活动概况 - 南山区人力资源局于9月19日下午主办“和谐劳资 共享发展”重点产业普法宣传活动 活动聚焦交通运输行业[1] - 活动吸引了深圳越海全球供应链等百余家企业人力资源经理及深圳市集装箱运输协会 深圳市公路货运与物流行业协会相关负责人参与[1] - 活动地点设在南山区的全球服务中心[1] 行业背景与重要性 - 交通运输行业被描述为国民经济的“大动脉”和企业“出海”的“硬支撑” 可助力产品远航 托举产能出海 推动跨境贸易飞跃式发展[3] - 南山区是深圳市交通运输业的核心枢纽与创新高地 其集装箱吞吐量已占据深圳港的半壁江山[3] - 行业在蓬勃发展的同时 面临劳动关系认定难 从业人员管理难度大 工时与休息制度执行难等“成长中的烦恼”[3] 活动核心内容与形式 - 南山区劳动人事争议仲裁院庭长以交通运输业为重点 围绕劳动合同 年休假 加班等常见争议 通过典型案例解析企业用工问题与风险 并系统介绍合规方法和风控策略[3] - 活动包含互动环节 企业代表就劳动合同签订 离职员工年休假计算 加班工资基数确定等热点问题踊跃提问 专家逐一详尽解答并提供实操建议[5] - 活动设有互动答题有奖环节以巩固学习成效 企业代表普遍评价“案例+法条+解决方案”的普法模式实用性强 精准解决企业经营痛点难点[7] 活动目的与系列规划 - 南山区人力资源局表示 该系列普法活动旨在通过“送法上门”服务企业与自然人 让法治成为南山发展最硬的内核和营商环境最暖的底色[5] - 该系列普法活动已举办人工智能与低空经济行业专场并获企业广泛好评 后续还将覆盖高端制造 建筑工程等领域[5] - 系列活动计划在11月底前完成5场活动 服务企业超500家[5] 支持平台 - 本次活动得到了全球服务中心的大力支持 该中心是南山区服务企业国际化发展的综合平台[7] - 全球服务中心自成立以来 始终以法律服务为核心 构建专业化 国际化的支撑体系 为国内企业“走出去”和外资企业“引进来”提供全方位法律保障[7]

工信国际潍坊中心副主任赵耀致欢迎辞，他代表中心对与会嘉宾表示热烈欢迎，并指出："当前企业用工风险与劳资纠纷已成为制约发展的关键瓶颈，此 次私享会恰逢其时，是赋能企业合规转型的重要实践。"赵耀向与会嘉宾简要介绍工信国际潍坊中心，其作为高能级创新平台，聚焦"梯度培育、数转智 改、国际拓展"三大服务板块，已累计为400余家企业提供政策咨询、数字化诊断等服务，期待与企业家俱乐部及各界伙伴携手，共同绘就潍坊制造业高质 量发展新蓝图。 本次活动特邀企安咨询法务研究院专家刘震东老师进行专题分享。刘老师深耕企业合规领域十余年，以《企业用工风险管控》为主题，结合劳动合同设 计、社保合规、灵活用工等热点问题，通过典型案例剖析法律风险，并为企业提供实操工具与解决方案。与会企业家表示，课程内容"直击痛点"，为企业 规避用工纠纷、构建合规管理体系提供了重要参考。 活动还设置了"合规实战问诊"互动环节，企业家们结合自身问题与专家及同行深入交流，现场反响热烈。 当前，用工合规已成为企业可持续发展的核心议题。本次私享会通过政策解读、案例剖析与资源对接，为潍坊企业注入合规动能，也为区域经济稳健发展 提供了新思路。 为应对当前企业用工环境变革挑 ...