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清廉家风建设
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纪检监察工作高质量发展·践悟丨增强制度规定的刚性约束
文章核心观点 - 文章围绕如何提高制度执行力、确保制度“带电长牙”展开,三位地方纪委监委负责人分享了通过严格监督执纪执法、强化制度意识教育、多措并举打通执行梗阻等实践,旨在推动制度优势转化为治理效能 [7][8][9][10][11][12][13][17][18][19][20] 加强制度执行监督检查 - 将制度执行情况作为日常监督的重要内容,及时发现并纠正执行做选择、搞变通、打折扣等苗头性、倾向性问题,抓早抓小、防微杜渐 [9] - 对于有令不行、有禁不止、严重破坏制度的行为坚持“零容忍”,发现一起、查处一起,同时坚持“一案双查”,严肃问责领导责任和相关责任 [9] - 将“关键少数”和审批、监管、人事、资金管理等重点岗位人员作为监督的重中之重,督促其依法依规履职用权,防止个人专断、以权谋私 [9] - 构建监督闭环,加强对制度执行情况的监督,推动“关键少数”既带头执行制度,又担负起组织推动、监督检查之责 [10] - 将制度执行情况全面纳入考核评议,对落实中做选择、搞变通、打折扣或履职不力的,严肃追责问责 [10] - 聚焦“关键少数”与“重点事项”,紧盯权力运行关键节点,将“三重一大”决策、资金拨付、招标投标等重点事项纳入监督清单 [11] - 整合“室组地企”监督力量,针对生态保护、乡村振兴等重点工作,将“一把手”和领导班子作为监督重点,坚决纠治“选择性执行”“象征性落实”等问题 [11] 强化制度意识与教育引导 - 组织编印党内法规和国家法律应知应会汇编、廉政教育册和法治读本,制定政商交往、履职用权“正面清单”和“负面清单”,并通过漫画、微视频等形式广泛宣传 [14] - 连续四年在市纪委全会上播放正面教育片与反面警示教育片,让党员干部在正反典型中受教育 [14] - 定期组织干部旁听职务犯罪案件庭审,走进监狱聆听服刑人员忏悔,并定期通报违纪违法典型案例,督促党员干部对照反思 [14] - 注重发挥家庭助廉作用,通过召开家属座谈会、互写廉洁家书等方式,共筑反腐倡廉的家庭防线 [14] - 督促各级党组织认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度,推动领导干部在尊制度、学制度、守制度、用制度等方面以身作则、率先垂范 [15] - 巩固深化党纪学习教育成果,常态化组织党员、干部开展党纪学习、上廉政党课等,推动纪律教育常态化长效化 [15] - 持续加强对“一把手”、年轻干部、新提拔干部、新发展党员等重点对象的纪律教育,坚持正面引导与反面警示相结合 [16] - 创新推行“家访+”模式,从以德立家、以廉齐家、以责护家三个维度发出助廉倡议,引导家属当好“廉内助” [16] 推动制度优势转化为治理效能 - 开展制度“全面体检”行动,重点排查生态环保、民生保障、文旅融合等领域的制度空白点、模糊点、冲突点,建立问题清单、修订清单、落地清单 [17] - 坚持立破并举,结合地方特色定位,推动制度修订既密而不繁、有效管用,又系统集成、协同高效,细化配套程序性规则 [17] - 建立“定期评估+动态更新”机制,广泛吸纳群众和基层干部意见,根据实践发展及时优化调整制度 [17] - 坚持一体推进“三不腐”,重点查处制度执行中的违纪违法问题和群众身边“微腐败”,强化“不敢腐”的震慑 [17] - 针对案件暴露出的制度漏洞和执行短板,精准制发纪检监察建议书,建立“制发—督办—检查—整改”全链条管理机制,扎紧“不能腐”的笼子 [17] - 加强新时代廉洁文化建设,引导党员干部从思想深处认同制度、敬畏制度,筑牢“不想腐”的堤坝 [17] - 