甘肃省张掖市山丹县近年来全力打造马铃薯种薯繁育体 系。图为山丹县天润薯业同培黎学院校企合作马铃薯研发 中心育苗室内，工作人员在观察脱毒马铃薯组培苗的生长 情况。 王 将摄（人民视觉） 近年来，黑龙江省哈尔滨市积极推动创新链、人才链与产 业链的加速耦合，发展新质生产力。图为在哈尔滨东安汽 车动力股份有限公司生产车间，工人在生产作业。 新华社记者 王 松摄 海南省2025年暑期人才对接会近日在海口市举办，来自种 业、海洋、航天、数字经济、旅游等领域的280家用人单 位到现场揽才，吸引了众多求职者前来应聘。 张 茂摄（人民视觉） 芜湖梦溪科创走廊是安徽省芜湖市重点打造的项目，集 科研创新、孵化加速、商业配套及人才公寓等功能于一 体，构建了"产城融合"的科技生态圈。 陶海金摄（人民视觉） 从"人口红利"到"人才红利"，中国经济发展的要素禀赋正发生变化：如今，中国人才资源总量、科技人 力资源、研发人员总量均为全球最高；每年培养科学、技术、工程和数学（STEM）专业毕业生超过 500万人。这三个全球之最和一个500万意味着什么？过去5年中国的人才储备有哪些新变化？ 人才创新活力加速迸发 济南市委人才办常务副主任王玉跃说： ...

粤港澳大湾区创业大赛概况 - 首届粤港澳大湾区创业大赛将于8—9月在广东举行 报名项目已突破7000个 覆盖全国31个省（区、市）、新疆生产建设兵团及港澳地区 [1] - 参赛项目集中在人工智能与机器人、集成电路与低空经济、医药健康与生物制造、现代农业与食品科技、现代服务与文化创意五大赛道 多数项目已注册企业并拥有自主知识产权 [1] - 港澳地区参赛项目超过1700个 现代服务与文化创意领域表现突出 数字文娱、设计创意、跨境服务等新业态涌现 [1] 区域创业生态与数据 - 2024年粤港澳大湾区新增科技创新企业34.99万家 创业活跃度居全国前列 [2] - 大湾区已建成50余个国家重点实验室和10家粤港澳联合实验室 国家重点研发计划25个重点专项及13万余台大型科研设备向港澳开放 [2] - 广东通过"就业+创业"双轮驱动和"百万英才计划"构建全周期创业支持体系 覆盖政策、平台、资源、人才四大维度 [2] 创业环境与竞争力 - 港澳创业者加速融入内地创业生态 湾区"软联通"深化推进 [1] - 粤港澳三地的文化认同、制度兼容与产业互补成为吸引创业人才的核心竞争力 [1] - 大湾区创业生态展现出覆盖面广、科技含量高、成长潜力强、港澳特色浓的特点 [2] 人才与创新趋势 - 大湾区正激活新一轮"人才红利" 创新者、创客群体及创业团队持续涌入 [3]

教育发展 - 2005年中国高等教育毛入学率为21% 全社会研发经费投入占GDP的1 34% [2] - 20年来推进书院制 学分制 导师制等拔尖人才培养模式改革 实施"拔尖计划""强基计划" [2] - 开发新工科 新医科 新农科 新文科体系化建设 [2] 科技创新 - 量子反常霍尔效应 铁基高温超导等重大创新成果涌现 [2] - 嫦娥六号月背采样 梦想号探秘大洋 深中通道建设 南极秦岭站建立等创新项目推进 [2] - 从智能芯片开发到大国重器锻造 前沿科学理论突破与关键技术应用革新需求迫切 [3] 人才培养 - 需从唯分数论转向全面发展 注重培养创新思维和批判性思维 [3] - 破除成果数量堆砌 用多元标准衡量人才 [4] - 吸收国际先进办学经验 以全球视野扎根中国办大学 [4] 教育理念 - 教育需改良土壤而非急于摘果 培育人才成长生态 [4] - 不再执念"何时出大师" 而是深耕人才涌现的土壤环境 [4] - 钱学森手稿4015页象征4015个日夜的科研历程 激励青少年创新精神 [1]

