产品宣传与虚假关联 - 平台宣传为“内地首个专属股民个股保障险种”，声称由香港安我保险有限公司推出，并与中信证券合作股票保险 [2] - 宣传话术包括“第一家股民保险”、“首家股民投资理赔保险”以及“卖永不亏损的炒股特权”，承诺对卖出亏损的个股在3小时内全额赔付，无需预交保费，盈利后抽取部分作为保费 [2] 官方澄清与风险定性 - 中国保险行业协会明确表示，“安我股保”并非国家金融监督管理总局批准的保险机构，其产品未获批准或备案，相关行为涉嫌非法经营金融业务 [1][3] - 中信证券发布声明，否认与安我保险存在任何合作或联合推出金融产品 [3] - 香港安我保险（Avo）公告称未授权“安我股保”金融产品，与平台负责人无任何关系 [3] 产品模式与金融原理背离 - 专家指出“炒股亏损全额赔付、盈利后抽成当保费”的模式不符合保险机制的基本原理，因股票投资亏损是投机风险而非可保的纯粹风险 [4] - 该模式违反“见费出单”的监管要求，先赔付后收费的模式无法保证保险公司偿付能力，盈利抽成作为保费收入难以覆盖亏损时的赔付支出，特别是在股市单边下跌时 [4] - “盈利后抽成”模式使保费收入不确定且与保险事故高度相关，无法建立稳定的保险责任准备金，破坏了保险经营的数理基础 [4][5] 传销式推广与薪酬结构 - 平台制定“星级客户百万年薪计划”，设置八个客户等级，奖励与直推人数和团队总人数挂钩，例如八星保户需团队8000人/直推15人以上，固定周工资达38000元，并可获得直推总人数周收益25%的浮动周工资 [7][10] - 薪酬计算示例显示，二星保户（团队超10人/直推5人以上）固定周工资400元，若直推客户总资金15万元、假设周收益率15%，则浮动周工资为2700元，周工资合计3100元 [8] - 该模式被指具有典型传销和资金盘特征，收益依赖于不断发展下线形成金字塔结构，高额周工资可能源于新投资者资金，符合庞氏骗局特征 [11]