核心事件概述 - 广发基金基金经理杨冬被前分析师谭珺公开指控，涉及私人情感纠纷与潜在职业操守问题 [2][4] - 杨冬管理公募基金规模近300亿元，被指控与谭珺存在四年隐秘恋情并致其怀孕，谭珺出示了无创产前亲子鉴定报告 [2][7][19][24] - 谭珺进一步指控杨冬骗其完成“知识星球”任务，引发关于杨冬是否涉嫌违规兼职及利益输送的质疑 [4][11][13][21][28][30] 涉事人员背景 - **谭珺**：前方正证券电子行业研究员，因2022年公开预测“上证4000点”而受到关注，后被公司调岗并扣罚5个月奖金，现已离职从事自媒体，运营定价近16万元、限30席的“产业决策者内参圈” [6][7][23][24] - **杨冬**：50岁，拥有19年从业经验，任广发基金总经理助理、权益公募投资决策委员会成员，管理规模近300亿元，其管理的广发价值领航一年持有混合任职回报超120%，广发多因子混合任职回报近70% [7][24] 潜在合规与利益输送风险 - 指控称杨冬让谭珺为“知识星球”平台做任务，“知识星球”是金融知识付费平台，存在利用内部信息吸引用户或变相输送利益的灰色地带 [11][28] - 根据《基金从业人员执业行为准则》，基金经理不得从事与职务有利益冲突的兼职活动，若指控属实，杨冬的行为可能涉嫌违规 [13][30] - 更深层风险在于，若“知识星球”内容涉及杨冬所管理基金的持仓或投资逻辑，可能触碰《证券法》《基金法》关于非公开信息使用的红线 [13][30] 广发基金员工持股与分红情况 - 2020年12月，广发基金实施员工持股计划，通过五家珠海合伙企业持有公司10%股权，认购注册资本1409.8万元，涉及159名高管与核心骨干 [14][31] - 其中，总经理王凡认缴3017.55万元，间接持股9.13%，董事长葛长伟认缴2871.33万元，明星基金经理傅友兴、朱平等人认缴额也达数千万元 [14][31] - 2020年至2024年，广发基金累计分红62.34亿元，员工持股平台共计分得6.47亿元，占比超10% [14][31] - 王凡个人通过间接持股0.2379%，五年累计获得分红1539万元，年均超300万元 [17][34] - 员工持股计划实施后，公司分红率显著上升，实施前（2015-2019年）长期低于30%，实施后近五年平均达59.3%，2021年一度高达80.69% [17][34] 公司经营与投资者利益关切 - 广发基金收入主要来自管理费，2022年管理费收入73.56亿元，2023年为66.54亿元 [17][34] - 文章指出，在高额管理费收入及员工通过持股计划获得巨额分红（五年超6亿元）的同时，公司多只产品表现不佳，基民亏损严重，引发关于利益分配是否公平的质疑 [17][34] - 公司将此次事件置于行业严监管及公司历史合规问题的背景下，提及广发基金存在“分红狂欢”及历史“老鼠仓”等阴影 [6][17][23][34]