2025年云南省人力资源开发与就业成果 - 2025年云南省围绕高原特色农业、中药材、文旅、养老服务、绿色能源等六大特色优势产业实施技能提升专项培训，累计培训31.23万人次，培训后就业率超过85% [1] - 全省城镇新增就业51.1万人，就业形势保持总体稳定 [1] - 通过释放失业保险惠企政策红利39.87亿元，加强对高校毕业生、农民工、脱贫人口等重点群体的就业帮扶 [1] 2025年具体就业促进举措 - 推动7个外出务工大县建成劳动密集型产业园，盘活闲置资源“招小商” [1] - 认定就业帮扶车间2448个 [1] - 通过实施“银龄人才万人计划”，全省招募留用银龄人才5494名，助力人才结构优化 [1] 2026年人力资源工作规划 - 2026年全省各级人社部门将以加强人力资源开发利用为主线，着力稳就业、强技能、优保障、激活力、防风险，确保“十五五”实现良好开局 [2] - 计划通过实施稳岗扩容提质行动、深化“创业云南”建设、开展大规模职业技能培训、实施专业技术人才工程项目等系列举措，全力稳定全省就业大局 [2] 近期重点工作部署 - 岁末年初将切实加强农民工就业服务，组织好“春风行动”、“就业援助季”等专项活动 [2] - 将扎实开展治理欠薪冬季行动，严格落实安全生产责任制，守住兜牢民生底线 [2]