公司业绩 - Arhaus Inc 过去几年盈利持续下滑 与行业同行趋势一致 [1] - 业绩下滑主要受疲软住房市场和消费者不确定性影响 [1] 行业环境 - 近期不确定性加剧 导致公司不得不采取下调措施 [1] 投资方法论 - 投资策略聚焦小盘股 覆盖美国加拿大欧洲市场 [1] - 核心是通过财务驱动因素分析识别错误定价证券 [1] - 采用DCF估值模型综合评估股票风险回报 [1] 注：文档2和文档3内容均为披露声明 根据任务要求不予总结

文章核心观点 KH集团子公司Indoor Group更新融资协议 延长有效期至2025年8月31日 虽因过往违约融资有不确定性 但对KH集团持续运营暂无直接影响 [1][2] 分组1：融资协议情况 - Indoor Group与融资方更新协议 满足特定条件下融资方不要求偿还贷款 协议有效期延至2025年8月31日 [1] - 双方就Indoor Group在出售过程中的融资有效期条款进行谈判 [2] 分组2：融资不确定性原因 - 因2024年9月30日违反契约 Indoor Group融资存在不确定性 融资方有权在协议到期时要求偿还贷款 可能影响其持续经营能力 [2] 分组3：对KH集团的影响 - Indoor Group的融资情况对KH集团持续运营无直接影响 集团各公司融资相互隔离 [2] 分组4：公司概况 - KH集团是北欧企业集团 业务涵盖KH - Koneet、北欧救援集团和Indoor Group 是建筑和土方设备领先供应商、救援车辆制造商及家具和室内装饰零售商 [3] - 公司战略目标是围绕KH - Koneet业务打造产业集团 其股票在纳斯达克赫尔辛基上市 [3]

公司业绩 - 公司第三财季销售额同比下降2.5%，主要由于1月和2月订单量出现两位数下滑 [1] - 最新季度订单量同比下降11%，而上一财季订单量同比增长14% [1] - 公司每股收益为0.38美元，低于市场预期的0.46美元 [2] 分析师观点 - 分析师维持"市场表现"评级，但将目标价从32美元下调至30美元 [1] - 分析师将2025财年每股收益预期从2.32美元下调至2.00美元，低于市场预期的2.36美元 [2] - 预计2025财年销售额将下降6.6%，此前预期为下降3.5% [2] - 预计2025财年营业利润率将收缩212个基点至9.9% [2] 市场反应 - 公司股价在消息公布后暴跌9.82%，报26.27美元 [3] 未来展望 - 分析师对公司管理关税带来的增量成本能力有信心，但对客流量和销售趋势恶化表示担忧 [3]

文章核心观点 公司2025年5月6日年度股东大会支持所有提案，对财务报表、利润分配、董事薪酬等多项事宜作出决策，董事会组成确定，还授权董事会进行股份发行、回购等操作，股东大会后董事会召开组建会议并作出相关决议 [1][8][13] 股东大会决策 财务相关 - 批准2024年财务报表，免除董事会成员和CEO 2024年财务责任，通过2024年公司治理机构薪酬报告 [1] - 决定2024年12月31日结束的财务期不分配股息 [2] 董事相关 - 董事会成员薪酬不变，董事长每月3550欧元，其他成员每月2300欧元，差旅费按公司政策补偿，自愿缴纳与收入相关的养老金保险费 [3] - 确认董事会成员为6人，选举Juha Karttunen、Taru Narvanmaa等6人至2026年年度股东大会结束 [4] 审计相关 - 选举安永会计师事务所为公司审计机构，Timo Eerola为主要负责审计师 [5] - 选举安永可持续发展审计公司为公司可持续发展报告保证机构，Timo Eerola为主要负责可持续发展审计师 [6] - 审计师和可持续发展报告保证机构薪酬按公司批准的合理发票支付 [7] 股份相关 - 授权董事会决定发行股份和/或授予股份相关特殊权利，最多发行1140万股，授权有效期至2026年6月30日，取消2024年5月7日年度股东大会授予的相应授权 [8][9] - 授权董事会决定回购最多570万股公司股份，授权有效期至2026年6月30日，取消2024年5月7日年度股东大会授予的相应授权 [10][11] 其他 - 股东大会会议记录最迟于2025年5月20日在公司网站公布 [12] 董事会组建会议决策 - 选举Juha Karttunen为董事会主席 [13] - 决定设立审计委员会，选举Taru Narvanmaa为主席，Juha Karttunen和Jari Rautjärvi为成员 [13] - 认为所有董事会成员独立于公司及公司主要股东 [14] 公司概况 - 是北欧企业集团，业务涉及KH - Koneet、Nordic Rescue Group和Indoor Group，是建筑和土方设备领先供应商、救援车辆制造商以及家具和室内装饰零售商，目标是围绕KH - Koneet业务创建产业集团，公司股票在纳斯达克赫尔辛基证券交易所上市 [14]

