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高级管理人员持股变动管理
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澜起科技: 澜起科技股份有限公司董事、高级管理人员股份及其变动管理制度 (草案)(H股发行并上市后适用)
证券之星· 2025-06-20 21:36
澜起科技董事及高管持股管理制度 核心监管框架 - 制度依据涵盖《公司法》《证券法》及沪港两地交易所规则(包括科创板自律监管指引、香港《证券及期货条例》及《上市规则》),适用于A+H股上市后的董事及高管持股管理 [1] - 持股范围包括登记名下、他人账户持有及信用账户股份,香港规则下延伸至配偶、未成年子女、控制公司及信托权益 [2][3] 持股变动限制 - 禁止转让情形包括:上市首年内、离职半年内、公司/个人涉证券违法调查或处罚未满6个月、被交易所公开谴责未满3个月等 [8] - 年度转让上限为持股总量的25%(≤1000股可一次性转让),新增股份按比例纳入次年基数 [9][10] - 权益分派导致持股增加时可同比例提高当年可转让量 [10] 交易程序与披露 - 买卖前需书面通知董事会秘书核查合规性,违规交易将被阻止 [5] - 减持需提前15日披露计划(含数量、时间区间、价格及合规说明),实施完毕或未完成均需2交易日内公告 [12] - 股份变动需2日内披露变动前后数量、价格及原因 [15] 特殊时期与港股额外规定 - 定期报告公告前15日(年报/半年报)或5日(季报/业绩预告)、重大事件决策至披露期间禁止交易 [17] - 港股董事需遵守财务业绩发布前后禁止期、内幕信息知悉期等更严格限制 [18] - 信托或基金管理的证券交易需遵循与董事同等程序及限制 [19][20] 违规处理与制度执行 - 短线交易收益归公司所有,董事会需追缴 [16] - 董事会秘书负责持股数据管理及季度检查,违规行为需报告监管机构并追责 [26] - 制度自H股上市生效,董事会拥有解释权 [28][29] 相关ETF市场动态 食品饮料ETF (515170) - 跟踪中证细分食品指数,市盈率20.01倍(估值分位17.43%),近5日涨0.17%,主力净流入929万元但份额减少750万份 [14] 游戏ETF (159869) - 跟踪动漫游戏指数,市盈率40.6倍(估值分位61.27%),近5日跌1.31%,份额增8100万份且主力净流入174万元 [14] 科创半导体ETF (588170) - 跟踪科创板半导体设备指数,近5日涨1.98%,份额减400万份但主力净流入294万元 [14] 云计算50ETF (516630) - 跟踪云计算主题指数,市盈率96倍(估值分位85.02%),近5日跌1.29%,主力净流出255万元 [15]
乐心医疗: 董事、高级管理人员持股变动管理制度(2025年05月)
证券之星· 2025-05-23 18:54
董事、高级管理人员持股变动管理制度 总则 - 制度适用于公司董事、高级管理人员所持本公司股份及其变动的管理 [1] - 所持股份包括登记在其名下和利用他人账户持有的所有本公司股份 [1] - 董事、高级管理人员在买卖本公司股票前需知悉相关法律法规 [1] 信息申报与披露 - 董事、高级管理人员需在特定时间内申报个人信息 [2] - 董事会办公室负责管理董事、高级管理人员的身份及持股数据 [2] - 董事、高级管理人员需保证申报数据的真实、准确、及时、完整 [4] 买卖本公司股票的程序 - 董事、高级管理人员在买卖本公司股票前需书面通知董事会秘书 [4] - 公司发行股份或实施股权激励计划时需向深交所申请登记为有限售条件股份 [4] - 董事、高级管理人员持股变动需在事实发生之日起二个交易日内公告 [5] 持股变动管理 - 董事、高级管理人员在特定情形下不得转让所持股份 [5] - 董事、高级管理人员在特定期间不得买卖本公司股票 [6] - 董事、高级管理人员需确保特定人员不因获知内幕信息而买卖本公司股份 [6][7] - 董事、高级管理人员每年转让股份不得超过其所持本公司股份总数的25% [8] - 董事、高级管理人员离任时需办理股份锁定事宜 [9] 责任追究 - 违反制度买卖本公司股份的收益归公司所有 [9] - 违反制度的行为将受到公司处理并可能承担法律责任 [9][10] - 公司需记录违反制度的行为并及时向监管机构报告或公开披露 [10] 附则 - 持有公司股份5%以上的股东买卖本公司股票参照本制度执行 [10] - 制度由公司董事会制定及修订 [11]