Workflow
片区协作机制
icon
搜索文档
长春宽城区:片区协作提升基层监督质效
案件查处与协作机制 - 长春市宽城区纪委监委通过片区协作机制高效查处兰家镇某村党总支书记冯某某违纪违法案件,涉及套取集体资金用于账外支出问题,最终给予党纪政务处分并移送检察机关[1] - 片区协作采用"1(室)+1(组)+2(镇、街)+N(村务监督委员会)"模式划分6个片区,实现统一谋划、调配力量、指挥行动,提升监督执纪效能[1] 监督效能提升措施 - 开展清单式日常监督、联动式监督及交叉互查27次,发现并整改问题213个,聚焦纠治"四风"和惠民补贴资金发放领域[2] - 健全线索会商研判、工作联动互助等6项措施,形成监督合力[2] 纪检监察队伍建设 - 通过"业务提升座谈会"和典型案件培训交流办案技巧,建立新老帮带机制,结合岗位练兵、以案代训提升实战能力[2] - 计划通过定期调度、实地调研等方式强化业务指导,推动片区协作长效运行[2]
在创新中狠抓落实 | 兰州持续强化片区协作 攥指成拳提升办案质效
近日,甘肃省兰州市红古区纪委监委召开协作片区工作推进会,针对此前通过片区协作机制查处的某村 党支部委员王某某违纪案件,办案人员逐一分享交流经验。 机制建好了,怎么用是关键。兰州市纪检监察机关创新工作模式,指导各协作片区采取交叉检查、联合 督查、提级办理等方式,常态化开展村级"小微权力"、农村集体"三资"管理、惠民政策落实等监督。对 于村级财务收支、工程项目建设等关键领域,定期组织片区内乡镇(街道)纪检干部、村级纪检监察联 络员开展交叉检查,破解基层监督能力不足等问题。 与此同时,兰州市纪委监委持续探索构建"市谋划县统筹抓乡村"机制,持续完善基层监督体系,强化全 市纪检监察工作一体化认识,逐渐形成日常监督以同级为主、重点事项交叉监督、上级办案支撑监督的 工作布局。全市纪检监察机关聚焦乡村振兴、医保基金、养老服务等领域专项整治,通过开展联合办案 和乡镇协作区办案,破解"熟人社会"监督难题。 做实基层监督,要强化办案引领,推动全面从严治党向基层延伸。在片区协作的基础上,全市纪检监察 机关"室组""室地""室组地"联动开展跨地区、跨部门、跨行业监督检查、审查调查,并建立"抓片联 县"机制,由市纪委监委领导班子成员分别 ...
片区协作添动能
中央纪委国家监委网站 沈东方 "关于这个系列窝案,我们已将3个涉嫌职务犯罪案件移送司法机关,其余7名工作人员违纪违法案件正 在查办中。"日前,上海市松江区纪委监委第一片区协作组业务交流会上,新桥镇纪委书记宋陈平通报 了最近一次第一片区协作组联动查办案件的进展。 在片区协作中,村级监察工作联络站因熟悉本地情况发挥着重要作用。然而,圈子小、人情密也是基层 监督工作中常遇到的难题。 "施家岙东南绿色建材厂上方集体山地的租赁合同没有附上租金收取信息和招标材料,不符合资产台账 要求。"4月15日,浙江省舟山市普陀区东港街道塘头村监察工作联络站站长翁安祥在参与街道组织的村 集体"三资"管理相关问题回头看中,直截了当指出了芦花村村级合同存在的问题。 为破解"熟人社会"监督难题、进一步提高村级监察工作联络站履职能力,4月以来,普陀区东港街道纪 工委联合街道渔农业渔农村管理办公室组织开展村集体"三资"管理相关问题回头看,7个渔农村监察工 作联络站站长以交叉检查方式参与其中。"比如,请塘头村的监察工作联络站站长检查芦花村土地租用 合同,请芦花村的站长参与南岙村山体暗沟改造工程检查,着力解决同级监督局限性强、熟人多圈子小 等监督难 ...
推动农村基层干部廉洁规范履职
中央纪委国家监委网站 吕佳蓉 前不久,山东省聊城市茌平区温陈街道某村一名村干部因套取集体资金受到留党察看一年处分。"该案 调查取证环节走访群众多、工作量大,我们启动片区协作机制后,通过统筹温陈街道所在片区内办案人 员力量,合力攻坚,有力提升了办理质效。"茌平区纪委监委有关负责同志介绍。 中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发的《农村基层干部廉洁履行职责规定》明确,纪检监察机关应 当立足职能职责,强化对党组织加强农村基层干部廉洁履行职责工作情况的监督检查,加大对农村基层 干部不廉洁行为的查处力度,深化以案促改促治。 按照地域相近、便于协作的原则,茌平区纪委监委将14个乡镇(街道)整合为6个协作片区,每个片区 由区纪委监委班子成员负责,优化调整办案人员,统筹调配纪检监察室、派驻机构、乡镇纪委力量,联 动开展重要事项监督检查、疑难复杂案件查办等工作。今年以来,茌平区纪委监委运用片区协作机制处 置问题线索97件,处分29人。 着眼于加强农村基层党风廉政建设和反腐败斗争,坚决贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神,各级纪 检监察机关坚持向基层延伸,聚焦群众反映强烈的突出问题强化监督执纪,推动完善农村权力运行监督 机制,促进农 ...
片区协作提升基层监督效能
强化制度执行,疏通协作堵点。制定片区联动协作工作机制,遵循"对口指导,协作配合"的工作原则, 由相关纪检监察室发挥牵头引领作用,加强对片区内协作单位的具体业务指导,确保各项工作有序推 进;派驻纪检监察组充分发挥"探头"作用,及时发现问题、提供线索,为协作机制的有效运行提供有力 支持;乡镇(街道)纪(工)委充分发挥组织协调能力和区域资源优势,为协作工作提供坚实保障,从 而形成横向联动紧密、纵向协同高效的工作格局。协作片区成员单位根据监督任务的轻重、信访件办理 的复杂程度以及办案力量的强弱等情况,研判是否报请启动片区协作机制。对于情况复杂、承办压力较 大的案件、信访件和问题线索,按照"一事一申请""一案一授权"的原则,经片长同意后启动协作机制。 强化能力培养,提升队伍素质。以提高实战能力为出发点,建立新进纪检监察干部"双导师"培养模式。 一方面,由区纪委监委班子成员担任所负责片区新进干部的思政导师,每季度开展一次谈心谈话,了解 其思想动态;另一方面,选取11名"室""组"业务骨干担任新进干部的业务导师,结合新进干部岗位职 责、能力短板及当前的重点工作,为其量身定制指导计划,推动新进干部快速成长。推行实战练兵模 式 ...