8家省级行业协会涵盖食用农产品种植养殖、食品生产经营、餐饮、运输、贮存、养老机构等环 节、领域。他们共同倡议，将内部报告奖励制度纳入企业核心管理体系，对主动报告食品安全风险隐患 的员工给予奖励；在2025年年底前，建立健全符合自身实际的内部报告奖励制度；积极在全国食品安全 内部知情人举报系统注册账号，开通受理内部报告的渠道，将注册账号二维码粘贴在本单位显目位置， 方便员工扫码或通过登录网站报告；从经营成本中划拨专项资金，对报告食品安全隐患的员工给予"小 隐患小奖、大隐患大奖"的阶梯式奖励，对重大隐患报告实行重奖。 近日，省食安办指导省绿色食品协会、省食品安全协会、省预制菜产业协会、省餐饮烹饪行业协 会、省食品工业协会、省道路运输协会、省粮食行业协会、省养老服务业联合会8家省级行业协会发出 倡议，发挥行业协会桥梁纽带作用，引导会员单位建立内部报告奖励机制，鼓励企业员工积极报告身边 食品安全风险隐患。 ...

中国经济网北京7月30日讯(记者鞠然)今年6月，国务院食安委发布《关于推动建立完善生产经营单位食品安全风险隐患内部报告奖励机制的意见》(以下简 称"《意见》")。在市场监管总局29日举行的食品安全专题新闻发布会上，有关负责人对社会关切问题进行了回应。 目前"全国食品安全内部知情人举报系统"已上线。市场监管总局食品安全协调司司长司光介绍，"全国食品安全内部知情人举报系统"是内部报告奖励机制的 重要载体，也是畅通知情人举报违法线索的重要渠道。会上，司光详细解答了"谁能举报""能举报什么"等问题。 内部知情人主要包括内部人员，指与生产经营单位订立劳动合同的在职人员；相关知情人，指离职未满一年的前员工、业务合作人员及临时聘用人员等。同 时，鼓励和食品生产经营单位有合作且熟悉内部情况的人员参与监督，让"内部视角"成为安全防线的重要补充。需要说明的是，该举报系统主要是通过内部 举报防控生产经营过程中的重大食品安全风险，如果是日常消费者维权，请消费者通过12315平台进行举报投诉。 该系统聚焦群众最关心的食品安全风险点，鼓励举报4类违法违规线索：一是"人的违规"，比如从业人员无健康证明、人为篡改生产日期等；二是"物的风 险 ...

近期，食品安全领域两个重磅举措受到广泛关注，一个是国务院食安委印发《关于推动建立完善生产经 营单位食品安全风险隐患内部报告奖励机制的意见》（以下简称《意见》），另一个就是作为举报违法 线索重要渠道的"全国食品安全内部知情人举报系统"上线。针对公众关注的问题，市场监管总局相关负 责人在7月29日召开的食品安全专题新闻发布会上进行回应。 关注1 为什么建立内部报告奖励机制？ 市场监管总局副局长柳军表示，食品安全环节多、链条长，食品经营主体更是量大、面广，任何一个环 节、任何一个主体管控不到位，都有可能带来食品安全风险；同时，随着经济社会的快速发展，新技 术、新模式、新业态层出不穷，也带来不少新的隐患和问题。各种矛盾交织叠加，不同情况错综复杂， 给保障食品安全带来很大压力，这也是现阶段我国食品安全工作的重要特点。 其次，有利于对苗头性风险早发现早处置。内部从业人员对原料质量、操作流程、设备状态的异常情况 最为敏感，通过建立内部报告奖励机制，可发挥"近距离视角"优势，激励员工主动报告进货查验不严 格、设施设备不完善、"两超一非"等不安全因素，将风险消除于内部、化解在萌芽阶段。 三是有利于解决新问题、应对新挑战。当前， ...