人口红利转型 - 当前中国60岁及以上老年人口占比超两成，呈现少子化、老龄化趋势[1] - 人口红利内涵从数量转向质量，教育水平和国民素质提升推动人才红利增长[2] - 1.7亿老年网民活跃于互联网，在短视频、电商等领域创造新经济活力[3] 银发经济崛起 - 中老年文旅年消费超7000亿元，在线教育人群约3500万[3] - 银发经济被写入政策文件，陪诊、代写回忆录等新业态涌现[4] - 马拉松、健身等老年消费场景扩张，六七十岁群体消费力显著[3] 政策与产业协同 - 中共中央国务院提出健全普惠型城乡养老服务体系，激发养老产业发展活力[4] - 顶层设计强调满足多层次养老需求，推动养老事业与产业协同创新[4] - 深化改革扩大开放，为人口新形势下的现代化提供持续动力[5] 人口发展新动能 - 老年群体通过科技应用和消费升级持续释放经济贡献[3][4] - 统筹少子化与老龄化应对，避免发展失衡[5] - 人才红利与银发红利共同支撑中国式现代化目标[2][5]

珠三角创投发展背景 - 珠三角创投在中国经济从"高速发展"向"高质量发展"转型阶段发挥重要作用，成为区域经济和全国产业升级的重要力量[1] - 珠三角作为中国改革开放前沿阵地，创投发展在当前经济环境中具有至关重要地位[1] - 广东省2025年出台《进一步促进创业投资高质量发展行动方案》，重点优化政府引导基金考核机制并强调容错免责[1] 珠三角创投政策支持 - 广东省政策加大险资入粤力度，支持保险机构投资创投基金[1] - 完善创业投资退出机制，推动IPO绿色通道和S基金试点[1] - 强化"贷款+直投"联动，鼓励银行等机构与创投机构合作[1] - 政策坚持以企业为主体，以创投为导向[2] 珠三角创投四大作用 产业升级"加速器" - 定向布局高精尖产业，资金倾斜半导体、人工智能、低空经济、新能源、生物医药等新兴产业[2] - 形成"政府引导+社会参与+国际联动"的资金格局，积极引入港澳及国际资本[2] - 建议将创投活动与人才引进政策深度结合以破解人才与技术瓶颈[2] 创新生态"培育器" - 依托电子信息、高端装备、生物医药等万亿级产业集群提供优质项目储备[2] - 突破对传统"大院大所"依赖，构建全生命周期投资体系[2] - 形成"市场化+政府""境内+境外"的投资矩阵[2] 区域协同"黏合剂" - 通过职称评审专业扩容（新增AI、大数据等）和技能人才凭专利替代学历参评等改革消除人才流动障碍[2] - 创新"咖啡+招聘""招聘夜市"等场景化引才模式实现人才与产业精准对接[2] - 院士评选向民企敞开，中国工程院专设8个名额支持民营科技领军企业候选人[3] "人口红利"向"人才红利"转换器 - 推动经济增长动能从劳动力资源向创新人才资源转变[3] - "粤科融"专项将港澳科技企业纳入支持范围，创新科技信贷产品促进知识产权资产化[3] 珠三角创投整体意义 - 以资本为纽带将人才、技术、产业等核心要素紧密相连[3] - 是区域经济从高速增长向高质量发展转型的关键动力[3] - 代表中国创投生态与产业升级深度融合的范例[3]

