昆山党建创新实践 - 昆山以党建引领深度融入产业升级与社会治理 打造新兴领域党建创新重要窗口 [1] - 连续20年蝉联全国百强县市首位 外向型经济标杆城市 百万外来人口构成多元社会结构 [1] 产业工人党建 - 三一昆山产业园内产业工人入党积极性高 名额竞争激烈 优秀产业工人才能加入党组织 [2] - 昆山市委组织部深化产业工人队伍建设改革 推动企业党组织班子成员下沉产线车间 探索支部联系点等制度 [2] - 近3年从产业一线发展党员819人 占发展总数35 7% 动态储备后备力量100余人 [2] 流动党员管理 - 创新开展流动党员"当归"行动 摸排管理流动党员2600余名 其中360余名成为企业治理骨干 [3] - 建设市级流动党员暖心驿站 累计培训1200余人次 [3] - 规上企业党组织书记与董事长"一肩挑"达80% 实施新兴"头雁"优选计划 储备党务干部280余人 [3] 数字党建教育 - 推出"AI昆山"夜课堂 开展首轮100场课程 覆盖1 3万人次 解析200余个AI应用场景 [4][5] - 开发55门数字课程 包括DeepSeek工业应用等 首创"十百千"送学凝"新"工程 [4] - 运用数字人技术制作微党课 打造沉浸式党员教育公开课 单期最高观看人数突破30万 [5] 产业链党建 - 开展"三有三无"行动 举办900余场讨论 收集620余条"金点子" [7] - 建立15条重点产业链红色矩阵 党员领衔团队突破LLACP电解质技术 建成65GWh产能基地 [7] - 丘钛微电子自动化改造效率提升96% 党员参与专利占企业创新总量三分之一 [7] - 富士康"红富士"党建品牌 党员参与创新项目占企业专利总量35% [7] 社会治理党建 - 深化"温暖+1℃"行动 立项35个惠民实事 提供10类公益服务 [8] - 吸纳500名快递外卖员担任微网格员 收集上报社会治理问题超6000件 [8] - 段俊志愿服务队吸纳600多名志愿者 全年服务时长超7994小时 [6]