政策核心内容 - 杭州市技能提升补贴政策执行期限至2025年12月31日 [1] - 政策旨在鼓励企业职工和参保失业人员通过取得职业资格证书或技能等级证书实现“技能+补贴”双丰收 [1] 补贴申请资格 - 申请对象为取得证书的企业在职职工或领取失业保险金期间取得证书的参保失业人员 [1] - 申请条件放宽 累计缴纳失业保险费期限从36个月以上放宽至12个月以上 [1] - 申请人需在证书核发之日起12个月内提出申请 [1] 补贴标准与管理 - 补贴实行项目清单式和标准差异化管理 依据《浙江省补贴性职业培训项目指导目录》划分不同类别和等级 [2] - 目录外职业（工种）按生活服务类标准执行 [2] - 纳入紧缺职业（工种）目录的补贴标准上浮30% [2] 申请与发放流程 - 可通过浙江政务服务网 浙里办APP 数智就业微信小程序在线申报 [2] - 也可持身份证和证书原件就近至失业保险经办机构申领 [2] - 审核通过后公示5个工作日 公示结束后15个工作日内发放补贴至金融社保卡 [2] 补贴次数与规则 - 同一职业（工种）同一等级只能申请并享受1次补贴 不得与职业培训补贴重复享受 [3] - 每人每年可享受1次技能提升补贴 紧缺职业（工种）可增加2次 每年累计不超过3次 [3] - 已持有高等级证书或享受相应补贴的 不再享受低等级证书补贴 [3]

境外所得税务处理 - 境外所得无论是否汇回中国境内均应计入企业所属纳税年度的境外应纳税所得额 [2] - 销售货物所得按照交易活动发生地确定来源地 [2] - 提供劳务所得按照劳务发生地确定来源地 [2] - 不动产转让所得按照不动产所在地确定 动产转让按照转让企业或机构所在地确定 [2] - 权益性投资资产转让所得按照被投资企业所在地确定 [2] - 股息红利等权益性投资收益按照分配企业所在地确定 [2] - 利息租金特许权使用费按照支付企业或机构所在地确定 [2] - 境外股息红利所得实现年度按被投资方利润分配决定日所属纳税年度确认 [2] - 境外利息租金等收入按合同约定付款日期所属纳税年度确认所得实现 [2] - 境外已缴所得税可抵免境内应纳税额 [2] 失业保险稳岗返还政策 - 参保企业需足额缴纳失业保险费12个月以上且裁员率达标可申请返还 [8] - 大型企业返还比例不超过上年度实际缴纳失业保险费的30% [8] - 中小微企业返还比例不超过60% [8] - 返还资金可用于职工生活补助/社保缴纳/培训等稳定就业支出 [8] - 社会团体/会计师事务所等机构参照实施该政策 [8] 职业技能提升补贴政策 - 参加失业保险12个月以上的在职职工可申领技能提升补贴 [9] - 初级/中级/高级职业资格证书分别补贴不超过1000/1500/2000元 [9] - 同一职业同一等级只能享受1次补贴 不得重复申领 [9] - 每人每年限1次补贴 急需紧缺职业可增加至3次 [9]

海南自贸港高端紧缺人才个人所得税汇算操作指引 - 2024年度个人所得税综合所得汇算时间为2025年3月1日至6月30日 [1] - 需通过个人所得税APP办理，下载方式包括应用商店搜索或扫描二维码 [1] 申报流程 - **第一步：登录APP** - 打开APP后点击"个人中心"进行登录/注册 [2] - **第二步：开始申报** - 在首页点击"2024综合所得年度汇算"专题页并选择开始申报 [3][4] - **第三步：确认单位信息** - 高端紧缺人才需选择海南的任职受雇单位以享受税收优惠 [6] - **第四步：填报申报表** - 系统自动预填收入、扣除数据，需确认奖金计税方式（可选择并入综合所得或单独计税） [7] - **第五步：填报税收优惠** - 在减免税额栏新增"海南自由贸易港高端和紧缺人才个人所得税优惠"项目 [8] - **第六步：提交申报** - 确认信息无误后提交申报 [9] - **第七步：退（补）税** - 根据提示完成缴款或退税，未绑定银行卡需提前添加 [11] 后续操作与查询 - 申报完成后可通过APP查询申报信息、更正或作废申报 [12] 失业保险稳岗返还政策 - 参保企业需足额缴纳失业保险费12个月以上且符合裁员率要求（大型企业≤30%返还，中小微企业≤60%返还） [17] - 返还资金可用于职工生活补助、社保缴费、培训等 [17] 技能提升补贴政策 - 参保12个月以上的企业在职职工或失业金领取者可申领补贴（初级≤1000元、中级≤1500元、高级≤2000元） [18] - 每人每年限1次补贴，紧缺职业可额外增加2次 [18]