案件背景与当事人情况 - 当事人许女士于2014年与裴某结婚，婚后长期遭受家庭暴力，尽管多次报警且施暴者曾写下保证书，但暴力行为从未停止 [1] - 2025年10月，在一次激烈争吵中，裴某用烧水壶砸向许女士，导致其头部受伤并出现脑出血症状 [1] - 公安机关随后向裴某送达家庭暴力告诫书，并对其作出行政拘留七日、罚款300元的行政处罚决定 [1] 检察机关介入与支持措施 - 浙江省宁波市海曙区检察院在与区妇联的定期座谈中了解到许女士的遭遇，尽管许女士有强烈离婚意愿，但因文化程度有限，在收集证据、准备诉讼材料方面遇到困难 [1] - 检察院联系许女士并告知其可以申请支持起诉，在许女士依法提出申请后，该院迅速开展全方位帮扶工作 [1] - 检察官走访了区妇联、街道社区以详细了解许女士家庭状况，并帮助她从公安机关调取了全部家暴警情的接处警记录、伤情照片等关键证据 [2] - 检察院依托与区司法局法律援助中心的协作机制，协助许女士申请了法律援助律师 [2] - 2025年10月，海曙区检察院依法向区法院发出支持起诉意见书，支持许女士提起与裴某的离婚诉讼 [2] 案件处理结果与后续帮扶 - 为帮助许女士尽快摆脱困境，检法两院联合开展诉中调解，通过沟通协调促使双方达成离婚协议，避免了判决离婚的较长周期 [2] - 在后续回访中，检察院了解到许女士因家暴受伤后一直无法正常工作，生活陷入困境，为此帮助其申请了司法救助金 [2] - 许女士表示，司法救助金缓解了其经济压力，并让她感受到了司法的温暖，重拾了对生活的信心和希望 [2]

案件背景与起因 - 64岁村民徐礼香与两位老姐妹于2024年跟随包工头朱老板前往江苏扬中进行园林绿化工作，工作80多天，约定日薪200元，但完工后包工头以工程款未结为由拖欠3人共计3万余元工钱[3] - 讨薪过程异常艰辛，从盛夏等到深冬，钱款耗尽，最终由项目老板提供路费才得以返回家乡，欠薪成为村民的心病[3] 维权过程与司法介入 - 2025年10月23日，三位村民因文化水平有限且异地维权困难，在他人建议下前往江西省抚州市临川区检察院求助[4] - 临川区检察院检察官熊颖接待了她们，经审查认为情况符合支持起诉条件，并解释检察院可在当事人不懂法、无能力起诉时协助收集证据并陪同出庭[4] - 检察官迅速理清证据并找到包工头核实情况，同时协调法官为涉民生支持起诉案件开通“快车道”，以实现快审快结[5] 案件审理与判决结果 - 2025年11月15日案件开庭审理，检察官在法庭上说明事实、展示证据，最终法院判决支持三位村民的全部诉讼请求[5] - 判决后包工头仍未支付工钱，2026年1月16日，检察官带领村民向法院申请强制执行，法院承诺开通“绿色通道”尽快进入执行环节[5] 事件影响与社会意义 - 通过检察院的支持起诉和法院的快速审理与执行，三位村民成功追回了被拖欠的3万余元血汗钱，维护了自身公道与尊严[5] - 此事件改变了村民对司法机关的认知，使其感受到检察院并非遥远，而是贴近民众、为民解忧的贴心机构[5]

