政府服务与营商环境 - 太白湖新区社保就业服务部联合行政审批局企业开办窗口开展“送法进企业”专项服务活动 向新开办企业集中发放《企业劳动用工法律法规明白纸》折页 [1] - 活动以精准普法、现场答疑的方式进行 旨在为企业用工合规管理注入“法治基因” 系好发展路上的“第一粒扣子” [1] - 下一步将继续深化部门协同 拓展“送法进企业”覆盖面 构建“企业规范用工、职工依法维权、政府靠前服务”的和谐劳动关系新格局 [3] 企业用工合规管理 - 企业用工合规是经营发展的“生命线” 对新开办企业而言 起步阶段的规范操作直接影响后续发展根基 [3] - 区社保就业服务部聚焦企业痛点需求 精心编制的明白纸折页以“入职、在职、离职”全生命周期为主线 构建覆盖用工全流程的法律指引体系 [3] - 明白纸内容涵盖劳动合同签订的时效要求、试用期约定的法定标准、薪酬福利的支付规范、社会保险的强制缴纳义务以及离职流程的合规操作与经济补偿计算 [3] - 该明白纸将复杂的劳动法律法规转化为清晰易懂的“操作指南” 兼具专业性与实用性 让企业轻松掌握用工合规的“红线”与“底线” [3]

文章核心观点 - 河北省承德市工商联通过举办劳动用工合规公益讲座 为民营企业提供前置法律服务 旨在从源头化解劳资矛盾 规避合规风险 助力企业稳健经营[1] - 随着劳动法律法规体系完善 企业用工合规已从“软要求”升级为“硬准则” 依法合规经营成为民营企业行稳致远的底线要求[1] - 法治是最优营商环境的内核 此类活动是优化营商环境 服务民营经济发展的务实举措 未来将推动法治保障贯穿企业发展全流程[4] 讲座背景与需求 - 2025年1—2月 承德全市受理劳动争议案件487件 同比上升23.6% 其中年终奖发放争议 春节加班工资核算 劳动合同续签纠纷三类问题尤为突出[1] - 选择春节前这一关键节点开展专题讲座 旨在为企业提供全流程前置法治服务 推动用工风险防范关口前移[1] - 工商联是党和政府联系民营经济人士的桥梁纽带 服务民营企业 助力民企纾困解难是其基本职责[1] 讲座内容与专家观点 - 专家指出 新时代用工生态要求企业构建“合作共赢 携手成长”的新型劳动关系 企业学习用工风险管控 本质是打造合法合规 留才引才的核心竞争力[2] - 讲座围绕年终奖发放“三明确”原则 春节加班合规管理实操 劳动合同到期续签“5+3”工作法等8大核心模块展开 结合司法实践与典型案例进行系统拆解[2] - 专家授课引用的行业用工数据与区域劳动力市场趋势分析 帮助企业把握行业发展动态 为不同规模企业的用工规划与结构优化提供参考[2] 企业反馈与互动效果 - 互动环节企业提问踊跃 问题包括“员工自愿放弃社保 企业能否免责” “竞业限制协议如何签订具备法律效力”等 直戳用工管理痛点[3] - 专家采用“快问快答”模式 用通俗语言解读晦涩法条 厘清了劳务派遣与劳务外包区别 试用期风险规避 跨区域用工社保衔接等实操难题[3] - 参训企业认为讲座及时解决了年终奖 加班费合规核算的燃眉之急 实操性强 干货满满 是工商联赠送的“新年大礼包”[3] 后续服务与长效机制 - 为巩固培训实效 承德市工商联联动培训单位推出系列后续保障服务 包括2月5日前开展线上集中答疑 政策咨询热线持续开通至2月15日[3] - 此举旨在为企业春节用工全周期提供不间断专业支撑[3] - 下一步 承德市将持续健全常态化法律服务体系 推动法治保障贯穿企业初创 发展 壮大全流程[4]

