市场整体表现 - 5月6日A股三大指数集体高开 上证指数高开0 49% 深证成指高开0 75% 创业板指高开0 97% [1] - 沪深300指数上涨0 63%至3794 38点 上证180指数上涨0 60%至8441 09点 科创20指数上涨0 40%至1016 44点 [2] - 全市场4495只个股上涨 506只下跌 上涨个股占比89 87% [2][3] 板块表现 领涨板块 - 教育板块涨幅达2 89% 贵金属板块涨2 06% 通信设备板块涨2 04% [4] - 软件(1 63%) 互联网(1 62%) 航空(1 59%) 工程机械(1 58%)等板块涨幅均超1 5% [4] - 稀土永磁概念股走强 盛和资源涨停 大地熊涨超7% 中国稀土涨超5% [4] 弱势板块 - 软饮料板块下跌1 50% 石油天然气板块跌0 48% 银行板块跌0 40% [4] - 餐饮旅游(-0 38%) 煤炭(-0 15%) 医疗保健(-0 14%)等板块表现疲软 [4] 交易数据 - 上证指数开盘成交额达141 35亿元 成交量13 45亿股 [3] - 当前市盈率(TTM)为18 6倍 市净率1 51倍 52周波动区间3825 34-5518 89点 [3]

文章核心观点 凯利教育宣布年度教育工作者奖获得者，表彰代课教育工作者、辅导员和学校支持人员的杰出贡献，介绍了获奖者事迹及建议，鼓励反思教育工作者对未来的深远影响 [2][4][16] 奖项相关 - 凯利教育宣布年度教育工作者奖获得者，该传统旨在彰显代课教育工作者等人员的杰出贡献 [2] - 今年奖项表彰体现热情、奉献和对教育承诺的个人，获奖者需受学校工作人员推荐且为凯利教育在职人员，每位获奖者获 5000 美元奖金及 1500 美元捐赠给其选择的学校 [3] 获奖者事迹 - 来自马里兰州巴尔的摩市的 K - 12 代课教师 Irvin Sutton 2009 年从邮政服务退休后成为代课教育工作者，帮助学生发现激情，还受邀在 2025 年高中毕业典礼上发言 [4] - 来自新泽西州老桥的助理教育工作者 Jordyn Solomon 受母亲启发投身教育，将成长经验带入课堂，注重与学生建立联系和协作，强调自我照顾及工作灵活性 [8][10] - 来自佛罗里达州奥兰多的幼儿代课教育工作者 Gulzar Pabani 在印度开始教学，重视与家长、学校官员和同事的合作，曾因工作态度获前同事推荐工作 [11][13] - 来自新泽西州布里奇顿的辅导员 ShiAnn Santiago 认为辅导需创造力等品质，以教学挑战为动力，建议新辅导员要专注、坚持和积极主动 [14][16] 获奖者建议 - Irvin Sutton 建议代课教育工作者充分利用资源，如凯利教育关于保险和退休计划的培训网络研讨会，强调为未来规划对代课教师的重要性 [7] - ShiAnn Santiago 建议新辅导员要专注、坚持和积极主动，了解学生需求 [16] 公司介绍 - 凯利教育通过定制化劳动力解决方案推动学习未来，业务涵盖从学前到 12 年级等教育领域，是全球劳动力解决方案提供商凯利的业务 [17]

文章核心观点 K12 Tutoring获俄勒冈州教育部高剂量辅导项目供应商批准 将与当地学校合作为学生提供个性化辅导服务以改善早期读写能力 [1] 行业情况 - 俄勒冈州中小学学生数学和阅读成绩在全国排名接近垫底 州教育部拨款9000万美元用于改善早期读写能力 高剂量辅导项目旨在解决学生学习差距 [2] 公司情况 业务获批 - K12 Tutoring获俄勒冈州教育部高剂量辅导项目供应商批准 将通过早期读写成功学区支持（ELDDS）赠款与当地学校合作为学生提供服务 [1] 业务优势 - 高剂量辅导是缩小学习差距和加速学术成长的有效方式 公司利用认证教师和个性化学习计划提供量身定制教学 [3] - 公司导师均为州认证教师 能设计个性化学习计划 覆盖广泛学科 可满足不同学生需求 [3] 业务管理 - 公司负责从初始设置到持续支持的物流、人员配备、培训和利益相关者沟通等工作 让学区领导专注重点事务 [4] - 公司提供的可定制项目与学区课程和标准无缝对接 既能强化课堂学习又能针对特定目标和学生需求进行教学 [4] 公司简介 - K12 Tutoring提供高质量、灵活且便捷的在线辅导服务 帮助学生在学业上取得优异成绩 是Stride公司旗下品牌 [5]

