核心观点 - 淮安市通过系统性的职业教育改革，深化产教融合与“五业”联动，显著提升了专业与产业的匹配度及技能人才培养质量，为当地“7+3”先进制造业集群与“353”战略性新兴产业发展输送了大量本土化人才，形成了产业与人才协同发展的良好局面 [1][2][6] 产业发展与人才需求 - 淮安市紧扣“7+3”先进制造业集群与“353”战略性新兴产业融合集群发展蓝图，推动产业、企业、创业、就业融合创新 [1] - 三年来为重点项目和企业输送产业工人12万人以上 [1] - “十四五”期间，全市向主导产业输送人才年均增长7%以上 [5] - 职业教育被视为服务保障重大项目落地、打造工业强市、加快人口集聚及增强城市发展活力的重要支撑 [1] 专业设置与结构调整 - 过去专业与产业匹配度一度仅有40.4% [1] - 2023年推出《淮安市职业院校优先发展专业目录》，列出146个中高职优先支持专业 [2] - 近两年全市中高职院校新增物联网、新能源汽车等20多个新兴专业，停办调整80多个老旧专业，专业与产业匹配度跃升至66.7% [2] - 职业院校新设“7+3”集群相关专业并见效，市财政直接给予100万元奖补；获批省级专业群立项的每项再奖补30万元 [2] - 建立专业建设评价体系，每三年开展一次专业星级评估 [2] - “十五五”期间目标将专业与产业匹配度提升至75%以上 [6] 产教融合与校企合作模式 - 在淮安各中高职院校已建有38家产业学院，覆盖智能制造、绿色食品等多个领域 [3] - 已促成市域内500多家重点企业与大中专院校开展深度合作，初步形成“基地共建”“专业共建”“课程共建”等6种校企合作模式 [3] - 组建35个企业人才专班，校企共育技能人才 [4] - 建立职业院校企业导师库，吸引90名企业技术与管理骨干加入 [4] - 通过“订单班”“冠名班”等模式，全市已开设54个此类班级 [5] - 创新实施“现场工程师”培养模式，实现中职、高职与企业的贯通培养 [4] 人才培养成果与就业 - 在2025年世界职业院校技能大赛总决赛上，淮安职业院校获得12金4银5铜 [4] - 2024年联合头部企业举办装备制造等18个大类共计58个项目的技能与创新大赛 [4] - 目前，淮安中职毕业生留淮就业率达86.54%，五年制高职留淮率达81.34% [5] - “十五五”期间目标将五年制高职留淮率提升至85%以上，并持续提升三年制高职留淮规模 [6] - “订单式”培养为学生提供直通岗位的平台，例如淮安工业中等专业学校毕业生通过“冠名班”学习后留任车间主管 [5] 技能提升与社会培训 - 淮安开展“技能兴淮”行动，围绕智能制造、信息技术、新能源等领域推出200多个培训项目，由67家优质机构和院校承接 [5] - 近三年累计为重点项目和企业输送产业工人12万人以上 [5]