产品经理负责制

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百度换人讲故事
经济观察报· 2025-08-12 10:51
百度AI搜索产品表现 - 百度AI搜索月活跃用户达3.22亿 位居国内AI搜索行业首位 [2] - PC端和APP端支持更长文本与复杂问题输入 整合AI写作/AI解题/AI PPT等多模态工具 [2] - 内部将搜索升级视为近十年来最大产品改版 [2] 组织架构调整 - 百度推行产品经理负责制 鼓励一线产品经理承担方向推动与外部表达职责 [2] - 让年轻产品经理走到台前是组织机制的有意调整 非临时决定 [2] - 表达权松动推进中 产品经理能否获得更多实质性决策权仍是待解问题 [7] 产品发布机制变革 - 百度AI搜索团队采用跨部门头脑风暴 最终聚焦生成搜索逻辑/事实校验机制/AI工具整合能力三大讲述主轴 [5] - 设立容错机制:讲稿由一线负责人自行撰写 品牌与法务仅提供审校与合规建议 [6] - 表达能力被系统性纳入产品经理能力评估体系 [7] 行业比较 - 字节跳动采用技术导向表达方式 讲述者多为技术总负责人 重点讲解平台能力与性能参数 [8] - 阿里主讲人多为事业群总经理或副总裁 话语体系聚焦产业协同与战略落地 [8] - OpenAI采用成果汇报风格 由CEO与科学家共同公布产品内容 [10] - 谷歌与Meta由一线研究员和产品经理演示讲解 接受不完美现场表现 [10] 用户互动与产品迭代 - 百度AI搜索团队收到大量用户反馈 建议被纳入迭代计划 [6] - 主动进入小红书/抖音等社区观察用户反馈 相关账号积累超8万粉丝和36万点赞 [6] - 通过共创机制形成开放循环 多年用户通过社交媒体报名产品体验官 [6] 技术支撑与传承 - 自2013年起持续在算法/平台架构等基础方向投资 [7] - 产品经理向底层架构设计者请教产品演进路径以保证表达准确性 [5] - 年轻产品经理登台背后有资深技术人员与组织知识的支撑 [7]