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元气森林唐彬森发全员信:已连续三年保持两位数增长,未提新扩张计划
新浪财经· 2026-02-13 18:33
公司2025年经营回顾与业绩表现 - 公司整体业绩已连续三年保持两位数增长 [1][12] - 具体品类中,维生素水成为增速最高的单品,2025年同比增长128% [1][12] - 冰茶系列增长56%,维C橙味与夏黑葡萄味气泡水同比增长52% [1][12] - 好自在系列与外星人电解质水分别增长36%和34% [1][12] - 公司盈利能力持续提升,增长质量和效率相比过去几年有明显改善 [2][13] - 2025年公司在“高质量增长”课题上进行了艰苦实践,核心在于执行“三控”策略 [3][14] 渠道与供应链发展 - 截至2025年底,公司合作网点突破128万家,全年净增12万家 [1][12] - 2025年新增覆盖城市64个 [1][12] - 渠道运营通过“春耕、夏战、秋收、冬跃”的业务节奏走向稳健,执行力是基石 [4][16] - 供应链单箱成本持续优化,已达到行业较好水平,保障了产品稳定供应 [4][16] - 天津二期投产和河南新厂规划旨在打造更高效、更具韧性的供应链体系 [4][16] 核心能力建设与战略聚焦 - 公司通过“三控”(控费用、控价盘、控SKU)实现战略聚焦和资源向主航道集中 [3][14] - 核心能力建设包括渠道深耕、供应链效率提升、核心品类价值深耕、海外市场开拓及管理体系构建 [4][5][16][17] - 气泡水作为基石品类持续巩固,外星人电解质水、冰茶、好自在等品牌展现出强劲增长势头 [4][16] - 海外市场正一步一个脚印深入主流市场,是公司不变的长期追求 [4][16] - 公司过去九年认识到构建稳定、可靠、能持续迭代的核心能力体系的重要性 [5][17] 公司经营哲学与2026年工作基调 - 公司提出“不折腾、练内功、求实效”的工作基调,2026年未提出新的扩张规划 [1][9][12][21] - 经营哲学强调回归商业本质,尊重规律,敬畏常识,坚持“少即是多,慢就是快” [6][18] - 公司致力于构建高效组织,注重文化上信任与责任并重,发展上速度与质量平衡,能力上创新与运营融合 [7][19] - 核心价值是始终坚持产品为本,用户至上,通过“好产品原则”为用户创造真实价值 [7][19] - 公司形容当前状态为“四十不惑”,目标更清晰、步伐更稳健、方法更务实 [8][21] - 面对2026年,公司将抵制诱惑,聚焦主航道,持续优化“三控”,深化渠道和供应链能力,打磨核心产品 [9][10][21]
元气森林创始人唐彬森内部信:不折腾,饮料行业需要耐心,创造用户喜爱的好产品
金融界· 2026-02-13 18:26
公司战略与年度基调 - 2026年公司的工作基调是“不折腾、练内功、求实效”,未提出新的扩张蓝图,而是选择继续深化此主线[1] - 公司强调回归商业本质,推动组织效率与创新运营的融合,发展取向愈发务实[1] - 公司以“唐僧的使命感”与“乌龟的专注力”类比其战略,强调在变化中守住“做好产品、服务用户”的根本方向[1][7] 2025年经营复盘与核心策略 - 2025年公司在“高质量增长”课题上进行了艰苦实践,核心策略在于“三控”:控费用、控价盘、控SKU,这是战略上的主动聚焦和资源向主航道的集中[2] - 通过“三控”等努力,公司盈利能力得到持续提升,增长的质量和效率比过去几年有了更明显的改善[1][2] - 2024年公司初步验证了盈利的可能性,而2025年则聚焦于提升增长质量[2] 核心能力建设与系统性投入 - **渠道深耕**:运营更有韧性,触角从街头巷尾延伸到楼宇社区,努力减少淡旺季波动,并摸索出“春耕、夏战、秋收、冬跃”的业务节奏,销售团队在严冬中依然有序推进冰柜投放[3] - **供应链效率**:单箱成本持续优化,达到了行业较好水平,天津二期投产和河南新厂规划旨在打造更高效、更具韧性的供应链体系[3] - **核心品类价值深耕**:气泡水作为基石持续巩固,外星人电解质水、元气森林冰茶、好自在等品牌展现出强劲的增长势头,公司努力在特定场景为用户提供更清晰、更有价值的产品选择[3] - **海外市场开拓**:正一步一个脚印地深入主流市场,这是一条漫长而艰辛的路,目标是让元气森林成为全球消费者信赖的选择[3] - **管理体系构建**:通过预算、考核、流程的持续优化,让业务主线更清晰,协作更高效,决策更有依据,公司认识到这是必须全力打造的核心能力[4] 坚持的原则与发展方向 - **回归商业本质**:尊重规律,敬畏常识,坚持“少即是多,慢就是快”的朴素真理,聚焦资源,稳扎稳打,这是生存和发展的底线思维[5] - **构建高效组织**:在文化上,信任与责任并重,珍视开放、坦诚、创新的氛围,同时强化“说到做到、结果导向”的执行力文化[6] - **平衡发展**:注重速度与质量、效率与风险的平衡,未来的每一步发展都要精细权衡,找到可持续的平衡点,稳健是前提[6] - **融合创新与运营**:必须将创新产品力与精细化运营深度结合,在鼓励开放思维、勇于试错的同时,建立严谨的规划、执行和闭环机制(PDCA),确保基本盘的稳固和高效运营[6] - **坚守核心价值**:始终坚持产品为本,用户至上,根本使命是创造对用户有价值的产品,体现在坚持的“好产品原则”上[6] 公司当前状态与未来展望 - 公司当前状态被形容为“四十不惑”,度过了生存关,经历了深刻的反思与调整,正进入一个目标更清晰、步伐更稳健、方法更务实的阶段[7] - 公司最宝贵的财富是拥有一支兼具创新思维和务实精神、对产品有热爱、对目标有承诺、勤奋且智慧的队伍[8] - 面对2026年,公司最大的智慧是抵制诱惑,聚焦主航道,坚守已验证的经营理念与管理方法论、价值观以及做好产品的初心[8] - 2026年的具体路径是:不折腾、练内功(持续优化“三控”,深化渠道和供应链能力,打磨核心产品)、求实效(像工匠一样持续改进体系、流程和产品,用业绩说话)[8]