高管团队变动 - 公司聘任席睿为总经理，席睿47岁，拥有深厚投行业务经验，曾任东方证券投资银行业务总部执行总经理、东方花旗证券董事总经理、申万宏源证券承销保荐副总经理 [2] - 公司免去秦皓副总经理职务，其不再兼任董事会秘书，由副总经理沈浩兼任董事会秘书，沈浩为80后，曾从事风险管理及特殊资产经营工作 [1][2] - 随着秦皓卸任，公司高管层已无“新时代证券”时期成员痕迹，标志着团队换新完成 [1][2][3] 人才招聘战略 - 公司启动大规模招聘，拟招聘105人，工作地区为全国各地区 [1][4] - 公司2024年4月曾计划招聘70人，涉及投行、资管、研究等十余个部门，今年年初再次释放16个岗位，含高管、中层及投行条线岗位 [4] - 截至11月5日，公司从业人员数为1201人，较年初减少63人 [5] 财务业绩表现 - 公司2025年上半年实现营收9.15亿元，同比增长4.17%，归母净利润为2.18亿元，同比增长20.28% [5] - 公司加入中国诚通后，取得净利润连续3年正增长的成绩 [5] - 公司上半年主要业务营收占比为：基金业务44.39%、经纪及信用业务32.31%、自营业务22.55%，公司持有融通基金60%股权 [5]

高管团队更迭完成 - 公司聘任席睿为总经理，免去秦皓副总经理职务，秦皓不再兼任董事会秘书，由副总经理沈浩兼任董秘 [1][4] - 新任总经理席睿47岁，具备深厚投行经验，曾任职于东方证券、东方花旗证券、申万宏源证券承销保荐 [4] - 新任董秘沈浩为80后，今年8月加盟公司，曾从事风险管理及特殊资产经营工作 [4] - 随着秦皓卸任，公司高管层已无“新时代证券”时期痕迹，标志着由股东中国诚通背景及市场化招聘人士组成的新管理团队搭建完成 [1][4][5] 大规模人才招聘计划 - 公司近期启动大规模招聘，拟招聘105人，工作地区覆盖全国 [2][7] - 2024年4月公司曾计划招聘70人，涉及投行、资管、研究等十余个部门，今年年初再次释放16个岗位，含高管及中层干部等职位 [7] - 截至11月5日，公司从业人员数为1201人，较年初减少63人 [8] 近期经营业绩表现 - 公司上半年实现营收9.15亿元，同比增长4.17%，归母净利润为2.18亿元 [8] - 公司加入中国诚通后取得净利润连续3年正增长的成绩 [8] - 基金业务、经纪及信用业务、自营业务是公司主要支撑，上半年三项业务营收占比分别为44.39%、32.31%和22.55% [9] - 公司持有融通基金60%股权 [9]

高管变动 - 汇添富基金董事长换任 鲁伟铭接替李文出任新董事长[1] - 鲁伟铭拥有近30年证券从业经验 长期在东方证券体系内工作 历任多个职务包括固定收益业务总部总经理和金融衍生品业务总部总经理[1] - 鲁伟铭自2025年1月起担任汇添富基金党委书记 长期分管固收和衍生品 兼具自营交易和研究管理背景[1] 券商业绩 - 14家上市券商或参股券商上市公司2025年中期预告净利润最大同比增长超100%[2] - 华西证券预计净利润下限4.45亿元上限5.75亿元 同比增长1025.19%至1353.90%[2] - 国联民生净利润11.29亿元 同比增长1183.00% 中小券商业绩弹性较大[2] 基金发行 - 全市场31只新公募基金启动募集 单周新发产品数量连续三周稳定在30只以上[3] - 31只新基金平均募集天数12.55天 较前一周明显提速[3] - 权益基金24只占总量的77.42% 其中股票型基金18只占权益基金总量75% 被动指数型基金15只占股票型基金83.33%[3] 行业招聘 - 多家券商包括华林证券红塔证券中金公司等正持续扩大招聘规模 核心业务条线及创新业务领域人才需求旺盛[4] - 华林证券社会招聘释放超20类核心岗位需求 覆盖财富条线科技条线以及投行与资管等板块[4] - 截至7月13日国内券商从业人数32.37万人 较去年年底33.15万人减少7789人[4]