公司业绩预告 - 公司预计2025年归属于上市公司股东的净利润亏损1.45亿元至1.62亿元 [1] - 上年同期归属于上市公司股东的净利润亏损8636.16万元 [1] - 预计2025年亏损额较上年同期扩大 [1] 业绩变动原因 - 公司积极推进AI云边端一体化发展战略 [1] - 大力发展AI算力服务器、高性能计算设备等新兴业务以培养第二增长曲线 [1] - 战略升级初见成效，音视频智能终端业务有所增长 [1] - 新增的高性能计算设备、AI算力服务器业务开始放量 [1] - 整体营业收入取得大幅增加 [1] 毛利率与业务结构变化 - 公司积极开拓新业务并导入大客户 [1] - 客户结构及产品结构变化导致综合毛利率有所下滑 [1]

激励计划概览 - 公司于1月23日发布2026年股票期权激励计划草案，拟向9名核心骨干授予总计**120万份**股票期权，约占公司总股本的**1.03%** [1] - 激励对象包括公司董事、核心技术及业务人员，旨在通过长效激励机制绑定核心人才与公司利益 [1] - 计划旨在推动公司**AI云边端一体化战略**落地，增强在智能终端及**AI算力领域**的综合竞争力 [1] 战略与业务聚焦 - 公司定位为“**智能终端解决方案提供商**”，正大力推进**AI算力服务器、高性能计算设备**等新业务，以培育第二增长曲线 [1] - 激励计划将精准覆盖**AI算力产业链**上研发、生产、运营等关键环节的人才，以激发团队主动性与创造力 [1] 业绩考核目标 - 激励计划设置了显著高于以往的业绩考核目标，激励对象须分三期行权 [2] - 公司层面考核条件为：**2026年营业收入不低于15亿元，净利润不低于5000万元**；**2027年营收不低于22亿元，净利润不低于1亿元**；**2028年营收不低于30亿元，净利润不低于1.5亿元** [2] - 这意味着**2028年营收目标较2026年实现翻倍**，**净利润则须在三年内增长200%**，呈现阶梯式高速增长态势 [2] - 若未达成业绩目标，当期期权将予注销 [2] 计划设计与特点 - 除公司业绩考核外，个人行权还与绩效考核直接挂钩，未达绩效等级的激励对象将无法行权 [2] - 行权价格设定为**44.25元/份**，公司明确不为激励对象提供任何财务资助 [2] - 方案设计体现了激励与约束对等，并突出了风险管控与合规导向 [2] 综合影响与展望 - 该股权激励计划目标明确、考核严格，大幅提升的业绩指标充分反映出公司对**AI算力战略落地**及未来成长空间的乐观预期 [2] - 在战略聚焦、人才绑定与高目标牵引的共同作用下，公司有望在**AI驱动的新赛道**上实现持续突破 [2]

产品发布与硬件规格 - 奥尼电子与AMD联合发布基于AMD锐龙AI MAX+395处理器的智能空间中枢产品SMART AI HUB [1] - 产品搭载16核32线程Zen5 CPU、40 CU的RDNA3.5 GPU及算力达50 TOPS的NPU [1] - 配备128GB LPDDR5X统一内存 支持动态分配最高96GB显存 综合可用显存达112GB [1] - 采用模块化设计支持摄像头模组与传感器阵列扩展 搭载专利液冷系统使GPU满载噪声仅35.1dB [2] 技术功能与应用场景 - 通过"智慧家"解决方案统一管理家电与机器人设备 支持隐私数据本地处理及断网AI功能运行 [2] - 基于"AI云边端一体化"架构 将云端大模型蒸馏为垂直小模型后部署至边缘节点实现本地实时算力支持 [2] - 未来将开发软件智能体 深耕To C个人用户与To"小B"中小企业团队市场 [3] 生态合作与战略布局 - 与蜂翼智造、寅谱计算、元启智合达成战略合作 启动硬件设计、软件优化与场景应用深度融合的生态联盟计划 [3] - 蜂翼智造提供液冷散热技术 寅谱计算优化智控固件 元启智合深化家庭场景应用 [3] - 公司以20年智能终端研发经验为基础 从摄像头/耳机等产品延伸至SMART AI HUB 探索智能家居/办公/出行多场景 [4] 公司战略与技术方向 - 定位为智能终端解决方案商与提供商 深化"AI云边端一体化"协同布局 [4] - 持续加大AI技术研发投入 推动多模态AI技术在具身智能领域的深度融合 [4] - 致力于成为AI时代具身智能的赋能者和引领者 通过技术创新驱动智能生活变革 [4]