文章核心观点 2025年1-3月KH集团持续发展，各业务板块表现有差异，公司推进战略调整，目标是围绕KH - Koneet业务构建产业集团并剥离其他业务，同时预计2025年净销售和可比运营利润与去年持平 [1][3][8] 各业务板块表现 KH - Koneet - 芬兰和瑞典的净销售和运营利润同比增长，芬兰重型履带式挖掘机销售显著增长 [3] 北欧救援集团 - 净销售下降，但第一季度运营利润与同期持平，芬兰业务订单在审查期内增加，瑞典救援车辆需求保持良好水平 [3] 室内集团 - 市场不确定性对净销售和运营利润产生负面影响，公司开展运营模式改革计划提高盈利能力，预计到2026年底运营利润每年至少提高100万欧元，2025年将实现大部分目标提升，2024年12月结束的变革谈判将在第二季度显著改善公司业绩 [4] 战略举措 出售室内集团 - 2024年3月启动出售室内集团流程，聘请财务顾问探索股权选项，目标在2025年完成，但未做最终决定 [5] 收购少数股权 - 2025年3月收购KH - Koneet集团剩余少数股权，使其成为全资子公司，收购价格200万欧元 [5] 财务数据 - 净销售4180万欧元（去年同期4040万欧元），HTJ和室内业务被追溯分类为终止经营业务 [7] - 可比运营利润20万欧元（去年同期 - 10万欧元） [7] - 运营利润 - 10万欧元（去年同期 - 50万欧元） [7] - 持续经营业务期内净利润 - 40万欧元（去年同期 - 170万欧元） [7] - 持续经营业务每股收益（未稀释和稀释） - 0.01欧元（去年同期 - 0.03欧元） [7] - 审查期末每股权益0.85欧元（去年同期1.30欧元） [7] - 滚动12个月股本回报率 - 43.4%（去年同期 - 19.2%） [7] - 审查期末集团现金及现金等价物450万欧元 [7] - 审查期末资产负债率291.3%（去年同期225.3%） [7] - 不包括租赁负债的资产负债率187.9%（去年同期141.6%） [7] 后续事件 - 董事会决定为KH - Koneet关键员工设立基于绩效的股份计划，取代2024年5月31日宣布的计划，绩效期为2025 - 2026年，旨在使股东和关键员工目标一致，增加公司股东价值 [6][8] 财务目标与未来展望 战略目标 - 围绕KH - Koneet业务构建产业集团，剥离其他业务，同时继续对其他业务进行积极发展和退出规划评估 [8] 未来投资与分红 - 未来几年投资核心业务增长，在重大业务退出后根据资产负债表结构和融资协议限制支付股息 [9] 2025年业绩指引 - 预计持续经营业务的净销售（1.94亿欧元）和可比运营利润（720万欧元）与去年大致持平 [9]

文章核心观点 公司公布2025财年第三季度财报 凭借垂直整合业务模式展现战略优势 虽面临行业挑战仍取得良好业绩 持续强化企业各方面建设 对未来发展保持谨慎乐观 [1][2] 分组1：公司概况 - 公司是领先室内设计品牌 1932年成立 拥有美国、墨西哥和洪都拉斯的工厂 两次被评为美国1高级家具零售商 [3][16] - 公司垂直整合业务 约75%家具在北美自有工厂生产 设计中心提供免费室内设计服务 销售全系列家居用品 [16] 分组2：第三季度业绩亮点 - 合并净销售额1.427亿美元 批发净销售额9900万美元 零售净销售额1.176亿美元 [3][5] - 合并毛利率61.2% 调整后营业利润1130万美元 调整后营业利润率8.0% 调整后摊薄每股收益0.38美元 [3][5] - 经营活动产生现金1020万美元 总现金及投资达1.83亿美元 无未偿债务 [3][5] - 支付定期季度现金股息1000万美元 董事会批准每股0.39美元的定期季度现金股息 5月29日支付 [3][5] 分组3：关键财务指标 |指标|2025年Q3|2024年Q3|2025年前9个月|2024年前9个月| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |净销售额（万美元）|14269.5|14642.1|45429.2|47758.9| |毛利润（万美元）|8735.6|8982.4|27606.2|29060.1| |毛利率|61.2%|61.3%|60.8%|60.8%| |GAAP营业利润（万美元）|1099.7|1532.5|4671.9|5536.4| |调整后营业利润（万美元）|1134.7|1457.1|4730.7|5586.7| |GAAP营业利润率|7.7%|10.5%|10.3%|11.6%| |调整后营业利润率|8.0%|10.0%|10.4%|11.7%| |GAAP净利润（万美元）|960.5|1295.3|3932.8|4530.3| |调整后净利润（万美元）|986.5|1239.0|3976.5|4567.9| |GAAP摊薄每股收益（美元）|0.37|0.50|1.53|1.77| |调整后摊薄每股收益（美元）|0.38|0.48|1.55|1.78| |经营活动现金流量（万美元）|1018.0|2366.4|3687.9|5395.4| [7] 分组4：资产负债表和现金流 - 2025年3月31日 现金及投资总计1.83亿美元 较2024年6月30日的1.958亿美元和去年同期的1.811亿美元有所减少 [8] - 2025财年经营活动现金流量为3690万美元 低于上年同期的5400万美元 主要因净收入降低和营运资金变化 [9] - 2025财年支付现金股息总计4010万美元 包括1020万美元特别现金股息和2990万美元定期季度现金股息 定期季度股息较去年增长8.3% [10] - 2025年3月31日 库存净额为1.504亿美元 较2024年6月30日增加830万美元 因新产品推出和新设计中心开业 [11] - 2025年3月31日 未交付订单客户存款为7930万美元 较2024年6月30日增加 批发积压订单为5460万美元 本季度减少310万美元 [13] 分组5：股息情况 - 2025年1月28日 董事会宣布每股0.39美元的定期季度现金股息 2月26日支付 [14] - 2025年5月5日 董事会宣布每股0.39美元的定期季度现金股息 5月29日支付给5月15日登记在册股东 [14] 分组6：其他信息 - 公司将于2025年5月5日下午5点（东部时间）召开投资者和分析师电话会议 讨论财报结果 可在公司网站观看直播和回放 [15] - 截至2025年3月31日 公司有3294名员工 较去年减少4.5% 较2019年3月减少35.7% [12] - 2025年第一季度 在威斯康星州米德尔顿和加拿大多伦多开设新的零售设计中心 [12] - 公司墨西哥锡劳的 upholstery 业务连续六年被评为“社会责任企业” [12] 分组7：非GAAP财务指标 - 公司使用非GAAP财务指标 包括调整后营业利润和利润率、调整后净利润和调整后摊薄每股收益 以补充GAAP财务指标 [17][25] - 非GAAP财务指标有助于与行业其他公司和往年结果进行有意义比较 但有局限性 投资者应同时考虑GAAP财务指标 [26] |指标|2025年Q3|2024年Q3|变化率|2025年前9个月|2024年前9个月|变化率| | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | |GAAP营业利润（万美元）|1099.7|1532.5|-28.2%|4671.9|5536.4|-15.6%| |调整项（税前，万美元）|350|-754|/|588|503|/| |调整后营业利润（万美元）|1134.7|1457.1|-22.1%|4730.7|5586.7|-15.3%| |合并净销售额（万美元）|14269.5|14642.1|-2.5%|45429.2|47758.9|-4.9%| |GAAP营业利润率|7.7%|10.5%|/|10.3%|11.6%|/| |调整后营业利润率|8.0%|10.0%|/|10.4%|11.7%|/| |GAAP净利润（万美元）|960.5|1295.3|-25.8%|3932.8|4530.3|-13.2%| |调整项（税后，万美元）|260|-563|/|437|376|/| |调整后净利润（万美元）|986.5|1239.0|-20.4%|3976.5|4567.9|-12.9%| |GAAP摊薄每股收益（美元）|0.37|0.50|-26.0%|1.53|1.77|-13.6%| |调整后摊薄每股收益（美元）|0.38|0.48|-20.8%|1.55|1.78|-12.9%| [27]

