项目背景与核心模式 - 项目为粤桂劳务协作成果，由广西百色市田阳区与广东深圳市光明区合作创新打造，旨在破解企业“招工难”与群众“找工难”的双重困境 [5][6][7] - 构建“需求精准匹配—零工平台赋能—技能靶向提升—劳务闭环输送”的全链条服务体系 [6] - 项目于2024年10月利用粤桂协作资金在搬迁安置点建设完成 [25] 运营规模与成效 - 全区零工市场（服务站）已构建起覆盖8万余人的即时就业网络 [18] - 平台以“一户一关注、一周一推送”模式，已吸引620家企业入驻 [26] - 累计帮助2795名农村劳动力在东部结对省份就业，其中1745名为脱贫劳动力 [47] 线下服务与招聘活动 - 免费提供信息登记、岗位发布、洽谈场地等服务，成为当地就业服务核心枢纽 [13][14] - 聚焦非全日制、临时性等零工需求，通过线下招聘会、服务大厅显示屏等多渠道发布信息 [16] - 今年以来已举办粤桂劳务协作现场招聘会3场，175家企业带来4864个岗位 [17] 线上平台与智能匹配 - “田阳 e 就业”平台接入智能大模型，实现“AI精准匹配”，根据求职者专业、技能、工作经验定向推送岗位 [19][20] - 搭配网络招聘、直播带岗等新媒体手段，开展“沉浸式入企寻岗”活动，累计吸引超万人次在线互动 [20][21] - 2025年以来通过平台“粤桂协作・阳光快聘”专栏发布66期广东企业招聘信息，324家企业提供25455个岗位 [22][23] 技能培训与人才提升 - 针对就业结构性矛盾推出精准培训，建立“需求双清单”机制，推行“企业出题、政府解题、群众答题”的订单式培训模式 [30][31] - 2025年针对企业用工需求已举办3期专项技能培训，100名劳动者参与培训 [32][33] - 打造常态化“赋能小课堂”，以“理论+实操”模式搭建全周期技能提升平台 [34][35] 特色服务与群体关怀 - 推出编织、电子元件组装等20余类手工项目，为宝妈、留守妇女、残疾人等群体提供灵活就业新途径 [40][41] - 市场内配备饮水机、应急药箱等便民设施，解决户外劳动者歇脚难、喝水难等问题 [42] - 开通“点对点”就业直通车，实现“家门口上车、厂区门口下车”的一站式服务，今年以来已向广东开通专车专列39车次，输送务工人员711人次，其中脱贫务工人员200人次 [43][44][45]

粤桂劳务协作模式演进 - 协作模式从最初的劳务输出升级为全方位协作，已走过30多年 [1] - 服务模式不断创新，劳务品牌逐渐打响 [1] 劳务输出规模与成效 - “十四五”时期，两省区人社部门对接4169次，广东动员28.21万家企业提供1549.58万个岗位信息 [3] - 联合举办线上线下招聘会2620场，促进170万人次外出务工 [3] - 2024年全区已组织“点对点”专车专列3578车次，输送11.06万人次返乡返岗务工，其中输送7.28万人到广东务工 [4] 产业协作与就业带动 - 创新“1+1+1+N”模式，引导广东企业到广西投资兴业，建设粤桂产业园区、实施“一县一园”、培育“一县一企” [5] - 共建“一县一企”稳岗就业基地59个、帮扶车间417个、产业园区125个，带动就业15.6万人 [7] - 柳州螺蛳粉产业园引进广东食品加工企业，带动就业超过30万人 [7] 职业技能培训与高质量就业 - 2022年创新组建粤桂高质量职教就业联盟，设立就业公益基金募集超2000万元用于技能培训补贴 [8] - 推动54所联盟学校与广东227家企业合作开展“定制式”培训，帮助1.4万人实现技能提升和高质量就业 [8] - 全区累计开展“八桂系列”劳务品牌相关培训71万人次，带动就业创业超100万人 [9] 劳务品牌建设 - 推动“八桂系列”劳务品牌与广东“粤菜师傅”“南粤家政”等粤系劳务品牌融合建设 [9] - 借第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会契机，推动劳务品牌从粗放输出向精细培育升级 [9]