财务数据和关键指标变化 - 无相关内容 各条业务线数据和关键指标变化 - 无相关内容 各个市场数据和关键指标变化 - 无相关内容 公司战略和发展方向和行业竞争 - 无相关内容 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 无相关内容 其他重要信息 - 公司举行了年度股东大会，会议以虚拟形式进行以方便股东参与 [2] - 会议议程包括五项正式业务：1) 提交经审计的合并财务报表；2) 选举董事；3) 重新任命独立审计师；4) 批准股东权利计划的延续、修订和重述；5) 就高管薪酬方法进行不具约束力的薪酬咨询决议投票 [4] - 公司2025年度报告，包括经审计的合并财务报表和审计报告，已在会议前送达股东，并可在公司网站和SEDAR上获取 [11] - 会议选举了12名董事，提名名单包括Thomas Jenkins, Randy Fowlie, David Fraser, John Hastings, Robert Howell, Goldie Hyder, Kristen Ludgate, Butcher Prevan, Annette Rippert, George Schindler, Margaret Stewart, 和 Deborah Weinstein [13] - 根据加拿大《商业公司法》和公司董事选举的多数票政策，当选董事中至少25%必须是加拿大居民 [18] - 会议重新任命KPMG LLP为公司的独立审计师 [19] - 会议批准了股东权利计划的延续、修订和重述，该计划需要每三年重新批准一次，上次批准是在2022年9月15日的年度股东大会上 [24][25] - 会议通过了关于公司高管薪酬方法的不具约束力的薪酬咨询决议 [31] - 所有提交表决的动议均获得通过 [39][40] - 各项业务的投票结果报告将在会议后及时提交至SEDAR，董事选举的投票结果将通过新闻稿发布 [41] 总结问答环节所有的提问和回答 - 在会议期间，管理层多次邀请股东就各项正式业务提问，但秘书确认未收到任何相关问题 [17][23][29][35] - 在正式会议结束后的问答环节，秘书确认未收到任何需要回答的问题 [43]

财务数据和关键指标变化 - 未提供具体财务数据和关键指标变化 [12] 各条业务线数据和关键指标变化 - 未提供各业务线具体数据和关键指标变化 [12] 各个市场数据和关键指标变化 - 未提供各市场具体数据和关键指标变化 [12] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司董事会认为延续、修订和重述股东权利计划符合公司最佳利益 [25] - 股东权利计划需要每三年重新批准一次，上次于2022年9月15日获得股东批准 [24] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 未提供管理层对经营环境和未来前景的具体评论 [7][8] 其他重要信息 - 会议为虚拟形式，旨在让无法亲临现场的股东能够在线参与 [2] - 会议议程包括：审议财务报表、选举董事、重新任命独立审计师、批准股东权利计划的延续修订和重述、以及关于高管薪酬的非约束性咨询决议 [4] - 公司2025财年经审计的合并财务报表及审计报告已提前送达股东，并可在公司网站和SEDAR上获取 [12] - 本次会议将选举12名董事，提名名单包括Thomas Jenkins, Randy Fowlie, David Fraser, John Hastings, Robert Howell, Goldie Hyder, Kristen Ludgate, Butcher Prevan, Annette Rippert, George Schindler, Margaret Stewart, 和 Deborah Weinstein [13][14] - 根据加拿大《商业公司法》和公司董事选举的多数票政策，当选董事中至少25%必须是加拿大居民 [18] - 公司提议重新任命KPMG LLP为独立审计师 [19] - 关于高管薪酬的“薪酬话语权”咨询决议仅具有咨询性质，对公司及董事会无约束力 [29] - 所有投票结果将在会议结束后迅速在SEDAR上提交，董事选举结果将通过新闻稿发布 [38] 总结问答环节所有的提问和回答 - 在关于选举董事的议程项目上，未收到任何具体问题 [17] - 在关于重新任命审计师的议程项目上，未收到任何具体问题 [22] - 在关于股东权利计划的议程项目上，未收到任何具体问题 [28] - 在关于高管薪酬咨询决议的议程项目上，未收到任何具体问题 [33] - 在正式会议结束后的问答环节，未收到任何问题 [40]