文章核心观点 公司董事会决定为KH - Koneet的关键员工设立绩效股份计划，以实现股东和员工目标一致，提升公司长期价值 [1] 计划基本信息 - 计划取代2024年5月31日宣布的绩效匹配股份计划 [1] - 包含一个为期两年（2025 - 2026财年）的绩效期 [2] - 潜在奖励在绩效期结束后五个月内支付，部分以公司股份支付，部分以现金支付，现金用于支付参与者奖励产生的税费和社保 [3] 绩效标准与目标群体 - 绩效标准基于KH - Koneet 2026年的息税前利润（EBIT）和投资资本回报率 [4] - 目标群体约20人，包括KH - Koneet管理层成员 [4] - 计划支付的奖励对应最多约109.4万股公司股份的价值，包括现金支付部分 [4] 股份持有要求 - KH - Koneet管理层成员需持有50%的奖励股份，直至其在公司的持股总价值达到奖励支付前一年年薪的50% [5] - KH - Koneet首席执行官需持有50%的奖励股份，直至其在公司的持股价值达到奖励支付前一年的年薪 [5] 公司概况 - 是一家北欧企业集团，业务涵盖KH - Koneet、北欧救援集团和室内集团 [6] - 是建筑和土方设备的领先供应商、救援车辆制造商以及家具和室内装饰零售商 [6] - 战略目标是围绕KH - Koneet业务打造一个产业集团，公司股票在纳斯达克赫尔辛基证券交易所上市 [6]

财务数据和关键指标变化 - Q1净销售额1.816亿美元，同比下降1.3%，可比门店销售额下降4.8% [3][18] - 毛利润率从60.3%提升至61.2%，增加90个基点 [4][18] - 销售、一般和行政费用（SG&A）减少220万美元，降至1.072亿美元，占销售额的比例从59.4%降至59% [19] - 税前利润为530万美元，运营利润率2.9%，去年同期为320万美元，运营利润率1.7% [4] - 第一季度所得税费用150万美元，有效税率28.6%，去年同期有效税率25.1% [19] - 第一季度净利润380万美元，摊薄后每股收益0.23美元，去年同期净利润240万美元，每股收益0.14美元 [19] - 第一季度末库存8870万美元，较2024年12月31日增加530万美元，较2024年Q1减少340万美元 [20] - 第一季度末客户存款4280万美元，较2024年12月31日增加200万美元，较2024年Q1增加180万美元 [20] - 第一季度末现金及现金等价物1.119亿美元，无有息债务 [20] - 第一季度资本支出610万美元，支付常规股息520万美元，回购约200万美元普通股，回购计划剩余授权约610万美元 [20][21] - 2025年指导：预计毛利润率在60 - 60.5%，固定和可自由支配SG&A费用在2.91 - 2.93亿美元，可变SG&A成本在18.6% - 19%，计划资本支出降至2400万美元，预计有效税率26.5% [21][22] 各条业务线数据和关键指标变化 - 总书面销售额下降2.6%，可比销售额下降6.3% [3] - 设计业务占比约33%，占订单的15%以上，设计师平均客单价增长超9%，达到7400美元以上，整体平均客单价上涨约4%，超过3300美元 [6] - 软装、卧室和床垫类别表现与业务整体一致，餐饮和偶尔类别表现较弱 [6] 各个市场数据和关键指标变化 - 客流量在本季度有所放缓，但仍保持低个位数的正增长，转化率持续稳定，较去年有所改善 [5] - 总统日活动销售额令人失望，两周内下降约10%，总统日后书面销售额反弹至大致持平，直至3月 [5] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 本季度晚些时候开始推出新的购买点和标签计划，目标在劳动节前完成推广，以改善店内客户体验 [7] - 继续推进每年开设五家新门店的计划，但会根据当前情况谨慎行事，计划在休斯顿开设第三家门店，2026年中至年末再开两家，使休斯顿门店达到五家 [13][14] - 决定关闭两家门店，亚特兰大的巴克黑德店于6月30日关闭，德克萨斯州韦科店于9月30日关闭 [14] - 商家与供应商密切合作解决关税问题，90天关税暂缓期有帮助，希望在90天之后解决关税问题，以便进行长期定价和供应链决策 [8][9] - 竞争对手在营销上利用关税，在总统日等活动中进行积极促销 [35] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 第一季度像坐过山车，但对结果满意，尽管住房市场处于30年低点，受可负担性问题、高利率和消费者信心下降影响，但业务仍有积极表现 [3][4] - 