财务数据和关键指标变化 - Q1 GMV为4.9亿美元，同比增长9%，预计全年GMV在19.6 - 19.9亿美元之间，中点同比增长8% [8][25][31] - Q1营收为1.6亿美元，同比增长11%，预计全年营收在6.45 - 6.6亿美元之间，中点同比增长9% [8][25][31] - Q1调整后EBITDA为410万美元，较去年同期增加640万美元，调整后EBITDA利润率同比增加超400个基点，预计全年调整后EBITDA在2000 - 3000万美元之间 [8][29][31] - Q1活跃买家在过去12个月基础上增加7%，达到98.5万 [25] - Q1平均订单价值为564美元，同比增长5% [8] - Q1毛利润为1.2亿美元，同比增长12%，毛利率为75%，同比增加40个基点 [27][28] - Q1运营费用为1.33亿美元，同比增长6%，占总收入的百分比改善了410个基点，排除股票薪酬后改善了370个基点 [29] - Q1运营现金流为负2800万美元，预计运营现金流和自由现金流将在下半年增加 [30] - 截至季度末，公司现金、现金等价物和受限现金为1.54亿美元 [30] 各条业务线数据和关键指标变化 - 寄售收入同比增长7%，直接收入同比增长61%，预计直接收入将占总收入的10% - 15% [25][26] - 直接业务毛利率从去年的约3%提升至25.5%，预计将保持在20%左右的利润率范围 [37][38] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司通过增长策略手册、提高运营效率和专注服务三大战略支柱推动业务发展，在奢侈品转售市场占据领先地位，有较大的扩展空间 [7][9][22] - 增长策略手册通过销售、营销和零售门店三个关键领域推动供应增长，如销售团队驱动寄售商增长，营销提升品牌知名度，门店贡献新寄售商 [10][11][12] - 运营效率方面，公司利用数据和AI能力，如Athena系统提高处理速度，优化定价算法和折扣节奏 [16][17][19] - 服务方面，公司为买家和寄售商提供一流服务，通过增加产品列表互动、提供时尚内容、更新用户体验和增强买家个性化等方式提升用户参与度 [20][21] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管存在关税和不可预测的背景，但公司表现强劲，因其处于奢侈品和价值的交叉点，供应主要来自国内衣橱，有潜力在当前环境中受益 [5] - 公司对2025年目标的实现充满信心，Q1是良好开端，供应增长势头令人鼓舞 [22][23] 其他重要信息 - 公司在财报电话会议中会做出前瞻性声明，涉及已知和未知风险，实际结果可能与声明有重大差异 [2] - 财报展示包含非GAAP财务指标，公司已在盈利新闻稿中提供与GAAP指标的对账 [3] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 直接业务毛利率提升的关键驱动因素及可持续性 - 直接业务收入包括政策外退货、供应商采购和Get Paid Now项目，毛利率从去年的约3%提升至25.5%，预计将保持在20%左右的利润率范围，会因销售组合略有波动 [37][38] 问题2: 宏观不确定性下消费者购买和销售行为的信号及未来供应的可见性 - 买家表现出韧性，从漏斗顶部到转化都很强劲，供应方面，增长策略手册有效，新寄售商增长创两年多来新高 [39][40][41] 问题3: 直接业务占总收入的百分比是否有季节性，对综合毛利率的影响 - 直接业务预计占总收入的10% - 15%，无内在季节性，占比将保持稳定，不会对综合毛利率产生稀释或压力 [46][47][50] 问题4: AOV的组成部分及直接业务各渠道的利润率差异 - AOV同比增长约5%，买家表现出韧性，珠宝和手袋销售良好；Get Paid Now项目在同等基础上利润率更高，但直接业务最大部分仍是政策外退货，退货的利润率结构与原销售差异不大 [57][58][61] 问题5: 新寄售商增长的背景、驱动因素及合作计划与代发货的区别 - 新寄售商增长得益于销售、营销和零售的协同作用，如调整销售激励结构、开设新门店、优化推荐计划、简化再寄售流程和使用智能销售工具等；合作计划是与衣橱整理师、造型师等合作，获取优质供应，代发货是新渠道，专注高价值产品 [68][69][74] 问题6: Q1营收结构与预期的对比及Get Paid Now项目对全年营收假设的影响 - Q1营收增长11%，结构与预期一致，直接业务占比在10% - 15%的中间范围，Get Paid Now项目不会对营收结构产生根本性改变 [82][83] 问题7: 公司模式从当前环境中受益是理论还是已见实际变化 - 公司供应主要来自国内衣橱，受关税影响小，需求方面，若价格上涨，公司算法会快速调整价格，公司认为有潜力成为关税受益者，但更强调业务模式的灵活性和战略支柱的执行 [86][87][88] 问题8: 第二季度营收指引的假设及宏观和关税的影响 - 公司是美国业务，供应来自寄售商衣橱，不受关税直接影响，预计营收和GMV增长将更接近，Q2指引体现了两者的一致性 [92][93][94]

