虽然我在百度待的时间不长，但你要问我哪家公司的程序员地位最高，我一定会说是百度，因为产品经 理是真的会哭着、"跪着"让我们改需求啊！ 但近几年来，百度的发展很奇怪，闹了不少笑话，最后落得个"起个大早赶个晚集"的"美誉"。 近日，在季度高管会上，百度创始人李彦宏终于忍不住了，他做了一场主题为《求真务实》的内部演 讲，非常罕见地系统反思了百度的组织文化，也复盘了业务上的得与失。 所谓百度起了个大早、赶了个晚集，无非这几件事： 1. 文心一言掌握先发优势后一路拉垮，几乎成为行业笑柄； 2. 百度外卖的市占率曾经一度达到33%，后来却直接被饿了么吃掉了； 3. 百度智能驾驶也起得很早，无论是赛道还是评价初期都非常好，而去年极越汽车倒闭事件闹得沸沸扬 扬。 事情都是对的，只不过厂长最终貌似将原因归纳到了不聚焦，这可能又错了…… 怎么说呢？也许厂长与我们看到的世界不一样！ 我们的世界不一样 这不是在说笑，厂长与我们看到的世界可能真的不一样！就我所知，在某些公司，各个部门会将CEO的 账户做深度预警。 举个实际的例子吧：某上市老板老家在成都，每次过年期间都会反馈视频很卡。 而底下的架构师早已为CEO的账号部署了完善的监控链 ...