扩岗政策创新 - 首次将一次性扩岗补助对象范围由企业扩大到社会组织 [1] - 综合运用税收优惠、就业补贴、扩岗补助、担保贷款等政策支持民营企业和中小企业稳岗扩岗 [1] - 深挖国有企业和基层就业空间 全力帮助2025届高校毕业生尽早落实去向 [1] 国有企业与基层就业计划 - 实施国有企业招聘扩容计划 面向战略性新兴产业领域挖掘岗位需求 [3] - 合理增加"三支一扶"和"西部计划"实施规模 [3] - 内蒙古实施社区民生志愿服务计划招聘5000人 [3] 地方性扩岗政策 - 山西按照"活动补助+成效补助"模式对校园招聘给予补贴 [3] - 吉林、福建、湖南、贵州等地采取"挂钩联系+重点服务"方式 与就业资源薄弱高校结对提供岗位资源 [4] 区域性就业市场建设 - 上海市联动苏浙皖三省举办"长三角2025届毕业生就业冲刺招聘会" 汇聚四地企业岗位资源超4000个 [5] - 招聘会涵盖生物医药、金融科技、智能制造等长三角优势产业 提供多层次、多元化岗位 [5] - 特别设置"浦东实习见习专区" 提供人工智能、大数据、金融科技等前沿领域实习见习岗位 [9] 企业招聘需求与反馈 - 中科新松有限公司在机器人研发和技术交付方向有需求 提供应届毕业生就业和实习机会 [8] - 应聘学生反映招聘企业岗位覆盖面广 展区标识明确便于针对性投递简历 [6] 长三角就业协同机制 - 成立长三角地区高校毕业生就业联盟 完善"长三角高校毕业生供需云平台"建设 [11] - 推动教育链、人才链与产业链、创新链深度融合 实现三省一市就业招聘信息即时发布 [11] - 2025年上海高校预计毕业生总量为24.6万 当前就业进展总体平稳 [8]