公司治理结构更新 - 公司董事会辖下的环境、社会及管治委员会于2026年2月27日成立 [1] - 执行董事邹崇获委任为新成立的ESG委员会主席 [1] - 四名独立非执行董事（吉勤之、胡国清、陈玉晓及黄世震）获委任为ESG委员会成员 [1]

收购交易与专利资产 - 公司全资附属公司广州天佑升辉拟以总代价人民币400万元向深圳百市达收购15项目标专利，包括13项实用新型专利及两项设计专利 [1] 设备技术开发与应用 - 公司已于2024年10月21日通过附属公司，利用战略伙伴百事达的专利技术共同开发出设备的首个型号并完成试产，同时根据集团规格与用途进行了客制化，着重实现处理过程中的零废水排放 [1] - 该设备用于处理多种废弃材料，包括纸类废弃物（包裹包装材料、用过的纸制食品盒、纸杯、纸巾、木板）、有机废弃物（咖啡渣、茶叶渣、农林秸秆资源）以及其他来自集团日常清洁维护作业的植物类废弃材料，利用回收技术将其转化为环保纸浆、纸箱、包装材料、纸板及有机肥料 [1] 设备部署计划与战略意义 - 集团计划将该设备用于生物基工业园区，特别是在土地资源稀缺的中国香港、中国澳门及新加坡，这些地方对垃圾及废弃物回收利用的需求日益增长 [2] - 集团计划利用其收集的废弃物及垃圾来加强其环境、社会及管治力度，从而支持现有业务 [2] - 设备开发对集团的未来计划至关重要，既符合中国政府推动建立材料回收利用价值链的政策，也能随着行业环境、社会及管治意识及需求的提高而提升集团在行业中的竞争力 [2] 当前进展与协同效应 - 截至公告日期，集团正在位于中国广东省番禺、占地21亩（约14,000平方米）的百市升辉循环经济产业示范园安装该设备 [2] - 收购目标专利旨在便利及精简集团对该设备的进一步开发，并强化集团在废弃物回收再利用市场的核心竞争力 [2] - 公司能够与广州天佑升辉纵向与横向协同配合，形成闭环产业生态系统，此举将提升集团在有关行业的核心竞争力，有利于公司的长远发展 [2]

公司治理架构调整 - 绿茶集团于2025年12月17日成立环境、社会及管治委员会 旨在改善公司管治架构 推进并提升ESG管理水平 [1] - 执行董事王勤松获委任为ESG委员会成员及主席 执行董事于丽影获委任为ESG委员会成员 任命自2025年12月17日起生效 [1]

公司治理架构调整 - 绿茶集团于2025年12月17日成立环境、社会及管治委员会，旨在改善公司管治架构、推进ESG工作并提升ESG管理水平 [1] - 执行董事王勤松获委任为ESG委员会成员及主席，执行董事于丽影获委任为ESG委员会成员，任命自2025年12月17日起生效 [1]

公司治理动态 - 颖通控股董事会于2025年11月28日成立环境、社会及管治委员会 [1] - 委员会旨在协助董事会管理与集团环境、社会及管治相关的所有事宜 [1] - 委员会职能包括制定并审视集团ESG政策、识别ESG相关风险及机遇、监督ESG目标的制定与实施 [1]

公司治理动态 - 颖通控股董事会于2025年11月28日成立环境、社会及管治委员会 [1] - 委员会旨在协助董事会管理与集团环境、社会及管治相关的所有事宜 [1] - 委员会职责包括制定并审视集团ESG政策、识别ESG相关风险及机遇、监督ESG目标的制定与实施 [1]