事件概述 - 2026年2月26日，新会区人社局与宁明县人社局在宁明县江滨公园联合举办“2026年粤桂劳务协作招聘会”，标志着新一年粤桂合作迈出坚实步伐[1][2][3][4][5][6][7] 招聘会规模与参与方 - 招聘会汇聚来自新会、宁明两地的**50余家**重点企业，累计提供就业岗位**超3500个**[10][11] - 其中，新会区**15家**重点企业现场设展，提供**210多个**优质岗位[12] - 岗位涵盖**制造业、现代农业**等重点行业，涉及技术、管理、操作等多种类型[12][13] 招聘会成果与效果 - 招聘会累计吸引**超1000人次**进场求职，现场初步达成就业意向**49人**[26] - 活动为宁明县劳动力提供就业空间，也为新会企业注入新活力，实现求职者、企业、两地发展的多赢局面[27] 政府支持与配套服务 - 招聘会前期，两地人社部门召开座谈会，围绕劳务信息共享、服务体系共建深入交流[14][15] - 现场设立新会区就业创业政策宣传专区，提供技能培训、创业补贴、残疾人就业支持等“一对一”政策解读和咨询服务[19][20] - 配备专人提供简历优化、岗位匹配、就业指导等全流程服务[21] - 依托“宁明之家”服务平台，协调解决求职者交通、住宿等实际困难，确保就业流程无缝衔接[22][23] 政策与推广措施 - 新会区持续强化政策支持，出台涵盖培训、创业、稳岗等多项扶持措施，以提升宁明籍务工人员的就业质量和稳定性[29][30] - 活动采取“线上+线下”联动宣传模式，线下设展板增强互动，线上通过多平台精准推送岗位信息，以提升对接效率和覆盖面[30][31][32] 未来合作方向 - 新会区人社局表示将持续深化与宁明县的劳务协作机制，拓展协作领域、丰富协作内涵，探索建立长期稳定的劳务合作机制[35][36] - 将通过优化就业服务、强化政策支撑，推动两地人才交流与劳务协作走深走实，为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴注入新动能[37][38]

政府劳务协作与就业服务 - 广西柳州市于2024年2月26日启动“就业暖心·桂在行动”专项服务活动 并组织约500名务工人员搭乘赴粤返岗“点对点”送工服务专列[1] - 活动重点保障脱贫劳动力 防止返贫致贫对象 城镇登记失业人员 就业困难人员等群体有序返岗复工 助力赴区外就业增收[1] - 柳州市已连续7年开展“点对点”送工服务活动 累计开行专车 专列939班次 输送4.58万人次务工人员外出就业创业[2] 跨区域劳务协作机制 - 本次活动由柳州市人力资源和社会保障局 柳州市民族宗教事务委员会 中国铁路南宁局集团有限公司等多部门协同联动组织[2] - 专列抵达广州南站后 人社部门调配接驳专车将务工人员一站式送往深圳 东莞 佛山 中山等城市的用工企业[2] - 开行赴粤返岗“点对点”送工服务专列 已成为柳州市深化粤桂劳务协作 助力乡村振兴的重要举措[2] 务工人员服务与保障 - 活动现场为赴粤就业创业人员发放内含面包 方便面 柳州螺蛳粉 饮用水等物资的新春暖心包[2] - 相关部门现场发放政策宣传手册 开展就业创业 社保维权 反诈防艾等政策知识宣讲[2] - 服务旨在打通务工人员“家门到车门 车门到厂门”的全链条返岗通道 提供安全 便捷 高效的出行服务[2]

活动概况 - 粤桂协作·2026年三江侗族自治县农民工返岗务工“点对点”输送服务活动于2月22日正式启动，发出首批返岗专车[1][2][4] - 活动由吴川市驻三江侗族自治县粤桂协作工作组、三江县粤桂协作专责组指导，县人力资源和社会保障局主办[2][3] 活动执行与规模 - 活动首日，全县共开通返岗专车7趟，输送务工人员293人，其中包括脱贫人口62人[6][7] - 输送坚持“区内区外统筹兼顾、精准对接企业需求”原则，科学规划线路[7] - 区内专车3趟，定向输送至南宁、柳州、梧州等区内重点务工城市[8] - 区外专车4趟，集中发往广州、深圳、东莞等珠三角核心务工地区，实现“家门—车门—厂门”一站式直达服务[8][9] 活动服务与保障 - 发车现场秩序井然，务工群众在工作人员引导下完成排队、核验、登记、乘车等流程[11][12] - 工作人员为务工人员送上饮用水、食品等爱心物资，全程提供安全保障与旅途服务[12][13] - 活动旨在切实解决春运期间购票难、换乘繁、路途远等实际问题，让返岗之路更安心、更舒心[15][16][17][18] 活动意义与后续计划 - 此次“点对点”输送服务是三江深化粤桂劳务协作、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的具体实践[21] - 下一步将持续深化粤桂劳务协作，聚焦务工群众就业需求，开展技能培训、就业服务和权益保障等工作[22][23] - 计划不断拓宽就业增收渠道，全力推动侗乡群众稳就业、早返岗、多增收，为县域经济社会高质量发展和乡村振兴注入新动能[23][24][25][26]