深化“室组地企”联动监督、协同发力机制,打破审计、财政、税务等部门信息壁垒,建立信息共享、线索互移、成果共用的工作机制,形成监督合力 [18] - 督促制定制度规定的责任单位在制度设计之初加强调查研究,充分进行论证,确保建章立制不留缝、贯彻执行不留白、流程管控无漏洞 [18] - 在发挥党内监督主导作用的基础上,积极探索各类监督贯通协调,推动人大、政协、审计、财会、统计、行政执法等监督融合,打造立体化监督格局 [18] - 探索建立制度“补丁”机制,针对监督检查、审查调查、巡察发现的制度漏洞,督促主责单位及时打上制度“补丁”,并对“补丁”的效力进行评估,实现“全周期管理” [19] - 推动监督力量向一线倾斜,深入项目现场、群众身边,核查制度执行的真实效果,对执行中的“拖延症”“中梗阻”等问题,既追究直接责任,又倒查领导责任和监督责任 [20] - 坚持从个案查处转向系统整治,建立“发现问题—严查快处—深层剖析—建制堵漏”的完整闭环,对暴露出的制度漏洞、模糊地带,督促主责部门优化制度设计 [20] - 积极构建“制度+科技”监督新模式,实现对制度执行风险的智能感知和早期预警,推动监督关口进一步从“事后纠偏”向“事前防范”“事中控制”前移 [20]
“廉韵满余杭 家风世代扬” 2025年余杭区清廉家风建设主题活动举行
杭州日报· 2025-12-19 13:08
活动概况 - 杭州市余杭区于中泰街道举行“廉韵满余杭 家风世代扬”2025年清廉家风建设主题活动[1] - 活动由杭州市妇联、余杭区纪委区监委、区委宣传部指导,余杭区妇联主办,中泰街道办事处承办[1] - 活动旨在通过家风建设涵养清正社风,为余杭高质量发展注入深厚的“家力量”[1] 活动内容与形式 - 活动现场正式成立余杭区家风传承宣讲团,由12名来自各行各业的宣讲员组成[1] - 宣讲团将以群众喜闻乐见的形式深入基层开展清廉家风宣讲[1] - 活动设置了“家风传承人圆桌畅聊”环节,多位代表分享了清廉家风代代相传的故事[1] - 活动现场表彰了12户“清风兴家”好家庭[1] 创新举措与文旅融合 - 活动推出了“余杭区清廉家风之旅中泰路线”,将家风教育融入文旅体验[1] - 路线以余杭区村居干部清廉学堂为起点,串联四条清廉教育支线[1] - 四条支线包括枫岭村“墨韵茶风”、紫荆村“笛音清风”、白云村“雄山传风”以及北部科创区“智创新风”[1] 活动意义与影响 - 活动以多元形式展现了余杭深厚的家风底蕴[1] - 活动标志着余杭清廉家风建设的实践、传播与创新之旅迈向新篇[1] - 活动旨在持续推动清廉价值理念在千家万户落地生根[1]
建设清廉家风筑牢家庭防线
核心观点 - 宁夏石嘴山市纪委监委将家风建设作为推进全面从严治党的关键抓手 通过强化制度约束 丰富教育方式 激发家庭内生动力 探索以家风涵养党风政风的有效路径 旨在以“家庭小细胞”激活“清廉大生态” [1] 制度体系建设 - 构建“三位一体”责任体系 明确各级党组织书记第一责任人责任 班子成员“一岗双责”及纪检监察机关监督专责 形成责任闭环 [2] - 联合组织部门 将领导干部的家风情况 配偶子女从业规范等纳入选拔任用的重要参考内容 严防家风不正 家教不严及利用职权为亲属谋利等问题的干部“带病上岗” [2] - 纪检监察机关将监督触角向“八小时外”延伸 推动联动廉政家访 通过定期上门走访 与家属面对面座谈等方式 深入了解党员干部的“生活圈”“社交圈” 构建“组织+家庭”双重防护网 [2] 教育引导与文化建设 - 深挖中华优秀传统文化 革命文化和社会主义先进文化中的廉洁元素 联合市妇联等部门高标准建设家风家教体验馆等示范阵地 将家风家训 廉政格言融入社区巷道 广场等公共空间 [3] - 线上依托市纪委监委网站 微信公众号开设专栏 推送清廉家风故事 制作《石嘴山美好家风》系列微视频 线下联合组织宣讲团深入机关 学校 社区巡讲 并创作排练廉洁家风文艺节目在基层演出 [3] - 定期组织新任职领导干部及家属参与廉政教育 