业绩总结 - 公司在2024年的收入预计达到5.66亿美元，较2019年的3.77亿美元增长了50%[14] - 公司在过去五年内实现了8%的复合年增长率(CAGR)[13] - 2024年净销售额为565.7百万美元，其中品牌产品为353.3百万美元，医疗服装为119.2百万美元，联系中心为96.9百万美元[89] - 2024年毛利为220.6百万美元，毛利率为39%[89] - 2024年销售和管理费用为199.9百万美元，占总销售额的35.3%[89] - 2024年EBITDA为34.1百万美元，EBITDA利润率为6%[89] - 公司在过去十年内实现了11%的年均收入增长[77] 用户数据 - 公司在医疗服装领域的客户主要通过B2B销售渠道进行采购，45%的最终用户自选产品[22] - 2024年预计实现的医疗服装年客户保留率为90%[44] 市场展望 - 联系中心业务是公司中利润率最高、增长最快的业务，预计2024年EBITDA利润率为21.6%[68] - 联系中心业务的市场规模(TAM)在美国预计达到103亿美元[68] - 公司在医疗服装市场的市场份额为单数字，预计未来将受益于医疗人员的增长[31] - 公司在品牌产品分销领域是美国第八大分销商，市场份额为约7%[45] 财务稳定性 - 公司自1977年以来持续支付股息，显示出强大的财务稳定性[12] - 公司自1977年以来持续支付股息，显示出强大的股东回报能力[82] - 2023年公司债务与EBITDA比率为4.0倍[80] 未来计划 - 2024年公司计划在2024和2025年进行股票回购[82] - 2024年公司计划扩大低成本生产能力，以支持有机增长[82] 社会责任 - 2023年总慈善捐款超过2.16百万美元，支持20多个非营利组织[85] - 2023年公司员工总数为7.2百万，其中女性占39%[84]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度调整后EBITDA达560万美元，创历史新高，反映公司致力于推动运营效率和成本控制 [19] - 总成本收入同比下降800万美元，主要因持续优化投资组合和减少可控住宿 [20] - 运营费用显著降低约800万美元，得益于减少间接费用和持续精简运营 [20] - 本季度总收入约6600万美元，同比下降18% [20] - 订阅收入为2100万美元，同比下降26%，主要由于Pass订阅量预期和计划内下降 [20] - 旅游收入为4200万美元，同比下降16%，反映会员数量同比减少以及体验安排的时间影响 [22] - 可控住宅入住率保持在74%，平均每日房价（ADR）增长8%，超过2100美元 [22] - 第一季度自由现金流为负800万美元，扣除一次性现金流出后，潜在自由现金流消耗约为450万美元 [22] - 过去两个季度调整后EBITDA近800万美元，调整后自由现金流超800万美元 [22][23] - 重申2025年全年指引，预计调整后EBITDA在盈亏平衡至500万美元之间，全年收入在2.35亿美元至2.55亿美元之间，运营费用在8000万美元至9000万美元之间，同比减少15% [24] 各条业务线数据和关键指标变化 - 订阅业务收入2100万美元，同比下降26%，主要受Pass订阅量下降影响，Pass目前占总会员基数约10% - 15% [20][21] - 旅游业务收入4200万美元，同比下降16%，受会员数量减少和体验安排时间影响 [22] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司围绕四个关键支柱开展业务，即运营效率、品牌提升、会员体验和强大的技术与数字营销平台 [9] - 注重运营效率，通过精简运营、减少固定承诺和加强成本控制，实现调整后EBITDA创纪录，未来将优化非租赁成本收入费用项目以扩大毛利率 [9][10] - 致力于将品牌打造成与奢侈旅行和体验同义的品牌，开展更具活力和一致性的营销活动 [11][12] - 加倍关注会员体验，提升服务和体验的一致性、独特性，推出新举措标准化服务质量，精心策划物业和体验组合，加强与合作伙伴的合作，为会员提供专属福利 [12][14][15] - 构建强大的技术和数字营销平台，计划年底前推出初始阶段平台，以扩大潜在市场和实现智能可持续增长 [15][17] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 第一季度是公司自上市以来最重要的时期，标志着公司战略转变取得成效，为盈利增长奠定基础 [6] - 尽管短期内收入可能面临压力，但公司通过战略调整建立了更具弹性和可扩展的模式，有信心实现可持续盈利增长 [19][25] - 预计上半年会员数量仍面临挑战，下半年及2026年将趋于稳定并实现增长，公司将更注重获取和吸引与品牌契合的优质会员 [32][33][34] 其他重要信息 - 公司是一家顶级豪华度假俱乐部和物业科技公司，拥有超340套豪华住宅和众多高端酒店合作伙伴，服务超1.1万名会员 [5] 总结问答环节所有的提问和回答 问题：营销方面为吸引和留住会员采取了哪些措施？ - 公司依靠销售团队拓展会员，销售团队针对公司多年积累的目标受众进行推广，同时正在构建强大的技术平台，预计平台上线后将吸引更多潜在客户 [29][30] 问题：俱乐部会员数量何时触底？ - 预计上半年会员数量仍面临挑战，下半年及2026年将趋于稳定并实现增长，公司会更注重获取和吸引与品牌契合的优质会员 [32][33][34] 问题：在削减开支方面进展如何，还有多少工作要做？ - 公司前期削减开支相对容易，现在进入精细调整阶段，通过优化成本和提高服务质量来扩大利润空间，公司新聘请了首席转型官，目标是将运营效率打造成核心竞争力和差异化优势 [37][39] 问题：2025年的主要目标和里程碑是什么？ - 公司的主要目标是实现持续盈利，将运营效率打造成核心竞争力和差异化优势，以及在年底前推出并初步扩展数字营销平台，将公司转变为真正的物业科技公司 [42][43][44]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度调整后EBITDA达560万美元，创历史新高，显示战略转向运营纪律有效 [6][19] - 总成本收入同比下降800万美元，运营费用下降约800万美元 [20] - 总收入约6600万美元，同比下降18%；订阅收入2100万美元，同比下降26%；旅行收入4200万美元，同比下降16% [20][22] - 第一季度自由现金流为负800万美元，扣除一次性现金流出后，潜在自由现金流消耗约450万美元 [22] - 过去两个季度调整后EBITDA近800万美元，调整后自由现金流超800万美元 [22][23] - 重申2025年全年指导，预计调整后EBITDA在盈亏平衡至500万美元之间，全年收入在2.35亿至2.55亿美元之间，运营费用在8000万至9000万美元之间，同比减少15% [24] 各条业务线数据和关键指标变化 - 订阅业务方面，Pass订阅减少致订阅收入下降，Pass会员约占总会员数10% - 15% [20][21] - 旅行业务收入下降，受会员数量减少和体验时间安排影响 [22] - 受控住宅住宿入住率达74%，平均每日房价（ADR）增长8%，超2100美元 [22] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司围绕四个关键支柱转型业务，包括运营效率、品牌提升、会员体验和强大的技术与数字营销平台 [9] - 运营上注重效率，精简流程、降低固定承诺、提高成本纪律，以扩大毛利率 [9][10] - 品牌上向高端奢华转型，开展更有活力和一致性的营销活动 [11] - 会员体验上，提升服务质量，推出新举措，策划更优质的房产和体验组合，加强与合作伙伴的合作 [12][14][15] - 技术与数字营销平台方面，第一季度进行基础技术投资，年底前将推出世界级平台，扩大潜在市场 [15][17] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 第一季度是公司自上市以来最重要的时期，为盈利增长奠定基础 [6] - 尽管近期收入有下行压力，但战略调整已见成效，公司正朝着可持续盈利方向发展 [7][19] - 预计上半年会员数量仍面临挑战，下半年及2026年趋于稳定并增长 [32][33] 其他重要信息 - 公司是顶级豪华度假俱乐部和房地产科技公司，拥有超340套豪华住宅，与高端酒店合作，服务超1.1万名会员 [4][5] - 即将宣布对Pass产品的改进，使其更具吸引力，符合长期财务目标 [21] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1：营销方面如何吸引和留住会员 - 公司通过销售团队拓展会员，销售团队与目标受众直接联系 未来技术平台投入使用后，有望吸引更多潜在客户 [29][30] 问题2：俱乐部会员数量何时触底 - 预计上半年会员数量仍面临挑战，下半年及2026年趋于稳定并增长 公司会更谨慎地控制营销支出和会员获取，注重吸引优质会员 [32][33][34] 问题3：削减费用的进展及空间 - 前期削减费用较容易，现在需精细调整，同时提升服务质量 公司新聘请首席转型官，专注提高运营效率，未来仍有较大提升空间 [37][39][40] 问题4：2025年的主要目标和里程碑 - 实现持续盈利，使运营效率成为核心竞争力和差异化优势 年内推出并扩大数字营销平台，将公司转型为房地产科技公司 [42][43][44]

