人工智能对工作制度的影响 - Zoom首席执行官袁征预测人工智能将助力实现每周三至四天工作制 每家公司都将支持该制度 [2] - 比尔·盖茨预测未来十年人类将不再需要从事大多数工作 工作模式可能变为每周两到三天 [5][6] - 英伟达首席执行官黄仁勋认为若人工智能普及速度维持 很可能实现每周四天工作制 [6] - 摩根大通首席执行官戴蒙预测在科技助力下 未来人们或许每周只需工作三天半 [6] 人工智能对工作效率与员工福祉的积极影响 - 美国体能训练公司Exos试行每周四天工作制后 员工倦怠率降低一半 工作效率飙升24% [4] - 商界领袖认为自动化带来的工作周缩短对人类工作者是重大利好 [4] - 人工智能工具可替代从发送邮件到编程等各类任务 为员工提供极大助力 [5] 人工智能对就业市场的结构性影响 - 企业领导者普遍承认人工智能将导致部分岗位被自动化取代 就业市场将迎来巨大变革 [2][7] - Zoom首席执行官袁征坦言技术范式转变会导致部分岗位消失 例如初级工程师的代码编写工作可由人工智能完成 [7] - 福特和Klarna首席执行官也认同变革将淘汰部分岗位的观点 [7] - 黄仁勋提出不同观点 认为人工智能提升生产效率后 就业率可能实现增长 [7]