活动概况 - 南山区人力资源局于9月19日下午主办“和谐劳资 共享发展”重点产业普法宣传活动 活动聚焦交通运输行业[1] - 活动吸引了深圳越海全球供应链等百余家企业人力资源经理及深圳市集装箱运输协会 深圳市公路货运与物流行业协会相关负责人参与[1] - 活动地点设在南山区的全球服务中心[1] 行业背景与重要性 - 交通运输行业被描述为国民经济的“大动脉”和企业“出海”的“硬支撑” 可助力产品远航 托举产能出海 推动跨境贸易飞跃式发展[3] - 南山区是深圳市交通运输业的核心枢纽与创新高地 其集装箱吞吐量已占据深圳港的半壁江山[3] - 行业在蓬勃发展的同时 面临劳动关系认定难 从业人员管理难度大 工时与休息制度执行难等“成长中的烦恼”[3] 活动核心内容与形式 - 南山区劳动人事争议仲裁院庭长以交通运输业为重点 围绕劳动合同 年休假 加班等常见争议 通过典型案例解析企业用工问题与风险 并系统介绍合规方法和风控策略[3] - 活动包含互动环节 企业代表就劳动合同签订 离职员工年休假计算 加班工资基数确定等热点问题踊跃提问 专家逐一详尽解答并提供实操建议[5] - 活动设有互动答题有奖环节以巩固学习成效 企业代表普遍评价“案例+法条+解决方案”的普法模式实用性强 精准解决企业经营痛点难点[7] 活动目的与系列规划 - 南山区人力资源局表示 该系列普法活动旨在通过“送法上门”服务企业与自然人 让法治成为南山发展最硬的内核和营商环境最暖的底色[5] - 该系列普法活动已举办人工智能与低空经济行业专场并获企业广泛好评 后续还将覆盖高端制造 建筑工程等领域[5] - 系列活动计划在11月底前完成5场活动 服务企业超500家[5] 支持平台 - 本次活动得到了全球服务中心的大力支持 该中心是南山区服务企业国际化发展的综合平台[7] - 全球服务中心自成立以来 始终以法律服务为核心 构建专业化 国际化的支撑体系 为国内企业“走出去”和外资企业“引进来”提供全方位法律保障[7]

活动概况 - 由潍坊东方企业家俱乐部、工信国际潍坊中心联合主办，企安咨询承办，多家商会及科技公司协办的《企业用工合规总裁私享会》于5月27日在工信国际潍坊中心举行 [2] - 活动聚焦企业用工风险管控与合规发展，吸引了三十余名企业家及行业代表参与 [2] 主办方观点与成效 - 企业家俱乐部理事长表示，俱乐部以“助力家乡经济建设”为初心，通过“实战课程+资源对接”模式，已帮助参训企业实现用工纠纷率下降和管理效能提升的显著成效 [4] - 面对劳动合同法监管趋严和新生代员工权益意识觉醒的挑战，强调“合规不是选择题，而是企业生存的必答题” [4] - 工信国际潍坊中心指出，当前企业用工风险与劳资纠纷已成为制约发展的关键瓶颈，此次私享会是赋能企业合规转型的重要实践 [6] - 工信国际潍坊中心作为高能级创新平台，聚焦“梯度培育、数转智改、国际拓展”三大服务板块，已累计为400余家企业提供政策咨询、数字化诊断等服务 [6] 活动核心内容与反馈 - 活动特邀企安咨询法务研究院专家进行《企业用工风险管控》专题分享，内容涵盖劳动合同设计、社保合规、灵活用工等热点问题，并通过典型案例剖析法律风险，提供实操工具与解决方案 [8] - 与会企业家反馈课程内容“直击痛点”，为企业规避用工纠纷、构建合规管理体系提供了重要参考 [8] - 活动设置了“合规实战问诊”互动环节，企业家们结合自身问题与专家及同行进行了深入交流，现场反响热烈 [9] 活动意义与行业趋势 - 用工合规已成为企业可持续发展的核心议题 [9] - 本次私享会通过政策解读、案例剖析与资源对接，为潍坊企业注入合规动能，也为区域经济稳健发展提供了新思路 [9]