A股股票期权激励计划
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上海复星医药(集团)股份有限公司关于召开2025年第一次临时股东会的通知
上海证券报· 2025-09-30 05:14
股东会召开安排 - 公司将于2025年10月23日13点30分在上海市虹许路358号上海天禧嘉福璞缇客酒店召开2025年第一次临时股东会 [3] - A股股东可采用现场投票和网络投票相结合的方式行使表决权,网络投票通过上海证券交易所系统进行,投票时间为2025年10月23日9:15至15:00 [3][4] - A股股东股权登记日收市后登记在册的股东有权出席,个人及法人股东需在2025年10月21日完成线上预约或于会议当天13:00-13:30办理现场登记 [13][15][16][17] 会议审议事项 - 本次股东会将审议共计8项议案,议案1至6经第十届董事会第七次会议审议通过,议案7、8经第十届董事会第八次会议审议通过 [7] - 议案1、2、3、4、5为特别决议议案,且全部8项议案均需对中小投资者单独计票并涉及关联股东回避表决 [8] - 关联股东回避表决涉及陈玉卿、关晓晖、文德镛、郭广昌、复星国际有限公司、上海复星高科技(集团)有限公司等多位自然人及法人 [8][9] A股股票期权激励计划 - 公司第十届董事会第七次会议于2025年8月22日审议通过了《2025年A股股票期权激励计划(草案)》 [27] - 激励对象名单于2025年8月26日至9月4日在本公司OA网站进行了为期十日的公示,公示期内未收到任何异议 [27] - 董事会薪酬与考核委员会核查意见认为,截至2025年9月29日,拟激励对象均符合相关规定,其作为激励对象的主体资格合法有效 [28]
复星医药: 上海复星医药(集团)股份有限公司2025年A股股票期权激励计划实施考核管理办法
证券之星· 2025-08-22 22:17
考核目的 - 完善法人治理结构并建立长期激励机制以保证2025年A股期权计划顺利推进 [1] - 确保集团发展战略和经营目标实现 [1] 考核原则 - 坚持公正公开公平原则并严格按激励对象业绩进行评价 [1] - 实现期权计划与工作业绩贡献结合以提升管理绩效和股东利益最大化 [1] 考核范围 - 适用于参与2025年A股期权计划的所有激励对象 [1] 考核机构 - 董事会薪酬与考核委员会领导组织考核工作并负责对激励对象考核 [1] 集团层面业绩考核指标 - 年度考核归母净利润(权重60%)和创新药品收入(权重40%)两项财务指标 [2] - 归母净利润目标值分三档:33.2亿元(门槛)、39.6亿元(目标)、47.7亿元(满分) [2] - 创新药品收入目标值分三档:93.6亿元(门槛)、112.3亿元(目标)、134.8亿元(满分) [2] - 总得分X≥80分方可启动行权 否则当期期权全部注销 [3] - 预留授予期权若2025年实施则考核指标与首次授予一致 若2026年实施则考核2026-2027两个年度 [2][4] 个人层面绩效考核 - 集团业绩达标前提下 激励对象个人考核需达到"达到预期"及以上方可按比例行权 [3] - 未达标者对应年度期权不得行权并由公司注销 [3] 考核期间与程序 - 考核周期覆盖2025-2027三个会计年度 每年度考核一次 [3] - 人力资源部在薪酬委员会指导下执行考核 结果形成报告并归档保存 [4]