出口退税申报错误更正流程 - 企业在完成出口退税申报并收到退税款后发现货物数据申报有误时需进行出口货物冲减操作[1] - 企业需登录电子税务局进入出口退税申报模块选择地方特色下的特色办税和出口退（免）税申报[2] - 在免抵退税申报的在线申报中进入生产企业出口货物劳务免抵退税申报明细表并点击货物冲减按钮[2] - 系统将展示历史申报记录企业需找到需要冲减的出口记录并选中[4] - 企业对选中的申报记录进行修改如冲减退运数量和金额等确认无误后保存[6] - 保存成功后企业需依次操作确认汇总表退税申报和申报结果查询以完成申报提交[6] - 提交成功后系统将提示申报数据已在审核环节企业需等待税务审核[7] 劳务派遣用工支出税务处理 - 企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用需分两种情况在税前扣除[15] - 按照协议约定直接支付给劳务派遣公司的费用应作为劳务费支出[15] - 直接支付给员工个人的费用应作为工资薪金支出和职工福利费支出[15] - 其中属于工资薪金支出的费用准予计入企业工资薪金总额的基数作为计算其他各项相关费用扣除的依据[15]

停工留薪期定义与期限 - 职工因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受工伤医疗的期限为停工留薪期，一般不超过12个月 [2] - 停工留薪期从职工因工作遭受事故伤害时起算 [2] - 伤情严重或情况特殊经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认可适当延长，但延长不得超过12个月 [2] 停工留薪期待遇与支付 - 在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 [4] - 工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，按规定享受伤残待遇 [5] - 停工留薪期满后仍需治疗的职工继续享受工伤医疗待遇 [5] - 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由所在单位负责 [5] 停工留薪期与其他假期关系 - 职工依法享受的因工伤停工留薪期间不计入年休假假期 [6] 劳务派遣用工税务处理 - 企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用分两种情况税前扣除：直接支付给劳务派遣公司的费用作为劳务费支出，直接支付给员工个人的费用作为工资薪金支出和职工福利费支出 [13] - 其中属于工资薪金支出的费用准予计入企业工资薪金总额基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据 [13][14]

房产税缴纳问题 - 企业无租使用其他单位房产需缴纳房产税 [5] - 公司办公楼一半自用一半出租需分别计算房产税 [5] 增值税申报风险 - 企业转租房产未申报增值税存在税务风险 [5] 企业所得税税前扣除 - 公司为员工租房支付的费用可申请企业所得税税前扣除 [5] 信息来源说明 - 文章内容来源于北京税务及顺义税务部门 [1][5] - 蓝色柳林财税室为非官方学习平台 文章仅作学习参考 [7]

房产税政策解读 - 出租房产免收租金期间房产税缴纳规定：免收租金期间由产权所有人按照房产原值缴纳房产税 [1] - 无租使用其他单位房产的税务处理：无租使用其他单位房产的应税单位和个人需依照房产余值代缴纳房产税 [1] 政策文件依据 - 相关政策依据为《财政部 国家税务总局关于安置残疾人就业单位城镇土地使用税等政策的通知》（财税〔2010〕121号） [1] - 补充政策依据为《财政部 国家税务总局关于房产税城镇土地使用税有关问题的通知》（财税〔2009〕128号） [1]