公司专利技术动态 - 联想（北京）有限公司于2025年10月申请了一项名为“显示控制方法和电子设备”的专利，公开号为CN121433496A [1] - 该专利涉及一种基于视线追踪的显示控制方法，通过获取目标对象的视线移动信息，确定其在屏幕上的视线焦点区域，并基于该区域的配置信息处理视线数据，最终控制光标移动至目标位置 [1] - 该技术旨在实现通过用户视线直接、智能地控制电子设备光标移动，属于人机交互控制领域 [1] 公司基本情况 - 联想（北京）有限公司成立于1992年，位于北京市，主营业务为计算机、通信和其他电子设备制造业 [1] - 公司注册资本为565,000万港元 [1] - 公司对外投资了108家企业，参与了5,000次招投标项目 [1] 公司知识产权与经营资质 - 公司拥有商标信息1,743条，专利信息5,000条 [1] - 公司拥有行政许可238个 [1]

事件概述 - 2025年11月29日，广州32岁程序员高广辉周末在家晕倒后猝死，其妻子认为与工作相关 [2] - 死者生前任职于视源股份，担任软件二部部门经理，是公司核心研发团队的中层管理者 [11] - 事件引发广泛关注，涉及工伤认定、公司文化及员工工作状况等多方面讨论 [2][3] 员工工作状况与公司文化 - 死者工作强度极高，每日睡眠仅6-7小时，早上7点出门，晚上11点回家，通勤途中仍需处理工作 [13] - 公司薪酬结构为“低底薪、高绩效”，其基础工资仅3000余元，出事前月到手约1.9万元（税前约2万+） [13] - 公司提倡“无边界协作”文化，模糊工作与生活边界，家属称实际上是“24小时待岗” [13] - 死者企业微信记录显示，猝死前一天（11月28日）修订的共享文档中有4项任务截止日期标注为事发当天（29日） [2] - 妻子聊天记录显示，需经常在晚上九点、十点后催促其下班，多次在凌晨才回家 [4][8][9] - 公司多个招聘岗位要求员工“抗压能力强，能够承受较大的工作压力” [20] 公司处理态度与工伤认定进展 - 公司已向广州市黄埔区人社局提交工伤认定申请，人社局已受理 [2] - 家属指控公司隐匿关键证据，即死者11月29日凌晨登录工作系统的后台数据，并以涉及商业机密为由拒绝向家属和人社局出示 [15] - 公司提出一笔“人道主义抚恤金”，但强调是“好心帮助家属，不是赔偿”，并要求家属自行争取工伤认定 [15] - 广州市黄埔区人社局表示，此事正在依法依规调查取证，从受理之日起60天之内出结果 [3] - 公司相关工作人员对媒体表示“一直在积极处理此事”，但随后以“在开会”为由挂断电话 [15] 公司业务与财务表现 - 公司全称为广州视源电子科技股份有限公司，2017年在深交所上市，是一家以显示控制、人工智能为核心技术的智能电子产品及解决方案提供商 [16] - 主营业务涵盖液晶显示主控板卡、交互智能平板等显控产品的研发与销售，旗下拥有教育信息化品牌希沃和协同办公平台MAXHUB [16] - 2025年前三季度公司营收180.9亿元，同比增长5.45%；净利润8.67亿元，同比下降6.81% [17][18] - 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为6.83亿元，同比下降20.95% [18] - 公司总资产为259.92亿元，较上年度末增长14.65% [18] - 公司还涉足机器人业务，相关专利申请超600项，商用清洁机器人已批量进入欧洲、东南亚及日本市场 [18]