐败,深化整治金融、国企、能源、教育、学会协会、开发区和招标投标等重点领域腐败[8] - **深化以案促改治理**:加强类案分析,深挖“政绩工程”变“贪腐工程”背后的制度漏洞,强化对政策制定、项目决策、审批监管等关键权力的监督制约[9] - **完善考核与用人导向**:推动完善高质量发展考核体系和干部政绩考核评价体系,注重考察干部的境界格局和忠诚度廉洁度,把实绩突出的干部及时使用起来[9] - **激发干部内生动力**:把从严管理监督和鼓励担当作为统一起来,准确运用“四种形态”,严惩诬告陷害,及时澄清正名,为实干者撑腰鼓劲[9] 纪检监察机关自身建设 - **坚持实事求是原则**:监督办案不是查处越多、处理越重越好,需全面、客观、历史、辩证地看待问题,坚决防止追求数量而忽视质量[11] - **严格限权控权**:牢固树立法治、程序、证据意识,严格按照规则、权限、程序办事,加强内部监督,确保权力在法治轨道上运行[11] - **讲求政策策略与综合效果**:把教育挽救干部作为重要政绩,贯通融合纪法情理,做好思想政治工作,确保政治效果、纪法效果、社会效果相统一[12]
人民论坛:“重我”与“轻我”
人民日报· 2025-10-10 11:12
党员干部的自我认知与行为准则 - 党员干部需善于倾听并辨析他人评价 在他人看重与看轻中觉察自我 避免在干事创业中陷入迷茫 [1] - 部分落马干部在他人讨好谄媚中迷失自我 如某名字含尚书的干部因被称尚书大人而迷失并收受贿赂 [1] - 他人对权力的恭维实为看重权力而非个人 党员干部需以超脱心态看待功名利禄 以严正姿态抵挡诱惑 [1] 优秀党员干部的典范与价值取向 - 优秀党员如杨善洲坚守下乡出差自付伙食费 公车不私用 退休后植树造林22年 获得草鞋书记官声 [2] - 党员干部需看淡个人名誉地位利益 与群众同甘共苦 才能被百姓当自己人 朋友或亲人 [2] - 党员干部在偏远岗位或被轻视时 应避免妄自菲薄 通过重视党员第一身份来破局 如王继才 张桂梅 黄文秀等典范 [2] 权力观与事业观的辩证统一 - 看重党的托付和人民期盼与看轻个人名利并不割裂 二者结合可注重党性修养并心无旁骛履职尽责 [3] - 党员干部关键在看清 需为国家操劳 为百姓造福 树立正确权力观 政绩观 事业观 在干事创业中磨砺人生 [3]
“重我”与“轻我”(人民论坛)
人民日报· 2025-10-10 06:22
核心观点 - 党员干部需在他人“看重”与“看轻”中保持清醒,正确处理“重我”与“轻我”的关系,以树立正确的权力观、政绩观和事业观 [1][2][3] 反面案例警示 - 有落马干部因被称呼“尚书大人”而在奉承中迷失自我,最终收受贿赂 [1] - 有落马干部在被称为“老板”、“老大”的谄媚中感到舒坦,导致腐败问题 [1] - 听惯吹捧和奉承易使党员干部迷乱初心、丢掉党性 [1] 正面榜样示范 - 云南保山原地委书记杨善洲坚守下乡出差自付伙食费、公车不私用的习惯,退休后植树造林22年,被誉为“草鞋书记” [2] - 习近平总书记强调党员干部需看淡个人名誉、地位、利益 [2] - 王继才守岛32年,张桂梅被称为“校长妈妈”,黄文秀回馈大山,他们均重视党员第一身份,在党和人民需要的地方奉献 [2] 正确心态与行为准则 - 他人因权力而“重我”时,需“轻我”,认识到权力来自人民、岗位来自组织 [2] - 他人因职位低微而“轻我”时,需“重我”,牢记肩上扛着人民的期盼和组织的嘱托 [2] - “重我”与“轻我”并不割裂,看重党的托付和人民期盼有助于克服私心,看轻个人名利能心无旁骛履职尽责 [3] - 关键在“看清”,需树牢正确权力观、政绩观、事业观,为国家操劳、为百姓造福 [3]
守住“心中的塔山”
人民网· 2025-10-07 09:00
卜凤刚英雄事迹与“五不得”精神 - 核心观点为卜凤刚同志在和平年代坚守“法纪违不得 政策偏不得 作风歪不得 便宜占不得 群众离不得”的“五不得”座右铭 展现了共产党人正确的权力观、政绩观和事业观 [1][4][6] - “五不得”是其在担任海军装备监造军代表之初为自己立下的规矩 要求自己人情面前不松口、私事面前不伸手、金钱面前不动心、享乐面前不迷向、制度面前不破例 [4][6] 卜凤刚的战功与谦逊品格 - 在塔山阻击战中 年仅18岁的卜凤刚一人俘敌124人 荣立特等功 被授予“独胆英雄”称号 并获得“毛泽东奖章” [3] - 走下战场后 他深藏功名 从未向家人提及战功 在上报受奖名单时多次主动撤下自己的名字 并将调级晋衔的机会让给其他同志 [3][8] 海军装备建设的技术成就 - 卜凤刚十年苦学不辍 成为海军装备技术专家 带领同事攻克10多项技术难题 组织了多型装备研制 创造了某型装备建造史上的奇迹 [11] - 其参与完成的多种舰炮产品和装备生产线建设项目中 有一项产品获得“全国科学大会奖” [8] - 当前军代室系统总结装备质量监督的经验做法 其申报项目获得“全军质量监督三等奖” [7] “五不得”精神的当代传承与影响 - 在卜凤刚工作过的军代室 墙上仍贴有其“五不得”座右铭 新任室领导吴晖上任后也给自己定了五条规矩 并细化“军企交往正负清单” [6] - 老英雄的精神影响深远 其孙女卜嘉音在财务工作中坚守“五不得”原则 赵纪超因受其事迹感召选择武器专业并成为该军代室舰炮装备负责人 [6][12] - 第75集团军某旅官兵等“塔山英雄团”传承人亦前来悼念并学习其“群众离不得”的事迹 将为人民多作贡献视为一辈子的事业 [13][14]