公司凭借强大品牌、无债务资产负债表、运营一致性、诚信、以客户为中心和员工优势，有能力应对当前挑战并实现增长 [17] 其他重要信息 - 供应链团队在第一季度开始执行增加畅销产品库存的策略，库存自2024年末增加约500万美元，预计第二季度再增加300 - 500万美元 [11] - 因关税问题，公司暂停从中国的大部分直接发货，预计会导致供应商临时供应中断，目前约15%的采购直接来自中国，主要是运动和固定皮革产品 [10][11] - 来自越南、柬埔寨、印度、印度尼西亚和欧洲的产品因关税会有价格上涨，但因供应商支持涨幅较小，国内软装供应商因从中国采购零部件和面料也会有价格影响，墨西哥的大部分产品因USMCA协议免税 [9][10] - 为庆祝140周年，向现有电子邮件订阅者发送私人邮件并提供特别优惠，第一季度产生超过800万美元的收入 [12] 问答环节所有提问和回答 问题1：冬季风暴的影响及书面可比销售额的地理构成变化 - 1月书面业务下降近2%，2月下降约5%，3月持平，整个季度书面业务下降约2.6% [27] - 公司未量化冬季风暴的具体影响，风暴数量多且影响范围广，总统就职典礼后业务放缓，总统日活动令人失望，但3月情况有所改善 [28][29][30] 问题2：本季度是否因关税提高价格 - 公司会有针对性地提高价格，而非全面提价，提价将立即生效并持续监控，因供应商合作，提价幅度将很小，若关税维持现状，对消费者影响不大，若回到之前40 - 50%的水平则情况不同 [31][32] 问题3：提价是否会影响销量 - 公司目前预计提价不会对销量产生影响 [33] 问题4：市场竞争情况 - 竞争对手利用关税进行营销，在总统日等活动中进行积极促销，4月不是行业的大营销月 [35] 问题5：资本支出指导减少300万美元的原因 - 因关税不确定性，公司决定在尘埃落定前暂缓部分门店扩张的资本支出 [37] 问题6：毛利率指导是否假设当前关税全年有效 - 是的，公司对该指导感到满意 [40][41] 问题7：何时决定将中国的业务转移到其他国家 - 供应商在第一季度已开始行动，正在越南、柬埔寨或墨西哥确保额外生产，公司提前增加了畅销产品的库存，预计不会有影响 [42][43] 问题8：大型活动和周末表现不佳的原因 - 公司认为不是促销活动的问题，2024年总统日表现良好，阵亡将士纪念日和劳动节令人失望，7月4日和感恩节后表现不错，公司将加强促销活动，期待阵亡将士纪念日活动 [45][46] 问题9：新门店的情况 - 公司对新门店整体满意，新门店利用现有配送网络，有助于控制费用，休斯顿的新门店初期流量良好，公司期待第三家门店开业，代托纳海滩门店因租约到期搬迁，明天开业 [48][49][50]

财务数据和关键指标变化 - Q1净销售1.816亿美元，同比下降1.3%，可比门店销售同比下降4.8% [3][18] - 总书面销售下降2.6%，可比书面销售下降6.3% [3] - 毛利率从60.3%提升至61.2% [4][18] - 税前利润530万美元，运营利润率2.9%，去年同期分别为320万美元和1.7% [4] - SG&A费用减少220万美元或1.9%至1.072亿美元，占销售百分比从59.4%降至59% [19] - 所得税前收入增加210万美元至530万美元 [19] - 2025年第一季度有效税率28.6%，去年同期为25.1% [19] - 2025年第一季度净利润380万美元，摊薄后每股0.23美元，去年同期分别为240万美元和0.14美元 [19] - 第一季度末库存8870万美元，较2024年末增加530万美元，较2024年Q1减少340万美元 [20] - 第四季度末客户存款4280万美元，较2024年末增加200万美元，较2024年Q1增加180万美元 [20] - 第一季度末现金及现金等价物1.119亿美元，无有息债务 [20] - 2025年Q1资本支出610万美元，支付常规股息520万美元 [20] - 2025年第一季度回购约200万美元普通股，回购计划剩余授权约610万美元 [21] - 预计2025年毛利率在60 - 60.5% [21] - 2025年固定和可自由支配SG&A费用预计在2.91 - 2.93亿美元，可变成本预计在18.6 - 19% [22] - 预计2025年第三方信贷成本、仓库和交付费用持续降低 [22] - 2025年计划资本支出降至2400万美元 [22] - 预计2025年有效税率26.5% [22] 各条业务线数据和关键指标变化 - 设计业务占比约33%，占门票15%以上，设计师平均门票超7400美元，增长超9% [6] - 