就业市场表现 - 六月份美国新增14.7万个工作岗位，高于预期的11.75万个，失业率从4.2%降至4.1% [2] - 五月份新增工作岗位修正为14.4万个，四月份修正为15.8万个，三个月平均就业增长达15万人 [2] - 医疗保健行业新增58,600个工作岗位，休闲和酒店行业新增20,000个，州和地方政府新增80,000个 [4] - 私营部门仅新增7.4万个工作岗位，为2024年10月以来最小月度增幅 [4] 行业细分与问题 - 剔除公共部门后，私营企业就业增长疲软，医疗保健和教育以外的私人就业仅增2.3万人，远低于过去12个月平均5万人的水平 [4] - 黑人工人失业率飙升0.8个百分点至6.8%，为2022年1月以来最高水平 [5] - 平均时薪上涨0.2%至36.30美元，年增长率从3.9%降至3.7% [5] 政策与经济影响 - 特朗普关税政策导致企业招聘不确定性增加，劳动力市场处于低流失率状态，招聘活动为近十年最低 [8] - 首次申请失业救济人数降至23.3万人，但持续申领失业救济人数达196.4万，为三年半以来最高 [9] - 失业27周或更长时间的工人比例升至23.3%，接近三年最高水平 [9] 美联储与市场反应 - 美联储因通胀担忧推迟降息，就业报告未迫使其提前行动 [11] - 就业增长盈亏平衡水平可能降至每月10万个工作岗位，若移民政策收紧或进一步降至5万个 [11] - 道琼斯指数上涨0.77%，标普500指数上涨0.83%，纳斯达克指数上涨1.02%，均创历史新高 [14] - 联邦基金期货显示美联储7月维持利率不变的概率为95% [14]