调整时间和范围 - 从2025年1月1日起调整基本养老金 [3] - 调整对象为2024年12月31日前已办理退休手续并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员（含退职人员） [3] 调整办法和标准 定额调整 - 退休人员每人每月增加25元 [4] 挂钩调整 - 与缴费年限挂钩：缴费年限15年及以下部分每月增加7元，15年以上部分每满1年每月增加0.7元 [5] - 与基本养老金水平挂钩：按2024年底本人月基本养老金（不含职业年金）的0.5%增加 [5] 倾斜调整 - 高龄退休人员：70-74周岁每月增加10元，75-79周岁每月增加20元，80周岁及以上每月增加30元 [6] - 艰苦边远地区退休人员每人每月增加3元 [7] - 企业退休军转干部调整后若低于当地企业退休人员月人均基本养老金水平，将补足至该水平 [7] 其他事宜 - 机关事业单位2014年10月后新退休人员若领取临时核定待遇，暂按临时待遇为基数调整，后续重新核定后多退少补 [8] - 已参加企业职工基本养老保险的事业单位退休人员，待办理养老保险关系转移后重新计算待遇调整标准 [9] - 调整增加的养老金按退休时个人账户养老金和基础养老金比例分别从个人账户余额和统筹基金中列支 [9] 资金渠道 - 企业退休人员调整资金从企业职工基本养老保险基金列支 [10] - 机关事业单位退休人员调整资金从机关事业单位基本养老保险基金列支 [10] - 未参加基本养老保险的退休人员调整资金由原渠道解决 [10] 组织实施 - 企业退休人员调整由待遇发放地社会保险局负责核定、安排资金并组织发放 [11] - 机关事业单位退休人员调整按属地原则由各级政府领导，相关部门共同组织实施 [11] - 未参加基本养老保险的机关事业单位退休人员调整需履行审批手续 [11] 工作要求 - 调整养老金是保障民生的重要措施，各地需高度重视并精心组织实施 [12] - 相关部门需加强配合，确保资金调度和养老金按时足额发放 [12]

养老金调整方案 - 湖北省从2025年1月1日起调整退休人员基本养老金，总体调整水平为2024年月人均基本养老金的2% [1] - 调整将惠及全省693万退休人员，新增养老金将尽快发放到位 [1] - 采用"定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合"的调整办法，企业和机关事业单位统一适用 [1] 定额调整 - 每人每月增加27.6元，全省退休人员调整标准一致 [1] 挂钩调整 - 每人每月按缴费年限每满一年增加0.5元 [1] - 每人每月以2024年12月基本养老金为基数增加0.5% [1] 高龄退休人员倾斜 - 2024年12月31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加27元 [2] - 2024年12月31日年满80周岁的，每人每月增加42元 [2] 特殊群体倾斜 - 国家规定范围的艰苦边远地区退休人员，每人每月增加15元 [3] - 中华人民共和国成立前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元 [3] - 中华人民共和国成立前参加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元 [3] - 1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元 [3] - 符合规定的原工商业者，每人每月增加10元 [3] - 同时符合多个条件的按就高原则只增加一项 [3] 企业退休军转干部保障 - 按上述办法调整后基本养老金仍未达到所在市（州）企业职工基本养老金平均水平的，补齐到平均水平 [3]

养老金调整政策 - 自2005年以来我国连续多年调整退休人员养老金，养老保险待遇水平稳步提高 [2] - 此次调整采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，重点向养老金水平较低群体倾斜 [2] - 定额调整体现公平原则，挂钩调整体现多缴多得、长缴多得的激励机制，与缴费年限和基本养老金水平挂钩 [2] - 对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员适当提高调整水平 [2] - 确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平 [2] 资金来源 - 企业职工基本养老保险调整资金从企业基本养老保险基金中列支 [2] - 机关事业单位工作人员基本养老保险调整资金从机关事业单位基本养老保险基金中列支 [2] - 中央财政对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团、在京中央和国家机关及所属事业单位所需资金予以适当补助 [2] - 地方财政对本地调整企业退休人员基本养老金新增支出安排资金给予一定补助 [2] - 未参加职工基本养老保险的调整资金由原渠道解决 [2] 实施要求 - 各地需结合本地区实际制定具体实施方案，将调整增加额及时足额落实到位 [3] - 严格按照报人力资源社会保障部、财政部备案同意的实施方案执行，不得自行提高退休人员基本养老金水平 [3] - 加强养老保险基金收支管理，提前做好资金安排，确保基本养老金按时足额发放 [3]