专项行动与案件办理 - 全省检察机关推进"检护民生"专项行动，聚焦民生领域侵害群众合法权益、损害社会公益的突出问题 [1] - 将支持起诉作为保障特定群体合法权益的重要抓手，与公安、司法、住建、人社等部门建立常态化协作机制，共享特定群体报案记录、维权求助线索等信息 [1] - 将中小微企业、劳动用工等领域列为支持起诉工作重要方向，今年以来共办理支持起诉案件985件 [1] - 通过支持起诉为368名农民工追回报酬400余万元 [1] 纠纷化解与社会治理 - 将公开听证作为规范办案、消融矛盾隐患的重要举措，推动矛盾纠纷"就地解决、实质化解" [2] - 针对事实复杂、法律关系多元的涉民生案件，检察机关立足争议核心，最大限度促成纠纷实质性化解与社会关系修复 [2] - 针对新业态中的"黑灰产"乱象，检察机关从"单向办案"向"精准监督、深度参与社会治理"转变 [2] - 在涉老诈骗案件中，依职权启动审判监督程序，厘清案件责任边界，促成相关企业撤回对老年人的不当起诉 [2] - 聚焦网络店铺注册环节的管理漏洞，制发社会治理类检察建议，推动相关平台完善身份核验机制，从源头防范同类情况发生 [2]

案件核心事实 - 外卖员小杨在2023年5月送餐途中因电动车碾过松动地砖摔倒，导致左股骨颈骨折并被鉴定为十级伤残 [1] - 劳务公司最初垫付部分医药费并赔付4万元，但保险公司依据雇主责任险免责条款拒绝赔付其他费用 [1] - 小杨于2024年6月将劳务公司诉至法院，后劳务公司追加保险公司为被告，小杨因经济拮据申请诉讼费用缓交 [1] - 案件经长沙市中级法院终审维持原判，判决保险公司向小杨支付保险理赔款20余万元 [2] 劳务公司责任认定 - 劳务公司以外卖员在线浏览视频并答题作为安全培训，被认定达不到安全保障目的 [1] - 劳务公司未履行安全培训义务，对小杨受伤存在过错，应承担赔偿责任 [2] - 劳务公司已为小杨投保雇主责任险 [1] 保险条款法律效力 - 保险公司合同上的免责条款属于免除保险人责任条款 [2] - 保险公司未对免责条款进行字体加粗等处理，被认定未尽到提示说明义务 [2] - 该免责条款被认定为不产生效力 [2] 司法与检察支持 - 雨花区检察院受理小杨的支持起诉申请，并调查认定小杨在劳务活动中受伤且自身无过错 [1] - 检察院向法院发出支持起诉意见书，明确劳务公司应承担赔偿责任且保险公司应代为赔偿 [2] - 法院一审判决保险公司支付20余万元理赔款，二审维持原判 [2]

案件核心事实 - 贵州省正安县三名女工张某、冯某芳、冯某群于2020年8月入职某装饰公司从事销售工作 工作期间未签订劳务合同 后因公司经营不景气陆续辞职 但被拖欠部分工资 [1] - 经多次催要 公司股东吴某于2022年10月以公司名义向张某、冯某芳出具欠条并加盖公章 承诺一个月内支付 后公司总经理夏某勇又向两人出具欠条 承诺于2023年5月付清 [1] - 公司工作人员后续通过微信转账或现金支付了部分工资 但截至2025年7月 仍拖欠张某3200元、冯某芳1000元、冯某群1000元 共计5200元工资未支付 [1] 公司行为与法律状态 - 该公司存续期间股东为夏某友和吴某 因经营不善 两股东于2023年6月7日申请注销公司 并签署简易注销全体投资人承诺书 承诺公司债权债务已清算完结 [2] - 公司注销行为与仍拖欠员工工资的事实不符 两股东存在失信行为 [2] - 根据公司法及相关司法解释 签署简易注销承诺书的股东夏某友与吴某应对公司债务承担清偿责任 [2] - 夏某勇作为公司后期的实际经营者 且向其中两名女工出具了欠条 也应对债务承担责任 [2] 法律介入与解决过程 - 2025年7月2日 三名女工因受教育程度低、未签合同、法律知识欠缺、维权能力弱 向正安县检察院申请支持起诉 检察院当日受理 [1][2] - 检察院协助收集证据并依法支持三名女工向正安县法院起诉 [3] - 经检察官与法官共同向双方当事人释法说理 当事人自愿达成调解协议 决定由夏某勇于2026年2月6日前支付三名女工剩余工资 [3] - 2025年7月至8月 正安县法院先后向三名女工出具了调解书 [3]