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招聘诈骗
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为了找工作,我被骗了10万块
凤凰网财经· 2025-11-25 21:06
诈骗模式 - 诈骗者通过前程无忧等招聘平台获取求职者简历信息后,发送包含姓名和应聘岗位的虚假录用通知[2] - 虚假录用通知以PDF形式呈现,内容详尽专业,包含公司介绍、薪资结构和入职流程,以此获取信任[3][5] - 诈骗流程始于“带薪试训”,首日任务简单并可获得100多元报酬,旨在降低受害者戒心[16][18] - 次日任务转为要求投入资金,从小额公益捐款逐步升级至外汇期货买卖,起步金额为100元、1000元、5000元[20][22] - 当受害者投入一定金额后,平台会提示操作失误或账户冻结,要求缴纳3万元解冻费,并有时要求线下现金交易[24][26][27] - 诈骗过程中有“托儿”在群内宣称已成功提现并获40%收益提成,诱导受害者继续支付[25] - 最终受害者损失金额巨大,个案高达8万元至10万元[8][9][33] 平台责任与风险 - 受害者指责前程无忧平台泄露简历信息,导致其基于对平台的信任而受骗[35][36] - 平台相关负责人回应称不排除注册企业利用身份套取求职者信息的可能性[38] - 诈骗者在平台注册虚假企业账号,以正规招聘为幌子套取信息或直接行骗[39][41] - 平台存在企业资质核验难度大、骗子手段隐蔽、信息审核成本高等挑战,但其安全保障机制受到质疑[63][64] 其他诈骗案例 - 2017年李松波等人通过注册“杭州芝旺翻译有限公司”在智联招聘、前程无忧发布兼职翻译招聘,以收取保证金名义诈骗40余人共计13.8万余元[43][44][47] - “招转培”骗局通过虚假招聘信息吸引求职者面试,再以岗前培训为名诱骗签订协议并支付高额培训费,有案例在6个月内骗走30多万元[49][52][56][57]
成都警方:网络兼职招聘诈骗案告破,7人被刑拘
央视网· 2025-11-05 23:34
案件侦破与涉案主体 - 成都市公安局高新区分局破获假借网络兼职招聘名义实施诈骗的系列案件 [1] - 犯罪团伙以注册空壳公司作为掩护 通过网络平台发布“高薪回报、居家可做”等虚假招聘信息引流 [1] - 诱骗求职者签订不规范合同及培训协议 以“线上培训”为名诱导受害人通过分期付款方式支付高额培训费用 [1] - 目前已依法刑事拘留该团伙中主要犯罪嫌疑人7名 [1] - 其中罗某媛、王某义、景某江系“成都市序隐文化传媒有限公司”等多家引流公司实际控制人 [1] - 刘某航、刘某梅、李某宁、陈某鹏系“四川知唯学科技有限公司”等中间商实际控制人及销售人员 [1] 关联公司与调查进展 - 媒体曝光的“成都万众勤学科技有限公司”与“成都水木繁动漫科技有限公司”系邱某亮在成都注册的空壳公司 [2] - 经核实 上述公司注册地与实际经营地不一致 邱某亮本人在外地实际经营的公司也涉嫌同类违法犯罪 [2] - 该线索已依法移交属地公安机关 [2] - 上述两家公司在辖区涉及的行政违法行为 相关职能部门拟作出行政处罚 [2] 行业监管与整治行动 - 公安机关将联合市场监管、人社、网信等职能部门 共同开展针对此类招聘诈骗行为的专项整治 [2] - 专项整治旨在坚决打击违法犯罪行为 规范就业市场秩序 切实维护求职者合法权益 [2]
五粮液回应“招聘真题”被低价出售
新浪财经· 2025-10-30 13:44
招聘相关灰色产业现象 - 二手交易平台出现多家店铺出售五粮液招聘真题 价格从几元到几十元不等[1] - 出售资料内容涵盖真题库、笔记讲义宝典、公共基础、行测、性格测试等[1] - 具体商品包括五粮液笔试-企业文化-真题-模拟、综合素质必做5000题、2025时政、面试真题大合集及解析等 价格示例如¥1.15、¥8.37、¥3.19[2] - 部分商品显示有22人想要、23人想要、35人想要等需求热度[2] 公司官方立场与打假措施 - 五粮液公司明确表示其官网招聘公告中声明不收取任何费用 未授权任何机构或个人开展招聘、培训服务或制作复习资料[3] - 公司将任何关于"找关系""收费""培训就能进"的宣传均定性为诈骗行为[3] - 公司指出在抖音、小红书等平台有自媒体在招聘高峰期以"出售考题""培训包过"为幌子赚取考生钱财 甚至形成产业链[3] - 公司采取三项主要措施应对 包括发现疑似诈骗行为立即上报公安机关、官网发布声明、向各大平台投诉相关发帖并组织员工跟评澄清[3] 2025年招聘计划 - 五粮液近期发布2025年下半年校园招聘及社会招聘公告[3] - 校园招聘计划招聘109人 社会招聘计划招聘32人[3] - 招聘岗位包括软件开发、医生、经济运行管理、人事专员和供应链管理等[3] - 各岗位考核项目包括综合笔试、专业笔试、面审考试、体能考试和面试[3]
多家上市公司遭冒充——一条虚假短信起底招聘骗局
新华财经· 2025-09-11 13:51
诈骗模式与手段 - 诈骗流程始于冒充知名企业发送虚假招聘短信,诱导求职者回复邮箱并下载指定App [1][2] - 初期通过简单任务支付小额报酬(如3小时工作支付160元)以建立信任,随后诱导进行资金垫付任务 [2][3] - 诈骗关键环节为要求求职者预存资金进行考核,提供不同垫付方案(如垫付1080元返还1404元,垫付2280元返还2964元),并利用群内“托”伪造成功返款截图制造假象 [3] - 最终以“操作错误”、“系统故障”等理由要求持续转账,单次诈骗金额从数百元至数十万元不等 [3][4][5] 冒用公司名义情况 - 不法分子频繁冒用多家上市公司名义进行招聘诈骗,包括天地科技、锦江集团、弘元绿能、新华锦、碧水源、国联股份、亨通光电、易点天下、软通动力等 [6] - 上市公司利尔达于今年6月发布官方声明,确认被冒名招聘并已向公安机关报案 [6] - 诈骗分子通过伪造盖有公司公章的面试邀请函(如宝胜集团)及金融监管机构官网界面、银行交易页面等官方文件增强可信度 [2][4][7] 招聘平台现状与漏洞 - 诈骗信息通过主流商业招聘平台(如智联招聘、BOSS直聘、前程无忧)及官方背景渠道(如国聘)触达求职者 [1][5] - 平台虽设有安全提示及企业资质审核要求(需提交营业执照原件及盖章文件),但不法分子通过非法途径获取资质文件绕过审核 [8][9] - 平台对招聘企业的信息审核存在漏洞,允许“空壳”公司通过付费批量购买求职者个人信息的行为涉嫌违法 [8] 行业治理与防范建议 - 需厘清招聘平台在未经授权情况下出售或允许批量购买求职者信息的责任边界,该行为侵犯个人信息保护权 [8] - 平台应强化入驻企业信息审核,运用大数据、人工智能技术核验经营资质,排查无实体公司招聘、岗位与主业不匹配等高风险情形 [10] - 建议采用“技术筛查+人工复核”结合模式,及时发现招聘异常并阻断风险 [10]