文章核心观点 - 广西大新县与广东江海区通过深化粤桂劳务协作机制，在节前招工黄金期联合举办专场招聘会，成功搭建跨省供需对接平台，有效促进了劳动力转移就业并缓解了企业用工需求，是区域协作推动高质量发展的典型案例 [5][6][7][21][22][24] 招聘会概况 - 招聘会于2026年2月9日在大新县德天广场举办，主题为“粤桂协作促就业 携手共赢助发展” [6][7] - 由大新县人社局联合广东省江门市江海区人社局共同组织，属于2026年春风行动暨就业援助季的粤桂协作专场 [5][6] 参与企业与岗位 - 招聘会汇聚了广东江海区多家优质企业及大新县30家本地企业同台招聘 [16] - 招聘范围覆盖制造业、电子信息、现代服务业等多个领域 [16] - 提供技术岗、管理岗、普工等多元化职位 [17] - 岗位数量与薪资水平较往年均有大幅提升 [17] 招聘成果与成效 - 通过面对面洽谈，有97名求职者现场与广东企业达成赴粤就业意向 [20] - 有效破解了重点群体就业难和企业用工缺的双向难题，获得两地人社部门、用人单位和求职者的高度认可 [21][22] - 实现了劳动力“走出大山、走进湾区，求职有门、增收有路” [20] 协作机制与未来计划 - 招聘会打破了地域壁垒，变“单兵作战”为“抱团服务”，是粤桂劳务协作的生动实践 [9][13][21] - 大新县人社局表示将持续深化与江海区等广东地区的劳务协作 [23] - 未来将不断优化就业服务模式、提升精准服务能力，把就业岗位送到基层、将惠民政策落到实处 [23][24]

活动概况 - 粤桂协作“就业暖心·桂在行动”2026年春风行动暨就业援助季专场招聘会在三江侗族自治县多耶广场温情举办 [1][2] - 活动由吴川市驻三江侗族自治县粤桂协作工作组、三江侗族自治县粤桂协作专责组指导，三江人社部门主办承办 [3][4] - 活动将优质就业岗位、精准政策服务与新春对联派送深度融合，旨在推动就业服务与新春祝福双向奔赴 [4][5] 活动特色与现场情况 - 招聘会现场设置企业招聘专区与春联派送区，特邀本地书法爱好者现场书写定制春联，将粤桂协作促就业、惠民生的内涵融入春联内容 [7][8][9][10] - 活动营造了浓厚的年味与民生温情，有求职者表示在找到心仪岗位的同时获得了手写春联 [11][12] - 现场有求职者通过与广东电子企业深入对接，已达成初步就业意向 [13][14][15] 参与企业与岗位情况 - 现场汇集了粤桂两地共36家优质企业 [18][19] - 企业涵盖电子制造、新能源、现代服务、食品加工、纺织服装等多个重点领域 [19] - 活动精心筛选并推出了技术岗、管理岗、普工岗等适配岗位共计1200余个，关键招聘信息清晰公示 [20][21] 目标群体与服务内容 - 活动精准聚焦农村劳动力、返乡农民工、高校毕业生、脱贫劳动力等重点就业群体 [17] - 招聘会现场专门设立政策咨询与就业帮扶专区，安排业务骨干为求职者解读就业补贴、创业扶持、社保转移接续、技能培训、劳务输出补贴等惠民政策 [22][23][24] - 累计发放政策宣传资料1500余份 [25] - 针对有跨区域就业意愿的求职者，工作人员详细介绍“点对点”专车接送、全程跟踪服务、异地就业帮扶等便民举措 [26][27] 活动意义与未来计划 - 此次活动切实解决了企业用工难题，并帮助重点群体实现在“家门口”找好岗位的愿望，深化了粤桂劳务协作情谊 [28][29] - 下一步，三江县将持续以群众就业需求为导向，常态化开展“春风行动”、“就业援助月”等系列招聘活动 [30][31] - 未来计划不断优化就业服务、强化政策支撑、拓宽就业渠道，持续搭建供需对接平台，推动粤桂协作就业服务升级提质，以就业惠民筑牢乡村振兴根基 [31][32]