人才红利与经济发展 - 人才是经济社会发展的第一资源 其数量质量关乎国家经济发展方式及发展潜能 是推进强国建设的战略基石 [1] - 新科技革命深入推进 新质生产力培育壮大 对现代化人力资源提出更高要求 需加快塑造素质优良 总量充裕 结构优化的人才队伍 [1] - 我国劳动年龄人口达8亿多人 接受高等教育人口突破2.5亿人 人才资源总量居世界首位 但仍有提升空间 [2] 人才结构与发展需求 - 经济发展需要"高精尖缺"科技创新人才 也需要熟练掌握新质生产资料的应用型人才 [2] - 我国经济转型升级关键期 发展动力由要素驱动向创新驱动转变 需持续提升人才素质为经济增长注入创新动能 [2] - 技能人才总量超2亿人 高技能人才超6000万人 但仅占就业总人口8% 远低于德国等工业发达国家 [5] 教育体系与人才培养 - 高等教育在学总规模超4800万人居世界首位 但研究型大学数量占比仍较低 [4] - 需发挥"双一流"大学主力军作用 推进新型研究型大学建设 增加优质高等教育资源供给 [4] - 职业教育存在供需矛盾 需改革培养模式 深化产教融合 提升与产业适配度 [5] 健康基础与人才环境 - 2024年孕产妇死亡率降至14.3/10万 5岁以下儿童死亡率5.6‰ 居民健康素养水平从2018年17%提升至31.87% [6] - 需健全医疗卫生服务体系 加大公共健康投资 提升劳动力整体健康素质 [6] - 需优化人才评价机制 破除"重量轻质"问题 健全创新成果与收益分配衔接的激励机制 [7] 国际竞争与战略布局 - 人才是赢得国际竞争主动的战略资源 需实行更开放有效的人才政策应对单边主义冲击 [3] - 新一轮科技革命重构全球创新版图 需培养高水平创新人才抢占未来产业制高点 [3] - 推动人口红利向人才红利转变 可冲抵劳动力供给下降影响 保持制造业竞争力 [3]

高考制度与教育改革 - 高考改革从单向度选拔转向多维度设计，"一考定终身"的时代已结束，成为人生重要经历和青春记忆节点 [1] - 强基计划等创新举措推动选拔机制升级，求学过程中获得的知识、品格和抗压能力成为宝贵财富 [1] - 高考形式内容不断变迁，但对个人成长的淬炼意义、选育人才支撑国家发展的作用始终未变 [2] 教育公平与社会流动 - 教育部门连续12年提供盲文试卷，2023年为1.4万余名残疾考生提供高考便利 [3] - 重点高校农村专项计划招生人数从2012年1万人增至2023年13.4万人，累计录取超100万人 [3] - 高考打破地域限制，云南山村学生桂海潮通过高考成为载人飞行任务专家，河北农村学生王心仪考入北大并成为航母操舵手 [2] 教育与国家战略 - 教育被定位为国之大计，推动"人口红利"向"人才红利"转化，以科技现代化支撑中国式现代化 [3] - 中国特色现代教育考试招生制度持续完善，高质量教育体系增强群众获得感 [3] - 全社会形成尊重知识、尊重人才的氛围，教育发展体现民族未来走向 [4] 高考的社会意义 - 高考成为理解中国式现代化的窗口，保障不同背景学生享有人生出彩机会 [2][3] - 张桂梅连续15年送考，高考精神如"百折不挠"的品格传承不变 [2] - 民生导向政策托举教育公平，民生底色贯穿中国式现代化进程 [3]

长沙青年人才创新创业政策 - 长沙市发布青年人才创业"双肩包"行动计划 提供从落地到上市的全周期支持 被视为系统性培养创业者的超级攻略 [2] - 湖南将大学生创业提升至"事关长远发展的重大战略" 省委书记沈晓明多次公开邀请全球大学生来湘创业 [2] - 湖南启动"智汇潇湘 才聚湖南"系列行动 5月12日专题研究促进高校毕业生留湘政策 [2] 全国"抢人大战"升级趋势 - 2025年各地抢人政策从落户补贴升级至无息贷款 天使母基金等 杭州六小龙现象刺激竞争白热化 [3] - 一线城市首次加入抢人行列 广东全省推出60万个岗位 多省份主政者两会期间公开邀约人才 [5] - 抢人策略从拼数量转向求质量 更注重服务产业转型升级 按需精准引才 [5] 湖南人才战略差异化路径 - 湖南出台《支持大学生创业若干措施》等政策 目标将毕业生创业比例从1-2%提升至国际水平的30% [6] - "湘才留湘"招聘会提供3万余岗位 "优才来湘"面向全国提供1万个计划 系统性构建产业人才生态 [8] - 利用文旅产业优势 2024年接待游客7亿人次 旅游收入破万亿 通过"文旅+"人才大会提供超万个岗位 [10] 区域协同与产业联动策略 - 湖南实施"湘商回归"工程 通过吸引投资带动产业升级和人才集聚 [10] - 湘潭留潭就业率突破20% 地市基于产业结构推出针对性政策 形成全省抢人网络 [11] - 长沙新消费品牌如文和友 茶颜悦色等均由年轻人创业兴起 现有2000余家加盟店的黑色经典为典型案例 [14] 人才留存核心竞争力 - 长沙推出求职免费住宿 低门槛融资等15项支持措施 打造"低成本创业 高品质生活"差异化优势 [16] - 北京 上海 深圳等地延长免费住宿期至15天 长沙凭借低消费高生活质量形成比较优势 [13] - 湖南定位为哺育"金种子"的土壤 通过产业揽人 政策抢人 生活留人构建完整生态链 [16]