2025年养老金调整政策 - 2025年1月1日起为2024年底前退休人员提高基本养老金水平 总体调整幅度为2024年月人均基本养老金的2% [2] - 调整综合考虑物价变动和职工工资增长等因素 [3] - 各省需制定具体实施方案并尽快落实发放 [4] 养老金调整机制特点 - 采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法 重点向养老金水平较低群体倾斜 [5] - 定额调整体现公平原则 同一地区退休人员统一金额上调 [6] - 挂钩调整与缴费年限和养老金待遇水平关联 体现"多缴多得"激励机制 [7] - 适当倾斜针对高龄退休人员和艰苦边远地区群体 [8] 养老金发放保障措施 - 2024年城镇职工养老保险基金收入7.5万亿元 支出6.8万亿元 当期收支平衡略有结余 [10] - 企业职工养老保险全国统筹 2023年调剂资金规模达2716亿元 [11] - 中央和地方财政加大补助力度确保发放 [12] - 2024年城镇职工养老保险累计结余7.1万亿元 全国社保基金战略储备超2.6万亿元 [13]

养老金调整政策 - 2025年1月1日起为2024年底前退休人员提高基本养老金水平 总体调整幅度为2024年月人均基本养老金的2% [1] - 调整综合考虑物价变动和职工工资增长因素 各省需制定具体实施方案并尽快落实发放 [1] - 连续第20年上调养老金 采用定额调整+挂钩调整+适当倾斜三结合办法 [1][2] 调整机制特点 - **定额调整**：同一地区所有退休人员统一金额上调 体现公平性原则 [1] - **挂钩调整**：与缴费年限和养老金待遇水平挂钩 强化"多缴多得"激励机制 [1] - **倾斜政策**：重点向中低收入群体、高龄退休人员及艰苦边远地区人员倾斜 [1][2] 养老金支付保障 - 2024年城镇职工养老保险基金收入7.5万亿元 支出6.8万亿元 当期收支平衡且结余0.7万亿元 [2] - 全国统筹制度下2023年调剂资金达2716亿元 有效支持困难省份发放 [2] - 中央及地方财政持续加大补助力度 确保足额发放 [2] 长期储备情况 - 2024年城镇职工养老保险基金累计结余7.1万亿元 [3] - 全国社保基金战略储备超2.6万亿元 提供长期支付保障 [3]

养老金调整政策 - 2025年1月1日起将调整退休人员基本养老金水平 总体调整幅度为2024年月人均基本养老金的2% [3] - 调整综合考虑物价变动和职工工资增长等因素 要求各省制定具体实施方案并尽快落实发放 [4] - 自2005年以来我国连续调整退休人员养老金 此次调整继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法 [6] 调整办法特点 - 定额调整体现公平原则 同一地区各类退休人员按统一金额上调 [6] - 挂钩调整与缴费年限和基本养老金待遇水平关联 体现"多缴多得""长缴长得"激励机制 [11] - 适当倾斜体现对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等重点群体的关怀 [11] 养老金发放保障 - 2024年城镇职工基本养老保险基金累计结余7.1万亿元 全国社保基金战略储备超2.6万亿元 [10] - 2024年城镇职工基本养老保险基金收入7.5万亿元 支出6.8万亿元 当期收支整体平衡略有结余 [12] - 企业职工基本养老保险实现全国统筹 2023年调剂资金规模达2716亿元 [12] - 中央和地方财政加大补助力度 确保基本养老金及时足额发放 [12]

