文章核心观点 - 人民银行聊城市分行在2025年以“法律护航”品牌创建为主线，通过创新机制建设、聚焦普法宣传、推动纠纷化解三大措施，全面提升金融法治工作规范化水平，以法治服务赋能地方金融高质量发展 [1] 以创新机制建设为着力点，不断提升行政执法效能 - 通过高位谋划与高效联动，推动法治工作与金融业务深度融合，召开专题会议研究金融法治工作5次 [2] - 对内深化金融法治问题研究，对外强化“金融+”联动，形成多方协同的法治建设格局 [2] - 深化“一专多能”执法队伍建设，设立跨专业人才库动态培养复合型检查人才，打造“金融+法律”复合型队伍 [2] - 启动“法律明白人”培养工程，确保各专业领域均有熟悉法律知识的业务骨干审核把关，以严控执法风险并推动依法行政良性循环 [2] 以聚焦普法教育为切入点，全面构建法治宣传新格局 - 针对岗位新人、业务骨干和社会群体分类施策，精准普法，为新入职人员开设“法治第一课” [3] - 针对轮岗执法部门人员举办法治讲堂，制作5期《法律小贴士》，助力“执法新人”熟悉法律与业务 [3] - 面向执法人员开展“法治讲堂”20余次，实施以考促学，并制作常用法律法规手册方便一线人员随时查找 [3] - 通过“法审联合”机制梳理行政执法风险清单，强化执法队伍警示教育 [3] - 利用全民国家安全教育日、金融教育宣传周等节点开展普法活动，受众达20余万人次 [3] - 联合打造“金声‘聊’亮”宣传团队推动金融知识普及，该案例获评2025年度“好网民·在山东”优秀故事 [3] 以推动纠纷化解为落脚点，持续增强金融为民实效 - 建立“执法部门＋法律部门”联合分析研判机制，有效推动金融纠纷实质性化解 [4] - 针对矛盾纠纷，由业务部门分析症结、开展政策解读，法律部门释法明理、进行普法教育，以打开双方心结 [4] - 通过前端合规审查与后端风险研判结合，在防范行政行为不当风险的同时，成功调解多件投诉举报事项 [4] - 依托调解组织打造“有事来聊”调解品牌，全年共调解纠纷56件，涉及金额超过20余万元 [4] - 开展法律服务活动，解答职工咨询80余人次，并制作金融知识与常见业务问答手册以提升整体金融服务质效 [4]

法治央行建设总体指导 - 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平法治思想，围绕“八五”普法规划推动法治央行工作纵深发展 [1] 普法机制与格局建设 - 组织开展法治素养和普法宣传“双提质”活动，将60项法律法规纳入干部职工法治学习清单 [1] - 发挥守法普法工作领导小组作用，定期研究部署普法工作，健全协调联动等工作机制 [1] 普法宣传与教育活动 - 将习近平法治思想及宪法、党内法规等50余项法律法规纳入党委理论学习中心组学习内容，组织开展年度述法工作 [2] - 依托反假币宣传点、廉政教育基地等阵地，持续开展“进企业、进农村、进学校、进社区”等普法宣传20余次 [2] - 制作金融普法案例宣传长图、微刊、宣传视频进行线上宣传，联合金融机构及政府部门针对不同群体举办法治讲座，累计发放宣传资料两万余份，接受群众咨询3000余次，活动涉及受众5万余人 [2] 分类精准普法体系 - 通过党委理论学习中心组、依法行政领导小组等进行常态化学法，对《行政复议法》《行政处罚法》等50余项法律法规进行集中学习 [3] - 组建由支付结算、征信、货币金银、反洗钱等部门人员组成的金融普法宣传小分队，重点普及防范电信诈骗、警惕非法集资等知识 [3] - 将金融监管与法治宣讲结合，到金融机构开展法治辅导，宣讲金融政策和法律法规20余项 [3] - 组织干部职工年度学法考法，举办“一月一主题”法治讲座，并赴法院旁听职务犯罪案件庭审进行“沉浸式”学法 [3] 普法形式与载体创新 - 以央行法律服务站为抓手，法律事务部门联合3名外聘律师解答干部职工法律问题150余次 [4] - 依托乡村振兴服务点等阵地普及与央行履职相关的20余项法律法规，通过新媒体、报刊、电子屏等进行宣传 [4] - 创建金融普法宣教作品24个，将法治内容融入地方戏曲，线上互动覆盖人次突破3万，线下活动吸引5000余名群众参与 [4] 法治实践与场景融合 - 将金融普法与履职重点工作深度结合，在金融纠纷调解、征信争议治理、行政执法等过程中进行浸润式普法 [5] - 坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进金融消费纠纷多元化解机制建设，完成全国首例“总对总”平台线上调解成功的金融纠纷案件 [5] - 对执法检查的金融机构开展“回头看”，宣讲金融政策和法律法规，巩固提升行政执法质效 [5] - 开展征信争议源头治理专项行动，构建“行动+监管+服务”三位一体治理模式，促进《征信业管理条例》有效执行 [5]