英语，是目前文学门类中唯一一个学制含五年的专业。 近日，教育部公布2024年度普通高等学校本科专业备案和审批结果。其中，长春大学的英语专业，学制由4年调整为5年。此次调整标志着，又一所高校宣 布：英语专业延长学制。 2024年6月，长春大学英语专业简介显示学制为四年。 | | | 2024年度普通高等学校本科专业备案和审批结果 | | | | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 序号 | 学校名称 | 专业名称 | 专业代码 | 学位授 子门类 年限 | 12/1/ 首選 | | 503 吉林体育学院 | | 航空运动 | 0402 1711K | 教育学 四年 | 新专业 | | 504 | 吉林体自学院 | 流行舞蹈 | 130211T | 艺术学 儿年 | | | 205 | 吉林体育学院 | 冰雪舞蹈表演 | 130213TK | | | | 506 | 言林农业科技学院 | 生物育种技术 | 090117TK | | | | 507 长春大学 | | 运动能力开发 | 040213T | | | | 508 长春大学 | | 英语 | 050201 | 文 ...

文章核心观点 协和4+4事件价值在于引发对阶层上升通道制度性思考，强调制度公平的重要性 [1][27] 分组1：协和4+4事件极端因素 - 医学领域曾被认为“硬核”难造假，但协和4+4打破此认知 [4][5][7] - 协和是医学殿堂，以往水专业多在留学圈野鸡学校，协和4+4打破对协和无操作余地的认知 [8][11][12] - 4+4制度源自美国医学界，成熟进步，但仍可钻空子 [13][14][18] 分组2：高考制度特点 - 高考虽被质疑无变通、分数至上、压制创造性，但公平性无可质疑 [19][20] - 董小姐家族虽人脉广，但因过不了高考只能绕圈子，凸显高考公平性 [21][22][23] - 中小学发明比赛为加分，也是因绕不过高考 [25] 分组3：制度公平的重要性 - 制度核心是公平，做不到公平，进步包容只是空谈 [27][28][29] - 社会问题讨论应先考虑公平性 [31] - 古人故事强调公平可一战，启示制度需注重公平 [34][35]

导读： 近日，同济大学发布多批政府采购意向，仪器信息网特对其中的仪器设备品目进行梳理，统计出16项仪器设备采购意向，预算 总额达1.27亿元。 特别提示 微信公众号机制调整，请点击顶部"仪器信息网" → 右上方"…" → 设为 ★ 星标，否则很可能无法看到我们的推送。 点击文末"阅读原文"查看详情 | 版 权 ： 本 文 部 分 素 材 源 自 网 络 ， 版 权 归 原 作 者 所 有 ， 观 点 代 表 作 者 本 人 ， 不 代 表 本 号立 场 | 转 载 ： 须 本 号 授 权 ， 请 联 系 主 编 | 来 源 ： 仪 器 信 息 网 | 责 编 ： 安 安 | 视 觉 ： 长 艳 柱 子 微 信 阅 读 顺 序 改 版 了 ~ 近日，同济大学发布1 6项仪器设备采购意向，预算总额达1 . 2 7亿元，涉及无人系统地下实验室环境模拟系统、无人系 统地下实验室屏蔽空间通信与信号干扰分析系统、无人系统地下实验室环境感知传感系统、新型电磁感知与器件表征数 据平台等，预计采购时间为2 0 2 5年3~5月。 同济大学2 0 2 5年3 ~ 5月仪器设备采购意向汇总表 | 采购 | 需求概况 | 预算 | ...