通过参观警示教育基地 集体廉政谈话 签署廉洁责任书 观看警示教育片等方式 引导共同守好家庭“廉洁门” 并利用本地案例资源制作警示教育材料 [3] 家庭参与与激励机制 - 开展“清风齐家”行动 组织家风故事分享会 清廉家风诵读 廉洁家庭倡议 家属助廉座谈会等活动 编演《家风如灯》等主题节目 引导党员干部注重家庭建设 [4] - 鼓励引导家属对党员干部思想动态 社交往来多沟通交流 多询问了解 让家庭成为干部廉洁从政的“第一道防线” [4] - 常态化开展“清风家庭”选树活动 对家风纯正 成员清廉 事迹突出的家庭予以表彰宣传 组织优秀代表巡回宣讲 在社区 单位设立“家风荣誉墙”和展示角 增强家庭荣誉感与社会认同感 [4][5]
业务聚焦丨以清廉家风筑牢廉洁防线
党内法规与家风建设 - 党中央将领导干部家风建设纳入作风建设部署并通过党内法规形式制度化 包括《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等 [1] - 浙江省开化县纪委监委将清廉家风建设作为深化中央八项规定精神和全面从严治党的重要抓手 通过家庭助廉活动、廉政家访、廉洁教育等载体强化家庭廉洁防线 [1] 多渠道助廉活动 - 创作家风作品 动员党员干部及家属以书法绘画家书摄影等形式创作清廉家风作品 举办"清风传家 同心向廉"主题作品展 搭建展示交流教育综合平台 [2] - 召开助廉座谈会 开展干部家属助廉等廉政教育座谈会 签署《廉洁承诺书》《家庭助廉承诺书》 推动领导干部与家属思想同频责任同担 并邀请家属撰写廉洁寄语 [2] - 开展助廉宣讲 联合宣传部门组织"以好家风涵养好作风"主题宣讲 通过理论+案例+互动模式解读新时代家风建设内涵 联合组织妇联选取家属代表以三代同堂形式展现家风传承 [2] 多形式廉政家访 - 分层分类家访 对乡镇部门一把手由县委主要领导开展政治家访 对关键岗位党员干部开展警示家访 对新入职新提拔干部开展任前家访 [3] - 线上线下结合家访 采用集中家访和云家访形式 对同类型干部分组集中访谈 对异地家属开展视频连线家访 [3] - 协作联合家访 整合纪检监察干部特约监察员社区网格员等力量成立助廉工作小组 通过社区走访邻里访谈动态了解党员干部家庭状况 联合工会妇联开展困难党员干部帮扶家访 [3] 多场景廉洁教育 - 组织关键岗位党员干部家属参加职务犯罪案件庭审旁听和服刑人员现身说法 直观感受违纪违法后果 [4] - 拓展纪法教育空间 通过专业讲解情景再现互动问答等形式组织家属参观红色场馆和廉洁文化阵地学习纪法知识 [4] - 联合县妇联举办"廉润家风 和谐万家"家风故事分享会 通过案例分享+互动交流方式讲述孝老爱亲勤俭持家等故事 推动10余个地域特色家风故事传播 [4]
实践故事 | 当好廉内助 把好廉洁关
家风建设与廉洁文化 - 秦淮区纪委监委以家风败坏典型案例为素材拍摄警示教育片《风腐交织不归路》,推动党员干部筑牢家庭廉洁防线 [1] - 将家风建设纳入廉政谈话、监督检查、日常巡察重点内容,融入党员干部教育管理监督全过程 [1] - 深入挖掘特色廉洁元素,会同妇联、文明办等部门开展清廉家风传承活动,引导党员干部见贤思齐 [1] 家风教育活动形式 - 在愚园家风家训馆组织党员干部和群众讨论清廉家风故事,编印家风家训手册赠予党员干部学习 [2] - 开展家庭家教家风建设专题讲座、家风故事分享会,结合节日发放《家庭助廉倡议书》并征集廉洁文化作品 [2] - 将清廉家风故事改编为《瞧这一家人》等文艺节目,在机关、企业、校园巡回演出 [2] 家庭助廉与警示教育 - 组织家庭助廉座谈会、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪庭审、观看家风警示教育片等活动 [2] - 引导党员干部家属当好"廉内助",把好"廉洁关",强化家庭廉洁防线 [2] - 持续开展清廉家风宣扬传承活动,教育党员干部带头修身律己、廉洁齐家 [3]