司法部法律援助“安心行动”核心举措 - 司法部自2025年起在全国组织开展维护劳动者合法权益法律援助“安心行动” [1] - 行动明确四个工作重点和七项行动举措 旨在帮助劳动者顺心生活、安心工作 [1] 法律援助服务对象与原则 - 行动为农民工、新就业形态人员等劳动者提供专业、精准、便捷的法律服务 [1] - 对追索劳动报酬的进城务工人员 一律免予核查经济困难状况 [1] - 对追索劳动报酬的进城务工人员 全部优先指派律师承办案件 [1] 线下服务网络与覆盖 - 全国法律援助机构依托工会驿站、司机之家、物流站点、工业园区等劳动者集中场所设立法律援助工作站（点）2200余个 [1] - 服务站点提供就近就地法律咨询、代拟法律文书等服务 [1] 线上服务平台与数字化措施 - 各级司法行政机关针对新就业形态人员工作特点 搭建微信小程序、公众号等线上平台 [2] - 线上平台提供在线咨询、预约申请、实时连线律师等服务 [2] - 优化中国法律服务网“农民工欠薪求助绿色通道”在线解答和实时转办等功能 [2] - 2025年中国法律服务网解答劳动争议纠纷15万余条 [2] - 2025年中国法律服务网转地方法律援助机构办理案件1万余件 [2] 服务模式创新与优化 - 各级司法行政机关结合劳动者工作生活特点 创新宣传方法、前移服务站点、加强法律引导 [1] - 委托专家团队到新就业形态人员中去 面对面听取劳动者在权益保障中遇到的困难和问题 [2] - 各地法律援助机构开展通办帮办服务 劳动者申请法律援助不再受行政区划限制 [2]

法院系统治理欠薪工作成效 - 2025年全区法院受理拖欠薪资案件38281件，审结36334件，结案率达到94.91% [1] - 法院系统通过高标准打造速裁快办通道、高质效推进攻坚执行、高质量打造前端治理格局等措施强化工作合力 [1] - 积极推动涉民生案件审理和执行，旨在维护劳动者合法权益与社会和谐稳定 [1] 案件处理与执行机制 - 设立欠薪案件立案专门窗口，推行“一站式”服务，优先受理并即时立案 [1] - 合理适用小额速裁等程序，分类施策化解纠纷 [1] - 开展专项执行行动，健全“三优先”机制，通过多种方式提升案款到位率 [1] - 严惩恶意欠薪和抗拒执行行为，形成“一处失信、处处受限”的高压态势 [1] 协同治理与源头预防 - 深化府院联动，与人社部门、工会等部门共享欠薪线索 [1] - 推进源头治理，健全预警机制，联动多方力量将矛盾化解在诉前 [1] - 开展“普法指导进园区”活动 [1]

2026年人力资源与社会保障工作部署 - 人社部门将加快构建就业友好型发展方式 深入实施稳岗扩容提质专项行动 突出抓好重点群体就业 全面提升就业服务质效 全力促进高质量充分就业[1] - 人社部门将用情用心用力做好岁末年初各项工作 扎实开展治理欠薪冬季行动 确保各项社保待遇按时足额发放 组织好春风行动 就业援助季等专项活动[1] 社会保障体系建设 - 加快健全社会保障体系 进一步扩大社会保险覆盖面 持续深化重点改革 防范和化解基金安全风险 打造更加便捷的经办管理服务 促进制度更加优化更可持续[1] 人事人才体制机制改革 - 持续深化人事人才体制机制改革 深入推进专业技术人才队伍建设 优化完善海外引才支持保障机制 更好促进人力资源优化配置[1] 劳动关系与权益保障 - 健全劳动关系协商协调 争议处理 行政指导和监察执法机制 聚焦重点领域 重点群体 完善劳动权益保障制度 规范企业工资收入分配秩序 深化治理欠薪 更好维护劳动者合法权益[1] - 加强矛盾纠纷排查和处置 严格落实安全生产责任和管理制度 守住兜牢民生底线[1]