财务表现 - 公司报告季度收入为15 8亿美元 同比增长6 9% [1] - 每股收益(EPS)为1 03美元 去年同期为0 81美元 [1] - 收入超出Zacks共识预期3 66%(预期15 3亿美元) EPS超出预期15 73%(预期0 89美元) [1] 股价表现 - 过去一个月公司股价上涨11 1% 同期标普500指数上涨11 3% [3] - 当前Zacks评级为3级(持有) 预示短期表现可能与大盘同步 [3] 区域销售表现 - 大中华区净销售额2 789亿美元 低于分析师平均预期2 8277亿美元 同比增长3% [4] - 北美地区净销售额9 517亿美元 大幅高于分析师平均预期8 8172亿美元 同比增长8 9% [4] 品牌销售表现 - Coach品牌销售额12 9亿美元 高于分析师平均预期12 2亿美元 同比增长12 9% [4] - Stuart Weitzman品牌销售额4620万美元 低于分析师平均预期5192万美元 同比下降17 7% [4] - Kate Spade品牌销售额2 449亿美元 低于分析师平均预期2 5263亿美元 同比下降12 8% [4] 品牌运营利润 - Coach品牌运营利润4 201亿美元 高于分析师平均预期3 9226亿美元 [4] - Stuart Weitzman品牌运营亏损560万美元 略差于分析师平均预期亏损511万美元 [4]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度总营收按固定汇率计算增长8%，超出预期，主要得益于Coach品牌15%的增长 [6] - 国际营收增长8%，其中欧洲增长35%，亚太地区增长4%，大中华区增长5%，北美地区增长9% [7] - 第三季度数字业务收入以中两位数的速度增长，占营收约30%，全球实体门店销售额以中个位数的速度增长 [9] - 第三季度每股收益创历史新高，较上年增长27%，超出预期，公司上调了2025财年的业绩展望 [10] - 2025财年预计营收约69.5亿美元，按报告基础计算较上年增长4%，包括近50个基点的货币逆风影响 [38] - 预计2025财年营业利润率较上年扩大约100个基点，主要得益于平均销售价格（AUR）和平均采购成本（AUC）的改善 [39] - 预计2025财年净利息支出约2500万美元，税率约为17.5%，加权平均摊薄股数约为2.23亿股 [40] - 上调2025财年每股收益指引至约5美元，较去年实现高个位数增长，高于此前指引的4.85 - 4.9美元 [41] - 预计2025财年调整后自由现金流约为13亿美元，资本支出和云计算成本约为1.6亿美元 [42] 各条业务线数据和关键指标变化 Coach品牌 - 第三季度营收增长15%，核心皮具品类表现出色，手袋和配饰业务增长持续超过行业水平 [11][15] - 皮革制品实现两位数增长，标志性Tabby系列、New York系列和Coach Originals系列表现突出，手袋平均销售价格（AUR）以中两位数的速度增长，由北美地区引领 [13][16] - 鞋类业务在本季度实现中个位数增长，主要得益于SoHo运动鞋的成功推出和Highline运动鞋的持续增长势头 [16] - 在北美地区新增近90万新客户，其中近70%为Z世代和千禧一代，Z世代客户的一年留存率显著提高 [19] Kate Spade品牌 - 第三季度营收按固定汇率计算下降12%，但利润符合预期，毛利率持续扩大 [20] Stuart Weitzman品牌 - 公司已达成最终协议，将该品牌出售给Caleres，预计交易将于今年夏天完成 [26] 各个市场数据和关键指标变化 北美市场 - 营收增长9%，毛利率和营业利润率均较去年有所扩大 [7] - 本季度新增超过120万新客户，其中三分之二为Z世代和千禧一代 [8] 欧洲市场 - 营收增长35%，各渠道均实现增长，主要得益于当地消费者支出增加和新客户的强劲获取，尤其是Z世代客户 [7][30] 大中华市场 - 营收增长5%，数字业务和实体门店均实现增长，公司对该地区的长期增长议程充满信心 [7][30] 其他亚洲市场 - 营收增长14%，主要由澳大利亚、韩国和泰国的增长带动，而日本销售额下降2% [31] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将继续投资于品牌建设和创新，以推动长期可持续增长，将Coach品牌带给新一代消费者 [19] - 对Kate Spade品牌进行重置，通过连贯的故事讲述和增加品牌媒体投资来提升品牌热度和相关性，加强和提升手袋产品组合，减少促销活动，以实现可持续增长 [20][21][24] - 出售Stuart Weitzman品牌，以确保所有品牌都能实现长期成功，并专注于最大的价值创造机会 [26] - 公司的直接面向消费者的运营模式是明显的差异化竞争优势，能够实时了解消费者需求并保持敏捷性 [9] - 全球规模化和多元化的供应链是关键竞争优势，使公司能够在不断变化的背景下为消费者提供工艺精湛的产品 [10] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管外部环境日益复杂，但公司的目标坚定不移，将利用已证明的竞争和结构优势，适应并在任何环境中取得胜利 [27] - 对公司的未来充满信心，相信公司有能力实现持久增长并为股东创造价值 [27][46] - 公司有望实现2025财年每股收益约5美元的目标，与近三年前在投资者日提供的展望一致 [11] 其他重要信息 - 公司产品主要在越南、柬埔寨和菲律宾制造，这三个国家合计占总生产的70%，其中越南占三分之一，在中国的制造业务占比不到10%，主要涉及珠宝和成衣，核心皮具品类的风险可忽略不计 [43] - 公司采取了一系列关税缓解策略，包括提前采购库存、优化全球制造布局、与供应商合作提高效率等，以保护为消费者提供的价值、质量和创新 [44] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 是什么推动了Coach品牌的出色表现，以及该品牌在未来动态环境中能否保持热度？ - 公司的成功得益于四个关键结构优势：与消费者建立强大的情感联系、高利润率和强大的现金流以及直接面向消费者的模式、多元化和敏捷的供应链、在全球市场提供卓越的创新和高性价比的产品 [51][52] - 公司有信心实现2022年投资者日设定的目标，展示了适应和在各种环境中取胜的能力 [53] 问题2: 如果当前环境保持不变，2026年关税可能会产生哪些影响？ - 公司将在第四季度末提供下一年的指导，但目前已采取了一系列措施来减轻关税影响，包括提前采购库存、优化供应链和与供应商合作 [57][58] - 公司不会牺牲创新或质量来应对关税，同时，品牌的AUR增长历史和品牌建设能力使其有信心维持利润率 [59][60] 问题3: 请详细说明新客户获取情况以及相关的留存指标和举措，以及Coach品牌的商品组合如何继续抢占市场份额？ - 公司一直致力于获取新客户，特别是年轻消费者，因为到2030年，Z世代和千禧一代将成为主要消费群体 [72] - 新客户获取为品牌注入了活力和相关性，年轻消费者的影响力正在带动所有年龄段的消费增长，Coach品牌的Z世代客户一年留存率正在上升 [75][76] - Coach品牌的商品组合具有绝对价值，能够吸引不同来源的消费者，从而在市场中抢占份额，品牌在热门品牌榜单上的排名不断上升，证明了其市场竞争力 [79][80] 问题4: 本季度毛利率表现出色，Coach品牌毛利率略低于公司指引，这是否符合计划，以及Coach品牌未来毛利率展望如何？AUR加速增长的财务驱动因素是什么，如何应对后续季度的高基数？ - 毛利率超出指引主要得益于运营表现，包括AUR和AUC的改善，Coach品牌的毛利率增长主要来自商品销售和创新，公司通过数据分析确保价格与价值的平衡 [87][88][90] - Kate Spade品牌在需求和营收面临挑战的情况下，仍能通过管理库存和提高毛利率，为未来发展提供了积极信号 [91][92] - Coach品牌上季度毛利率达到79%，为第三季度历史最高，公司对未来毛利率表现充满信心 [93] 问题5: Coach品牌的单位销量在北美和国际市场的趋势如何，AUR和单位增长的中长期平衡应该是怎样的？ - 随着新客户的增加，公司预计单位销量将逐渐增长，同时AUR也将继续上升，减少促销活动有助于实现可持续的品牌增长 [98][99] 问题6: 请解释Coach品牌在正价店和奥特莱斯的表现和策略，以及如何在不断变化的宏观环境中保持灵活性？ - 公司推行“One Coach”策略，将更多传统正价产品以正价引入奥特莱斯，该策略在消费者中得到了良好反响，同时，公司将该策略扩展到鞋类等其他品类 [103][104] - 公司将继续模糊不同渠道之间的界限，以消费者为中心，提供一致的价值主张 [105] 问题7: 本季度数字和门店销售加速增长，如何考虑按渠道进行营销，以及未来门店改造和新店开业的平衡是怎样的？ - 公司认为直接业务是竞争优势，能够在不同渠道为消费者提供优质体验，公司增加了营销和品牌建设投资，目前已接近销售额的10%，并注重根据消费者旅程进行精准投放 [110][111][112] - Coach品牌过去的营销投入占比为3%，现在已提高到10%，并采用“Spike and Sustain”策略，延长营销故事，提高品牌召回率 [115][116] - 公司将继续发展实体门店，针对年轻消费者的喜好，推出新的概念店和体验式零售，如Coach Play和Coach咖啡店 [117] 问题8: 请说明Coach品牌在不同地区的驱动因素，以及如何应对中国消费者可能对美国品牌产生反感的风险？ - 公司重新制定了区域化战略，专注于全球畅销的产品系列，如Tabby、Empire和Terry，这些产品在不同地区都受到目标消费者的欢迎，同时，公司减少了特殊产品的比例，提高了毛利率和运营效率 [125][127] - 公司在中国市场实现了增长，尽管市场整体面临压力，但公司通过获取新的年轻消费者和提供高价值的创新产品，实现了逆势增长，目前未观察到反美情绪对业务的影响，预计全年将实现低个位数增长 [121][122][123]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度总营收按固定汇率计算增长8%，超出预期，主要得益于Coach品牌15%的增长 [5] - 国际营收增长8%，其中欧洲增长35%，亚太地区增长4%，大中华区增长5%，北美增长9% [6] - 第三季度数字业务收入以中两位数的速度增长，占营收约30%，全球实体门店销售额以中个位数的速度增长 [8] - 第三季度毛利率达76.1%，为15年多来最高季度毛利率，比上一年高出140个基点 [32] - 销售、一般和行政费用（SG&A）增长7%，与上一年的费率持平，运营利润率提高140个基点，利润比上一年增长16% [32][33] - 第三季度每股收益（EPS）为1.3美元，比上一年增长27%，超出指引 [33] - 截至目前，调整后的自由现金流超过10亿美元 [29] - 提高2025财年的营收、收益和现金流展望，预计营收约69.5亿美元，同比增长4%，预计每股收益在5美元左右，代表与去年相比实现高个位数增长 [38][40] - 预计全年调整后的自由现金流约为13亿美元，资本支出和云计算成本约为1.6亿美元 [41] 各条业务线数据和关键指标变化 Coach品牌 - 第三季度营收增长15%，核心皮具品类表现出色，手袋和配饰的增长继续超过行业水平，手袋平均销售价格（AUR）以中两位数的速度增长，由北美市场引领 [11][13][15] - 鞋类业务增长中个位数，成功推出SoHo运动鞋，Highline运动鞋保持增长势头 [15] - 在北美市场获得近90万名新客户，其中近70%是Z世代和千禧一代，Z世代客户的一年留存率显著提高 [19] Kate Spade品牌 - 第三季度营收按固定汇率计算下降12%，利润符合预期，毛利率持续扩大 [20] Stuart Weitzman品牌 - 公司已达成最终协议，将该品牌出售给Caleres，预计交易将于今年夏天完成 [25] 各个市场数据和关键指标变化 - 欧洲市场营收增长35%，各渠道均实现增长，当地消费者支出增加，新客户尤其是Z世代客户获取强劲 [30] - 大中华区市场营收增长5%，数字业务和实体门店均实现增长，公司预计全年实现低个位数增长 [30][39] - 其他亚洲市场营收增长14%，由澳大利亚、韩国和泰国的增长带动，日本市场销售额下降2% [31] 公司战略和发展方向和行业竞争 公司战略和发展方向 - 持续投资品牌建设和创新，以推动长期可持续增长，将Coach品牌推广给新一代消费者 [19] - 对Kate Spade品牌进行重置，通过连贯的故事讲述和增加品牌媒体投资来提升品牌热度和相关性，加强和提升手袋产品，简化产品组合，减少促销活动，以实现可持续增长 [21][22][23] - 出售Stuart Weitzman品牌，确保所有品牌都能实现长期成功，并专注于最大的价值创造机会 [25] 行业竞争 - Coach品牌在核心皮具品类中超越行业，通过卓越的产品、真实的品牌价值和对目标消费者的深入了解，吸引新的Z世代客户，在全球范围内实现强劲的营收增长和卓越的利润率 [13] - 公司通过直接面向消费者的运营模式、全球规模的多元化供应链以及持续的品牌建设和创新，形成了竞争优势 [9][10] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 外部环境日益复杂，但公司凭借全球规模、为消费者提供的高性价比以及强大的业务基本面等竞争和结构优势，有信心适应并在任何环境中取得胜利 [27] - 公司有能力实现2025财年每股收益约5美元的目标，这与三年前在投资者日设定的目标一致，证明了公司战略的有效性和团队的执行力 [11][53] - 对未来充满信心，相信公司能够实现持久增长并为股东创造价值 [27][46] 其他重要信息 - 公司产品主要在越南、柬埔寨和菲律宾制造，这三个国家占总生产的70%，在中国的制造业务占比不到10%，主要涉及珠宝和成衣，核心皮具品类的风险可忽略不计 [42][43] - 公司采取了一系列关税缓解策略，包括提前采购库存、优化全球制造布局、与供应商合作提高效率等，以保护为消费者提供的高性价比、质量和创新 [44] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: Coach品牌表现出色的驱动因素是什么，能否在更动态的环境中保持热度？ - 公司的成功得益于四个关键结构优势：与消费者建立强大的情感联系、高利润率和强大的现金流以及直接面向消费者的模式、多元化和灵活的供应链、在全球市场提供高性价比的创新产品 [50][51][52] - 公司有信心实现2022年投资者日设定的目标，证明了公司适应和在各种环境中取胜的能力 [53] 问题2: 如果当前环境保持不变，2026年关税可能会产生什么影响？ - 公司将在第四季度末提供下一年的指导，但已采取了一系列措施来缓解关税影响，包括提前采购库存、优化供应链、与供应商合作等 [57][58] - 公司不会牺牲创新或质量来应对关税，同时凭借品牌建设、消费者参与和提高AUR的能力，有信心维持利润率 [59][60] 问题3: 请详细说明新客户获取情况以及相关保留指标和举措，Coach品牌的商品组合如何继续抢占市场份额，产品和相对价值如何？ - 新客户获取是公司转型的核心指标，公司有意吸引年轻消费者，因为到2030年，大多数消费将来自Z世代和千禧一代 [69][70] - 年轻消费者的终身价值高，且能影响所有年龄段的消费者，Coach品牌Z世代客户的一年留存率正在上升，这是业务持久发展的良好领先指标 [71][73][74] - Coach品牌的商品组合通过专注于大型产品系列和创新，提供高性价比的产品，在市场上具有竞争力，正在抢占市场份额，品牌热度和排名不断提升 [78][79] 问题4: 本季度毛利率表现出色，Coach品牌毛利率略低于公司指引，这是计划内的吗，Coach品牌毛利率的展望如何，AUR加速增长的驱动因素是什么，未来如何应对高基数？ - 毛利率的增长主要得益于运营表现，包括AUR和平均单位成本（AUC）的改善，公司通过优化供应链和提高运营效率来降低成本 [86][87] - AUR的增长来自商品销售策略，包括推出新产品、更新经典产品、测试价格与价值的关系等，品牌热度和消费者对价格与价值关系的接受度为未来增长提供了信心 [89] - Kate Spade品牌在需求和营收方面面临挑战，但通过注重质量和管理库存，毛利率仍在增长，这是未来的积极信号 [90][91] 问题5: Coach品牌的单位销量趋势如何，AUR和单位增长的中长期平衡应该是怎样的？ - 随着新客户的增加，公司预计单位销量将逐渐增长，同时AUR也将继续增长，减少促销活动有助于实现可持续的品牌增长 [96][97] 问题6: 请解释Coach品牌在正价店和奥特莱斯的表现和策略，如何在不断变化的宏观环境中保持灵活性？ - 公司推行“一个Coach”策略，将更多传统正价产品以正价放在奥特莱斯销售，这种策略得到了消费者的认可，同时也将该策略扩展到鞋类等其他品类 [102][103] - 公司将继续模糊渠道界限，以消费者为中心，提供有吸引力的价值主张 [104] 问题7: 本季度数字和门店销售加速增长，如何考虑按渠道进行营销，未来一年在门店改造和新店开业方面的平衡是怎样的？ - 公司认为直接业务是竞争优势，通过强大的数字能力和有吸引力的门店体验，能够满足消费者的需求 [108] - 公司增加了营销和品牌建设投资，目前占销售额的近10%，并通过优化媒体策略和投资，实现了品牌建设的复合效应 [110][111] - Coach品牌在营销方面采用“高峰和持续”策略，通过延长故事线和减少新消息的频率，提高品牌召回率 [114] - 公司将继续发展门店设计，以吸引年轻消费者，同时保持奢侈品的定位，例如推出Coach Play概念店和Coach咖啡店 [115][116] 问题8: 请说明Coach品牌的区域驱动因素，是否全球市场的产品表现一致，如何应对中国消费者可能对美国品牌产生反感的风险？ - 公司在中国市场实现了增长，尽管市场整体面临压力，但通过吸引新的年轻消费者和提供高价值的创新产品，公司在中国市场的业务正在加速发展，预计全年实现低个位数增长 [119][120][122] - 公司没有看到反美情绪对业务的影响，消费者参与度高，新客户获取持续增加 [121] - Coach品牌通过重新制定区域化战略，专注于全球畅销的产品系列，实现了全球市场的成功，减少了对区域特色产品的依赖，提高了营销效率和毛利率 [124][126]

奢侈品公司Tapestry第三财季净销售额15.8亿美元，预估15.3亿美元。 第三财季经调整后每股收益1.03美元，预估0.88美元。 Tapestry预计全财年经调整后每股收益5美元，此前预计4.85-4.9美元，市场预估4.92美元。 Tapestry美股盘前一度涨近14%。 Tapestry预计全财年营收69.5亿美元，此前预计68.5亿美元，市场预估68.8亿美元。 ...