科研导师计划启动 - 南京大学匡亚明学院于2024年12月启动"励行"科研导师计划，邀聘11名理工科优秀教师担任首批导师，为一年级本科生开设小班化项目制课程 [1] - 计划旨在通过导师互动激发学生对理工科的兴趣，帮助学生明确学术研究方向并提供个性化生涯规划指导 [5] - 首批导师均来自理工医科院系，具有副教授以上职称，拥有丰富教学经验和前沿科研视野 [5] 跨学科科研培养模式 - 导师采用"不走寻常路"的教学方式，如化学与化工学院教授赵劲第一课讨论"科研没有标准答案"的理念 [2] - 现代工程与应用科学学院袁洪涛教授接收跨学科学生，通过"陪伴式成长"和"设置明确目标"指导本科生提前进入科研状态 [4] - 11位导师授课时打通理工学科壁垒，提供"前沿可感知、路径可选择"的早期科研体验 [4] 项目制课程创新 - 数学学院副院长吴婷教授认为项目制课程让一年级学生对各学科方向了解更充分，将学习方法指导和科学兴趣激发融为一体 [7] - 项目制课程核心是用真实问题情境牵引学生完成知识建构和能力训练，而非单纯改变教学形式 [7] - 计划将人文课程纳入项目制，文学院刘超教授提出以"科学想象力"为主题结合AIGC、诗歌创作等跨媒介形式 [7] 人才培养规划 - 学院贯彻"以学生为中心"理念，关注低年级学科引导与高年级科研实践，优化项目制课程组织和评价模式 [8] - 通过学科交叉、文理融合整合课程内容，拓展国际科考和国内院所科研训练项目 [8] - 目标是探索超常规拔尖创新人才培养新路径，让学生创新火花自然迸发 [8]

