基金表现 - 国投瑞银产业趋势混合A（代码012148）成立于2021年6月9日，截至2025年5月20日规模为10 86亿元，单位净值0 5668元，成立以来年化收益率-13 40%，近三年亏损54 33%，跑输基准（中证800指数收益率60%+中证港股通综合指数收益率20%+中债综合指数收益率20%）约59 1% [1] - 截至2025年5月22日，该基金今年来收益率-5 01%，成立来收益率-43 82%，累计净值0 5618元 [2] - 阶段涨幅表现不佳：近1周-0 37%，近1月-1 35%，近3月-13 81%，近6月-10 21%，近1年-13 16%，近2年-45 36%，近3年-55 19%，均跑输同类平均及沪深300指数 [3] 基金经理 - 基金经理施成从业超6年，管理该基金3 95年期间回报-43 32%，目前管理总规模27 32亿元 [1] - 施成曾任中国建银投资证券和招商基金研究员，2017年3月加入国投瑞银基金研究部，自基金成立以来独立管理该产品 [4] 政策影响 - 证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，首次明确基金经理绩效薪酬与长期业绩挂钩机制：若产品三年以上业绩低于基准超10个百分点，绩效薪酬需大幅下调 [1] 持仓情况 - 基金聚焦新能源和TMT行业，2025年一季度末前十大重仓股包括科达利、德业股份、宁德时代、圣泉集团、江海股份、蔚蓝锂芯、杰华特、华丰科技、铂科新材、恒立液压 [3] 公司回应 - 国投资本控股有限公司（母公司）表示相信子公司国投瑞银基金已关注到《行动方案》并做出相应安排，但未透露具体措施 [2]

专题：证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》 5月7日，证监会发布《推动公募基金高质量发展行动方案》，首次明确对基金经理实施绩效薪酬与长期 业绩挂钩的奖惩机制。根据《方案》，若基金经理管理的产品三年以上业绩低于业绩比较基准超过10个 百分点，其绩效薪酬需大幅下调；反之，若业绩显著跑赢基准，则可适度提高薪酬。这一政策直指行业 长期存在的"规模至上、业绩脱节"问题，引发市场广泛关注。 数据来源：证监会公告 Wind数据显示，近三年在管产品规模超百亿的权益类基金经理共有111位。其中，以沪深300为业绩比 较基准，低于基准的基金经理有45位，而跑输幅度超过10%的达24位；跑赢基准的则有66位，其中超越 幅度超10%的有38位。若新规落地，这24位业绩持续落后的百亿基金经理或将面临薪酬大幅缩水。 | 基金经理 资管年限 | | | 近3年 | 在管规模 | 在管基金数 | 草金公司 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | 收益率% | 跑输业绩基准% | 亿元 | | | | 郑澄然 | 4.97 | -45.12 | -45.14 | 148. ...