全球商业视角下的中国新质生产力优势 - 中国通过生产要素升级、全产业链智能化转型、敏捷决策体系构建以及超大规模场景创新，形成独特的"新质生产力"竞争新优势 [1] - 42%的全球企业高管认为沿用当前商业模式将难以在未来十年生存，中国新质生产力展现出区别于传统工业化国家的商业进化路径 [2] 中国新质生产力的四大核心优势 - **人才红利与数据产业化**：中国软件开发者占全球三分之一，STEM专业毕业生规模突破500万人，通过"技术中台"战略实现商业数据快速产业化 [2] - **数字化基础设施支撑**：中国数字化基础设施的规模效应重构产业基础，生成式AI红利显著高于全球水平，产业优势转向"全产业链高弹性数智化解决方案" [2] - **消费市场引领力**：76%中国消费者愿为环保产品支付溢价（高于美国的61%和欧洲的65%），"消费端—供应链—生产端"实时交互网络支撑全球品牌研究 [3] - **应用场景创新**：中国超大规模市场缩短技术从实验室到市场的周期，57%跨国企业认为中国创新生态系统显著提升其全球竞争力 [3] 中国经济发展的结构性增量机遇 - **消费升级潜力**：2024年中国GDP增长5%，青年品质消费、下沉市场（农村网络零售额同比增长15 8%）和微银族需求构成核心驱动力 [4] - **产业融合创新**：生物技术与信息技术融合催生AI药物发现平台，航天技术赋能低空经济和卫星互联网服务，市场规模或突破千亿级 [4] - **绿色转型蓝海**：中国绿色投资形成"技术迭代+政策赋能+市场扩容"三位一体万亿级市场，碳交易年交易量突破2亿吨 [4] 跨国企业融入中国市场的战略建议 - **技术共生战略**：设立本土研发中心、联合实验室，构建"中国研发+全球适配"创新框架 [5] - **价值重构战略**：应用中国5G专网技术建设数字孪生工厂，依托中欧班列构建"枢纽仓+海外仓"体系，建立RCEP合规导航系统 [5] - **韧性管理框架**：建立年度"双向赋能评估体系"，量化中国生态协同增益，开展贸易壁垒应对预案 [5]

职业道德建设的重要性 - 职业道德是个人干事创业的基础 爱岗敬业 诚实守信 办事公道 热情服务 奉献社会等特质对工作成绩有重要影响 [1] - 职业道德建设是社会培养高素质人才队伍的前提保障 需要精益求精 一丝不苟的行业风气支撑大国工匠培养 [2] - 职业道德构成行业从业者基本行为规范 是全民道德素质和社会文明程度的重要组成部分 [2] 新时代职业道德建设措施 - 加强职业道德规范建设 深化教育引导 强化实践养成 优化建设环境 [1] - 以《新时代职业道德建设实施纲要》为指南 提升建设科学化 规范化 制度化水平 [2] - 建立健全导向正确 时代性强 特色鲜明 切实可行的行业规范 尤其在新行业新职业中 [3] 职业道德建设实施路径 - 发挥"传帮带"作用 通过行业楷模 劳动模范的言传身教促进职业道德养成 [3] - 多维度协同推进 包括制度保障 文化浸润 行风治理 政策引导等 [3] - 放大典型示范引领作用 使尊崇和践行职业道德成为劳动者共同选择 [3] 职业道德建设与人才发展 - 当前劳动力素质结构变化 "人口红利"向"人才红利"提升 "人力资源优势"加速转为"人才资源优势" [3] - 职业道德建设可提升劳动者素质 夯实高素质人才培养基石 释放更多人才红利 [3] - 为高质量发展提供有力支撑 使社会充盈新风正气 [3]