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网约车“一口价” 为何从创新走到困局?
证券时报· 2025-11-25 06:28
网约车“一口价”模式的困境与根源 - “一口价”模式从市场青睐的创新转变为面临多地叫停的困局 [1] - 转变根源在于行业长期困于单一价值思维 将市场竞争简化为价格比拼 忽略了司机权益 服务质量与行业可持续性的多元价值平衡 [1] - “一口价”异化为平台低价竞争逻辑的产物 部分平台为抢占市场份额不断压低固定价格甚至低于运营成本 形成价格内卷 [1] “一口价”模式带来的负面影响 - 成本压力转嫁给司机 导致司机收入缩水 服务积极性下降 [1] - 司机多劳不多得成为常态 导致司机减少接单时长或降低服务质量 [1] - 最终损害乘客出行体验与行业长期发展 偏离保障消费透明的初衷 [1] 破解困局的核心方向 - 摒弃唯价格论的单一价值思维 重构多元价值平衡体系 [2] - 明确司机权益的底线保障 如探索司机最低小时收入机制 以稳定服务供给并提升服务质量 [2] - 平台应取消强制接单规则 允许司机灵活选择是否承接“一口价”订单 尊重劳动者自主选择权 [2] 行业竞争模式的转型路径 - 推动服务价值与价格的合理匹配 以差异化竞争替代低价内卷 [2] - 平台可基于乘客需求细分服务场景 设计多元产品如普惠一口价 快速舒适单 无障碍出行单 [2] - 通过差异化供给让价格与服务质量形成正向关联 满足不同消费群体需求 使市场竞争回归理性轨道 [2] 监管与行业引导的作用 - 监管部门需防止平台滥用市场地位强制低价 同时为合理的价值创新留出空间 [3] - 可参考国家政策细化网约车服务标准 明确价格与服务质量的对应关系 [3] - 鼓励平台探索基于服务品质 乘客评价的定价机制 推动行业从价格竞争向价值竞争转型 [3] 行业长期发展的核心价值 - 网约车行业价值不应仅由价格定义 应包含司机合理权益 乘客优质体验与行业可持续发展 [3] - 破解困局关键在于打破单一价值思维桎梏 构建平台 司机 乘客三方共赢的生态体系 [3] - 目标是在多元价值平衡中实现高质量发展 为公众提供便捷 优质 可持续的出行服务 [3]
【管理锦囊】 网约车“一口价” 为何从创新走到困局?
证券时报· 2025-11-25 02:43
网约车“一口价”模式困境 - “一口价”模式曾因价格透明优势赢得市场青睐,但目前因多地叫停而陷入争议,其根源在于行业长期困于将市场竞争简化为价格比拼的单一价值思维,忽略了司机权益、服务质量与行业可持续性的多元价值平衡 [1] - “一口价”模式是平台低价竞争逻辑的产物,部分平台为抢占市场份额不断压低固定价格甚至低于运营成本,形成“价格内卷”,将成本压力转嫁给司机导致其收入缩水和服务积极性下降,最终损害乘客出行体验与行业长期发展 [1] 行业价值体系重构路径 - 破解困局需摒弃“唯价格论”的单一价值思维,重构多元价值平衡体系,首要任务是明确司机权益的底线保障,例如借鉴南京等地探索的“司机最低小时收入”机制,并取消强制接单规则以尊重司机自主选择权 [2] - 平台应推动服务价值与价格的合理匹配,通过细分服务场景设计多元产品如“普惠一口价”、“快速舒适单”、“无障碍出行单”等,以差异化竞争替代低价内卷,让价格与服务质量形成正向关联 [2] 监管与行业转型方向 - 监管部门需发挥引导作用,既要防止平台滥用市场地位强制低价,也要为合理的价值创新留出空间,可参考《关于治理价格无序竞争维护良好市场价格秩序的公告》细化服务标准并明确价格与服务质量的对应关系 [3] - 鼓励平台探索基于服务品质和乘客评价的定价机制,推动行业从“价格竞争”向“价值竞争”转型,构建平台、司机、乘客三方共赢的生态体系以实现高质量发展 [3]