平均门票约增长4%至超3300美元 [6] - 软装、卧室和床垫类别表现与业务相符，餐饮和偶尔类别表现较弱 [6] 各个市场数据和关键指标变化 - 客流量本季度有所下降，但仍保持低个位数增长 [5] - 转化率持续稳定，较去年有所改善 [5] - 总统日活动销售令人失望，两周内下降约10%，节后书面销售反弹至大致持平 [5] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 本季度晚些时候推出新的购买点和标签计划，目标在劳动节前完成推广 [7] - 商家与供应商密切合作解决关税问题，增加畅销产品库存 [9][11] - 计划每年开设5家新店，谨慎开店，因租赁到期搬迁代托纳海滩店，计划在休斯顿开设新店 [13][14] - 今年关闭两家店，决策基于租赁到期和长期盈利能力 [14] - 竞争对手在营销中利用关税吸引消费者，总统日促销积极 [35] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管住房市场处于30年低点，受可负担性、利率和消费者信心影响，但公司对Q1结果满意 [3][4] - 公司凭借强大品牌、无债务资产负债表、运营一致性、诚信、客户关注和员工优势，有能力应对挑战并实现增长 [17] 其他重要信息 - 公司在Q1开展140周年促销活动，通过电子邮件向订阅者提供特别优惠，创收超800万美元 [12] - 公司信用成本控制良好，实施促销和信贷策略以促进销售 [13] 问答环节所有提问和回答 问题1: 冬季风暴的影响及书面可比销售的地理构成变化 - 1月书面业务下降近2%，2月下降约5%，3月持平，季度下降约2.6% [27] - 公司未量化冬季风暴影响，风暴影响范围广，总统就职典礼后业务放缓，总统日活动令人失望，但3月情况改善 [28][29][30] 问题2: 本季度是否因关税提高价格 - 公司将有针对性提价，非全面提价，幅度较小，供应商合作良好，若关税维持现状对消费者影响不大，若回到40 - 50%则不同 [31][32] 问题3: 提价是否影响销量 - 目前预计不会影响销量 [33] 问题4: 竞争对手在市场上的变化 - 竞争对手利用关税营销，保持价格优势，总统日促销积极，4月非营销旺季 [35] 问题5: 资本支出指导减少300万美元的原因 - 因关税不确定性，公司决定在尘埃落定前暂缓部分门店扩张的资本支出 [37] 问题6: 毛利率指导是否假设当前关税全年有效 - 是的，公司对该指导有信心 [40][41] 问题7: 暂停从中国采购的15%产品何时决策 - 供应商已在第一季度采取行动，确保在越南、柬埔寨或墨西哥增加生产，公司提前增加畅销产品库存，预计不会有影响 [42][43] 问题8: 大型周末活动表现不佳的原因 - 公司认为不是促销活动的问题，不同节日表现不同，将加强促销活动，期待阵亡将士纪念日活动 [45][46] 问题9: 新开店的情况 - 公司对新开店整体满意，利用现有分销渠道，控制了费用，新店转化率和成交率需要时间提升，休斯顿新店初始流量良好，期待第三季度开业 [48][49]

公司活动 - Havertys Furniture将于2025年5月3日在全美130家展厅同步举办军事感恩月活动 旨在表彰现役及退伍军人家庭的贡献 [1] - 活动内容包括专属赠品 茶点 特别分期优惠以及价值1000美元礼品卡的抽奖机会 [2] - 本次为该公司首次在全部门店同步举办此类活动 标志着其对军人群体支持力度的升级 [4] 社会责任 - 公司与Tempur-Pedic合作向非营利组织The Joel Fund捐赠78张床垫 用于支持面临住房困难的退伍军人家庭 [3] - 捐赠物资将通过The Joel Fund精准分配给经评估存在需求的军人家庭 [3] - 该非营利组织成立于2016年 专注于通过社区艺术课程(Operation ART)和财务援助计划(Operation VESSEL)帮助退伍军人重返社会生活 [7] 公司背景 - Havertys成立于1885年 为纽交所上市公司(代码HVT/HVT.A) 在美国南部和中西部17州运营130家展厅 [6] - 主营中高端价位家居产品 提供全品类家居解决方案 [6] - 长期推行军人专属折扣政策 本次大规模活动进一步强化其社会责任形象 [4] 合作伙伴 - Tempur-Pedic作为床垫供应商参与捐赠计划 扩大公益项目影响力 [3] - The Joel Fund执行董事Brooke Dickhart公开肯定捐赠对改善退伍军人生活质量的实质作用 [4]