核心观点 - 广西人社部门通过“广西就业”平台构建多元直播带岗矩阵 将线上流量转化为实际就业机会 构建了线上线下结合的就业服务新格局 [1] 活动模式与规模 - 首次采用规模化直播形式 构建了“跨省劳务协作直播+特色县市直播+校园直播+商圈直播+灵活小型直播”的多元直播矩阵 [1] - 系列活动共开展直播54场 累计在线观看人数达101万人次 [1] - 通过直播推送优质岗位10.67万个 收到求职简历近6500份 [1] 服务内容与特点 - 活动打造“就业暖心·桂在行动”等特色IP 提供“主播荐岗、政策解读、互动答疑”的沉浸式服务 [1] - 服务聚焦就业困难人员、高校毕业生、农民工等重点群体 并瞄准企业用工痛点 [1] - 活动强化了“广西就业”平台“权威、可靠、高效”的品牌形象 [1] 跨省协作与基地建设 - 为深化粤桂劳务协作 公司在广州、东莞、珠海投入专项经费搭建了3个标准化跨省直播基地 [2] - 基地具备常态化直播能力 并从珠三角精准筛选了500余家优质企业 [2] - 跨省直播提供约3万个岗位 岗位类型包括数控技工、软件开发、家政服务等 遵循“岗位真实、企业可靠”原则 [2] 政策支持与未来规划 - 直播设置政策宣讲环节 由驻粤服务站工作人员解读赴粤交通补助、高校毕业生补贴、技能培训补贴等政策 并拓展讲解社保转移、异地就医、租房补贴等内容 [2] - 未来将持续优化平台服务功能 强化广西本土就业服务供给 完善岗位筛选、政策解读、服务跟踪等全流程体系 [2] - 计划深化粤桂劳务协作机制 推动广东三地直播基地常态化运营 [2]

项目背景与核心模式 - 项目为粤桂劳务协作成果，由广西百色市田阳区与广东深圳市光明区合作创新打造，旨在破解企业“招工难”与群众“找工难”的双重困境 [5][6][7] - 构建“需求精准匹配—零工平台赋能—技能靶向提升—劳务闭环输送”的全链条服务体系 [6] - 项目于2024年10月利用粤桂协作资金在搬迁安置点建设完成 [25] 运营规模与成效 - 全区零工市场（服务站）已构建起覆盖8万余人的即时就业网络 [18] - 平台以“一户一关注、一周一推送”模式，已吸引620家企业入驻 [26] - 累计帮助2795名农村劳动力在东部结对省份就业，其中1745名为脱贫劳动力 [47] 线下服务与招聘活动 - 免费提供信息登记、岗位发布、洽谈场地等服务，成为当地就业服务核心枢纽 [13][14] - 聚焦非全日制、临时性等零工需求，通过线下招聘会、服务大厅显示屏等多渠道发布信息 [16] - 今年以来已举办粤桂劳务协作现场招聘会3场，175家企业带来4864个岗位 [17] 线上平台与智能匹配 - “田阳 e 就业”平台接入智能大模型，实现“AI精准匹配”，根据求职者专业、技能、工作经验定向推送岗位 [19][20] - 搭配网络招聘、直播带岗等新媒体手段，开展“沉浸式入企寻岗”活动，累计吸引超万人次在线互动 [20][21] - 2025年以来通过平台“粤桂协作・阳光快聘”专栏发布66期广东企业招聘信息，324家企业提供25455个岗位 [22][23] 技能培训与人才提升 - 针对就业结构性矛盾推出精准培训，建立“需求双清单”机制，推行“企业出题、政府解题、群众答题”的订单式培训模式 [30][31] - 2025年针对企业用工需求已举办3期专项技能培训，100名劳动者参与培训 [32][33] - 打造常态化“赋能小课堂”，以“理论+实操”模式搭建全周期技能提升平台 [34][35] 特色服务与群体关怀 - 推出编织、电子元件组装等20余类手工项目，为宝妈、留守妇女、残疾人等群体提供灵活就业新途径 [40][41] - 市场内配备饮水机、应急药箱等便民设施，解决户外劳动者歇脚难、喝水难等问题 [42] - 开通“点对点”就业直通车，实现“家门口上车、厂区门口下车”的一站式服务，今年以来已向广东开通专车专列39车次，输送务工人员711人次，其中脱贫务工人员200人次 [43][44][45]

粤桂劳务协作模式演进 - 协作模式从最初的劳务输出升级为全方位协作，已走过30多年 [1] - 服务模式不断创新，劳务品牌逐渐打响 [1] 劳务输出规模与成效 - “十四五”时期，两省区人社部门对接4169次，广东动员28.21万家企业提供1549.58万个岗位信息 [3] - 联合举办线上线下招聘会2620场，促进170万人次外出务工 [3] - 2024年全区已组织“点对点”专车专列3578车次，输送11.06万人次返乡返岗务工，其中输送7.28万人到广东务工 [4] 产业协作与就业带动 - 创新“1+1+1+N”模式，引导广东企业到广西投资兴业，建设粤桂产业园区、实施“一县一园”、培育“一县一企” [5] - 共建“一县一企”稳岗就业基地59个、帮扶车间417个、产业园区125个，带动就业15.6万人 [7] - 柳州螺蛳粉产业园引进广东食品加工企业，带动就业超过30万人 [7] 职业技能培训与高质量就业 - 2022年创新组建粤桂高质量职教就业联盟，设立就业公益基金募集超2000万元用于技能培训补贴 [8] - 推动54所联盟学校与广东227家企业合作开展“定制式”培训，帮助1.4万人实现技能提升和高质量就业 [8] - 全区累计开展“八桂系列”劳务品牌相关培训71万人次，带动就业创业超100万人 [9] 劳务品牌建设 - 推动“八桂系列”劳务品牌与广东“粤菜师傅”“南粤家政”等粤系劳务品牌融合建设 [9] - 借第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会契机，推动劳务品牌从粗放输出向精细培育升级 [9]