科技创新"青藤体系" "十五五"规划建议明确提出，要推动科技创新和产业创新深度融合，加快重大科技成果高效转化应用，营造具有全球竞争力的开放创新生态。 精心培育创新种子 然而从实验室到生产线，转化之路往往面临资金、中试、人才等多重堵点。为此，深圳首创了"科创青藤成果转化服务体系"，这是一个覆盖全市的有组织、 系统化的成果转化生态。如何"顺藤摸瓜"，推动创新成果转化落地？ 操作灵活，可自主进行运动控制的绳驱灵巧手；一句话、一张图就能生成3D作品的人工智能大模型；可以自主规划，提供保洁服务的轮臂机器人…… 模力营培育的是人工智能领域具有潜力的创新"种子"，他们大多来自重点科创比赛、高校以及一些专业技术经理人的推荐。进入"青藤"的种子库，他们可以 在这里得到专业赋能，算力、数据、融资、法律、市场资源等要素都被集纳在了一起。除此之外，针对这些人才，深圳南山区还推出了"六个一"政策，也就 是"一个人、一间房、一张桌、一笔钱、一场景、一条龙"，让创业者可以轻装上阵。今年6月刚刚从清华博士毕业的许展玮就是这一政策的受益者。 只要在手腕上佩戴一个小小的传感器，就可以精准识别手部动作，实现隔空操作，带着这一精度超过95%的手势识 ...

深圳“科创青藤成果转化服务体系”的机制与成效 - 深圳首创覆盖全市、有组织、系统化的“科创青藤成果转化服务体系”，旨在解决从实验室到生产线的资金、中试、人才等多重堵点，推动创新成果转化落地 [1] - 该体系构建了一条从培育“种子”的孵化器，到支撑产品化的中试平台，再到专业赋能的“摆渡人”的清晰、协同、开放的成果转化生态链 [20] 创新孵化与“模力营” - 作为粤港澳大湾区首个专注于大模型领域的垂直孵化器，由深圳南山区主导的“模力营”成立一年多来，已吸引了140多家人工智能与机器人企业在此孵化集聚 [1] - 孵化团队大多处于初创期，规模从三四个人到数十人不等，创业者以“95后”和“00后”为主，普遍面临资金、场地、资源对接等挑战 [1] - “模力营”为人工智能领域的潜力“种子”提供专业赋能，集纳了算力、数据、融资、法律、市场资源等要素 [4] - 深圳南山区推出“六个一”政策（一个人、一间房、一张桌、一笔钱、一场景、一条龙），支持创业者轻装上阵 [4] - 孵化器负责人表示，其职责是做好硬科技转化，在基金、生态打造、投后赋能及未来上市并购等方面关注早期硬科技企业的成长 [8] 中试平台建设与作用 - 深圳依托“科创青藤成果转化服务体系”提供了一批概念验证中心和中小试平台，以解决生物医药等领域中试环节投入大、风险高的瓶颈 [9] - 以一家mRNA创新药物和疫苗中试基地为例，其为新药研发团队提供覆盖全产业链的技术与服务 [9] - mRNA药物研发涉及十多个关键技术工艺，部分专利授权费用高达上亿元，对早期研发团队构成严重阻碍 [13] - 该中试基地拥有310多项国内外专利，可极大降低新药研发风险和成本 [13] - 目前深圳已累计认定128家具有创新性、服务型的概念验证中心和中小试基地，覆盖半导体与集成电路、智能终端、合成生物等战略性新兴产业和未来产业集群 [15] 高级职业技术经理人体系 - “科创青藤成果转化服务体系”首创“高级职业技术经理人”认定体系，目前深圳有300多位高级职业技术经理人活跃在成果转化一线 [16] - 他们既懂科技前沿，又熟悉产业与资本，扮演“创新摆渡人”角色，为团队提供从资金支持、对接临床资源到产品落地规划的全流程专业赋能 [16] - 例如，一位在深圳清华大学研究院工作十余年的经理人，已推动数十个国际领先水平的科技项目落地孵化 [16] - “十五五”期间，深圳高级职业技术经理人群体数量还将不断扩大，他们正在跟进人工智能、半导体、新材料到生物医药领域的270多个重点项目，并实现信息共享以打通资源壁垒 [19] - 深圳市新质生产力科技促进中心认为，以高级职业技术经理人为抓手，组织并赋能他们，能实现专业力量的几何级提升，使项目更容易落地 [20] 具体案例与成果 - 清华博士毕业生许展玮凭借精度超过95%的手势识别技术，在“模力营”赋能下，短短几个月便完成了公司组建和产品原型迭代 [6] - 在高级职业技术经理人助力下，一家做AI助听器的公司即将出海发展 [16]