养老金调整政策 - 2025年1月1日起为2024年底前退休人员提高基本养老金水平 总体调整幅度为2024年月人均基本养老金的2% [3] - 调整综合考虑物价变动和职工工资增长等因素 要求各省制定具体实施方案并尽快落实发放 [4] - 自2005年以来连续调整退休人员养老金 本次重点向中低收入群体倾斜 [5] 调整办法细则 - 采用定额调整 挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方式 不同人员增长比例不同 [5][6] - 定额调整体现公平原则 同一地区退休人员统一金额上调 [7] - 挂钩调整与缴费年限和养老金待遇水平关联 体现多缴多得激励机制 [7] - 适当倾斜针对高龄退休人员和艰苦边远地区人员等特殊群体 [7] 养老金发放保障 - 2024年城镇职工养老保险基金收入7.5万亿元 支出6.8万亿元 当期收支平衡略有结余 [11] - 企业职工养老保险实现全国统筹 2023年调剂资金达2716亿元支持困难省份 [11] - 中央和地方财政加大补助力度确保及时足额发放 [11] - 2024年城镇职工养老保险累计结余7.1万亿元 全国社保基金战略储备超2.6万亿元 [11]

养老金调整通知 - 人力资源社会保障部与财政部联合发布2025年养老金调整通知 [1] - 调整对象为2024年底前已办理退休手续并领取养老金的退休人员 [1] - 调整时间为2025年1月1日起 [1] - 总体调整幅度为2024年退休人员月人均基本养老金的2% [1]

养老金调整政策 - 2025年1月1日起为2024年底前退休人员提高基本养老金水平 总体调整水平为2024年月人均基本养老金的2% [2] - 调整综合考虑物价变动和职工工资增长等因素 要求各省制定具体实施方案并尽快落实发放 [3] - 调整采取定额调整 挂钩调整与适当倾斜相结合办法 重点向养老金水平较低群体倾斜 [4] 调整办法特点 - 定额调整体现公平原则 同一地区各类退休人员按统一金额上调 [4] - 挂钩调整与缴费年限和基本养老金待遇水平关联 体现多缴多得长缴长得激励机制 [4] - 适当倾斜体现对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体的关怀 [5] 养老金发放保障 - 2024年城镇职工基本养老保险基金收入7.5万亿元 支出6.8万亿元 当期收支整体平衡略有结余 [8] - 企业职工基本养老保险实现全国统筹 2023年调剂资金规模达2716亿元支持困难省份发放 [8] - 中央和地方财政加大补助力度确保及时足额发放 [8] - 2024年城镇职工基本养老保险基金累计结余7.1万亿元 全国社保基金战略储备超2.6万亿元 [8]

养老金调整政策 - 2025年1月1日起为2024年底前退休人员提高基本养老金水平，总体调整幅度为2024年月人均基本养老金的2% [1] - 调整综合考虑物价变动和职工工资增长等因素 [2] - 各省需制定具体实施方案并尽快落实发放 [2] 调整机制特点 - 采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法 [2][5] - 定额调整体现公平原则，同一地区退休人员按统一金额上调 [5] - 挂钩调整与缴费年限和养老金水平关联，体现"多缴多得"机制 [5] - 适当倾斜重点照顾高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员 [5] - 调整重点向中低收入群体倾斜 [2] 养老金发放保障 - 2024年城镇职工基本养老保险基金收入7.5万亿元，支出6.8万亿元，当期收支平衡略有结余 [6] - 企业职工基本养老保险实现全国统筹，2023年调剂资金规模达2716亿元 [6] - 中央和地方财政加大补助力度确保发放 [6] - 2024年城镇职工基本养老保险基金累计结余7.1万亿元 [6] - 全国社保基金战略储备超过2.6万亿元 [6]