政策支持与就业服务体系 - 构建高校毕业生高质量就业服务体系被明确写入《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，成为教育、科技、人才良性循环的重要着力点 [1] - 人社部等3部门印发《关于做好2025年高校毕业生等青年就业工作的通知》，强调强化就业服务保障 [1] - 人社部联合5部门发布《关于进一步健全就业公共服务体系的意见》，提出20条服务举措，明确新时代就业公共服务实施路径 [1] - 2025届高校毕业生规模预计达1222万人，同比增加43万人，政策密集发布显示全链条优化就业服务的重要性 [1] 地方就业服务实践 - 北京市在五所高校试点建设就业创业指导服务站，提供国家级职业指导师讲解就业形势、简历制作和面试技巧等服务 [3] - 内蒙古自治区搭建"就业内蒙古"求职招聘平台，实施青年就业服务专项行动，开展一人一策就业结对帮扶等精准服务 [3] - 贵州举办第十三届人才博览会和高校毕业生专场招聘会，提供人才政策咨询、人才公寓等服务，推动人才链、产业链、创新链融合 [4] 数字化与AI赋能就业 - 浙江大学利用AI技术全面赋能大学生就业，包括AI视频模拟面试平台、"AI简历"和"AI+生涯辅导技能培训" [4] - 国家大学生就业服务平台通过数据贯通构建就业画像、绘制政策地图，提供全时化、智能化服务 [4] - "人工智能+就业"应用开拓智能招聘、政策评估等场景，提高人岗匹配精度和效率，打通就业服务"最后一公里" [5] 就业服务专业化与精准化 - 就业服务需分层分类，侧重提供求职能力实训、培训见习等专业服务，加快培养职业指导师、职业信息分析师等职业化人员 [3] - 数智就业模式为毕业生提供便利，提高服务可及性和均等化、专业化水平，实现人岗相适、用人所长、人尽其才 [5]

目前，东营港经济开发区"一站式"人社服务综合体每年通过数智化设备服务企业300余家、1.1万余人 次，通过数智化信息平台服务企业800余家、3.2万余人次。 近年来，东营港经济开发区紧扣产业发展需求与劳动者就业诉求，聚焦数字服务、政策支持、人才培育 等关键领域，大力推动"一站式"人社服务综合体建设，构建线上场景服务与线下实景体验深度融合互 动、数智赋能的就业公共服务体系。一是建设"智慧云平台"展示区、综合服务窗口、人力资源市场、人 才会客厅、职业指导区、直播带岗室、综合培训室、人事档案室等分区，利用新兴数字技术，预留空间 以AI模拟、云招聘等"数智"手段助力就业工作提质增效。二是邀请职业指导师、创业导师"两师"队伍对 求职者进行职业指导、分享创业经验，开展"面对面"交流、"一对一"服务，帮助青年大学生、就业困难 人员等重点群体及时了解行业动态、培树创业典型、获取职业发展建议。三是开发东营港智慧人才就业 云平台，精准对接学信网、技能人才评价网等专业网站端口，联通山东人才集团数据库，自动更新本地 社保数据，通过数据标签化检索和自动化分析，推动数字化、智能化信息匹配。四是通过涵盖区域人 才、产业、成果、政策、需求、 ...