业绩总结 - 第三季度实现收入为16亿美元，同比增长8%[50] - 北美地区收入增长9%，主要受Coach品牌强劲双位数增长推动[53] - 欧洲地区收入增长35%，得益于当地消费者支出增加和新客户获取[54] - Greater China地区收入增长5%，数字和实体渠道均有增长[55] - Coach品牌第三季度收入增长15%，毛利率为78.7%[58] - Kate Spade品牌收入下降12%，毛利率为66.7%[58] - Stuart Weitzman品牌收入下降17%，毛利率为52.2%[58] - 每股收益为1.03美元，同比增长27%[58] 用户数据 - 公司已收购约120万名新客户，其中近70%为千禧一代和Z世代[59] 未来展望 - Tapestry预计2025财年收入约为69.5亿美元，同比增长4%[69] - 预计2025财年调整后每股收益在5.00美元左右，同比增长高达青少年百分比[69] - 自由现金流预计约为13亿美元[69] - Tapestry计划在2025财年向股东回报超过20亿美元，超过调整后自由现金流的100%[78] - Tapestry在2025财年执行了20亿美元的加速股票回购计划[80] - Tapestry预计2025财年净利息支出约为2500万美元，较上年减少[69] - Tapestry的税率预计在17.5%左右[69] - Tapestry的资本支出预计在1.6亿美元左右[69] - Tapestry在2025财年预计将实现约10%的运营利润率扩张[69] 财务数据 - 2025年3月29日季度，Coach的收入为10.185亿美元，Kate Spade为1.632亿美元，Stuart Weitzman为2410万美元，总收入为12.058亿美元[133] - 2025年3月29日季度，净收入为2.033亿美元，扣除收购和组织效率成本后的净收入为2.198亿美元，每股摊薄净收入为1.03美元[133] - 2024年3月30日季度，Coach的收入为8.913亿美元，Kate Spade为1.836亿美元，Stuart Weitzman为3250万美元，总收入为11.074亿美元[134] - 2024年3月30日季度，净收入为1.394亿美元，扣除收购成本后的净收入为1.901亿美元，每股摊薄净收入为0.81美元[134] - 2025年3月29日，调整后的自由现金流为10.665亿美元，较2024年3月30日的9.464亿美元有所增长[137] - 2025年3月29日，经营活动提供的现金为7.698亿美元，较2024年3月30日的9.996亿美元下降[137] - 2025年3月29日，销售、一般和行政费用为9.521亿美元，扣除相关成本后的费用为9.285亿美元[133] - 2025年3月29日，利息费用为1540万美元，税收准备金为3580万美元[133] - 2025年3月29日，组织效率成本为500万美元，主要与裁员和技术成本相关[133] - 2025年3月29日，收购和剥离成本为2.870亿美元，较2024年同期的1.666亿美元有所增加[137]

文章核心观点 - 公司将发布2025年1月1日至3月31日的中期报告，并举办媒体和投资者会议 [1][2] 中期报告发布信息 - 2025年1月1日至3月31日的中期报告将于5月14日上午8点（东欧夏令时）发布 [1] - 报告及相关材料发布后可在公司网站https://company.marimekko.com/investors/ 查看 [1] 媒体和投资者会议信息 - 会议将于5月14日下午2点（东欧夏令时）以英语举行 [2] - 可在https://marimekko.videosync.fi/q1 - 2025 观看直播，后续也可在该地址查看录播 [2] - 直播期间可书面提问 [2] 公司基本信息 - 公司是芬兰生活方式设计公司，以原创印花和色彩闻名 [2] - 产品组合包括高品质服装、箱包、配饰以及家居装饰用品 [2] - 1951年成立，独特印花面料使其具有强大独特的品牌形象 [2] - 2024年净销售额达1.83亿欧元，可比经营利润率为17.5% [2] - 全球约有170家门店，在线商店服务39个国家的客户 [2] - 主要市场为北欧、亚太地区和北美 [2] - 集团约有480名员工 [2] - 公司股票在纳斯达克赫尔辛基有限公司上市 [2] 联系方式 - 联系人：Anna Tuominen，Marimekko Communications [2] - 电话：+358 40 584 6944 [2] - 邮箱：anna.tuominen@marimekko.com [2]