公司业绩与展望 - 2025年第一季度集团基础销售额增长1%，预计下半年增速加快 [3][5] - 高等教育业务表现突出，基础销售额增长6%，其中包容性访问项目增长22%，美国数字订阅增长4% [5][6] - 2025年全年指引维持不变，预计上半年低个位数增长，下半年增速提升，中期目标为年均中个位数基础销售额增长 [4][5][8] 业务板块表现 - 评估与资格认证销售额增长1%，临床评估业务因产品市场接受度提升而增长，但美国学生评估因服务调整小幅下滑 [5][6] - 虚拟学习销售额下降4%，符合预期，但2024/25学年春季学期入学率同比增长5% [5][6] - 英语语言学习销售额下降6%，主要受Q1 2024高基数影响，预计Q2起改善 [5][6] - 企业学习与技能销售额增长1%，职业资格认证业务因英国国防部等新合约推动增长 [5][6] 战略进展与技术应用 - 推出AI驱动的智能课程生成器（Smart Lesson Generator）和数字语言导师，强化技术领先地位 [5][6] - 高等教育业务发布25种AI翻译教材，扩大国际覆盖效率 [6] - 与微软、AWS达成企业解决方案战略合作，增强销售能力 [6] 财务与资本运作 - 启动3.5亿英镑股票回购计划，截至4月30日已执行6500万英镑 [6] - Q1全额收回1亿英镑国家援助款项，自由现金流转化率预期维持90%-100% [5][8] - 集团杠杆率保持低位，流动性充裕 [4][6] 管理层变动 - 首席技术官Dave Treat自2025年4月7日起兼任数字与技术运营负责人，主导AI产品规模化 [6] - 原首席信息官Marykay Wells离职，其技术基础建设工作获公司认可 [6] 行业与市场动态 - 全球选举年可能影响英语语言学习业务的移民相关需求（如PTE考试） [8] - 汇率波动敏感性显示，英镑兑美元每变动1美分将影响约500万英镑调整后营业利润 [8]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度净收入为4370万美元，摊薄后每股收益0.65美元，上年同期为3940万美元，摊薄后每股收益0.59美元 [6][13] - 第一季度调整后摊薄每股收益为0.70美元，上年同期为0.60美元 [6][13] - 第一季度营业收入增长11.8%，达到5170万美元，调整后营业收入增长28.9%，达到6350万美元，上年同期为4930万美元 [13] - 第一季度收入为2.13亿美元，较上年同期的1.683亿美元增长26.6%，其中3920万美元归因于圣奥古斯丁的收购 [15] - 第一季度所得税拨备为1280万美元，有效税率为22.7%，受股票薪酬的税收影响和先前记录的税收结果的释放，有效税率分别降低了5.5%和1.3% [21] - 2025年第一季度经营活动提供的净现金流为6510万美元，上年同期为5450万美元 [22] - 截至季度末，公司拥有约6.12亿美元的现金、现金等价物、受限现金和可供出售的短期投资，较年末增加约2060万美元 [22] - 2025年全年调整后营业收入预计在2.2亿至2.35亿美元之间，2024年为1.889亿美元 [26] - 2025年调整后摊薄每股收益预计在2.4至2.56美元之间，2024年为2.26美元 [26] - 2025年第二季度调整后营业收入预计在5900万至6100万美元之间，上年同期为4910万美元 [29] - 2025年第二季度调整后摊薄每股收益预计在0.64至0.66美元之间，2024年第二季度为0.59美元 [29] 各条业务线数据和关键指标变化 CTU - 第一季度收入为1.196亿美元，比上年同期增长5.3%，主要由于学生保留和参与度高、企业学生项目增长以及潜在学生兴趣增加，但专业发展项目收入减少 [16][19] - 第一季度营业收入为4610万美元，上年同期为4220万美元 [19] AIU System - 第一季度收入为5410万美元，与上年同期基本持平，营业收入为1190万美元，较上年同期的930万美元增长28%，主要由于运营费用降低 [19] St. Augustine - 第一季度收入为3920万美元，调整后营业收入为850万美元，对整体调整后运营结果有增益作用 [20] - 春季学期新入学人数较上年增加，主要由于护理和言语语言治疗等项目的增长以及物理治疗博士项目引入新的教学模式 [18] 公司战略和发展方向及行业竞争 - 公司学术机构专注于改变教育现状，为学习者提供就业所需技能，优先考虑学生体验和学术成果，以支持可持续和负责任的增长 [4][5] - 针对潜在学生兴趣增加，公司学术机构增加营销和招生支出，持续调整营销策略以识别更可能成功的潜在学生 [7] - 公司继续在技术和人员方面进行战略投资，以发展CTU和AIUS的企业学生项目 [8] - 公司致力于培训和发展招生、入学和学生支持团队，以协助更多学生完成学业 [8] - 圣奥古斯丁继续扩大课程和教学模式，提供在线、面授和混合式学习选项，目标是扩大服务地理范围 [9] - 公司资本配置策略包括通过季度股息和股票回购向股东返还现金，同时积极评估多元化战略以提升股东价值，包括资本返还和收购 [25] - 公司平衡资本配置，还包括对支持学生成功的技术更新和圣奥古斯丁房地产更新等有机项目的投资 [25] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司对2025年剩余时间持乐观态度，将继续监测联邦和州监管机构对学生外联的不同要求和最新期望 [8] - 公司认为第一季度学生保留和参与度接近多年高位，预计CTU和AIUS在未来几个季度将保持或接近这些水平 [6] - 公司预计2025年全年收入将高于2024年，主要由于圣奥古斯丁的收购 [28] - 公司预计CTU在2025年每个季度和全年的收入和总入学人数都将增长，AIU System全年收入将增长，2025年底总入学人数也将增长 [28] - 公司认为第一季度学生保留和参与度高以及潜在学生兴趣增加的趋势将在2025年持续，监管环境的变化不会对潜在学生兴趣产生重大影响 [27] 其他重要信息 - 2025年第一季度，公司以股息和股票回购的形式向股东返还了约3440万美元，回购了98.5万股 [10][22] - 董事会批准了2025年第一季度每股0.13美元的股息支付，将于2025年6月13日支付给2025年6月1日收盘时登记在册的普通股股东 [24] - 公司预计未来季度股息将从相关年份的自由现金流中支付，需经董事会批准，并受公司留存收益、财务状况等因素影响 [24] - 公司在本季度回购了98.5万股，花费2520万美元，股票回购计划下还剩2190万美元的回购授权 [25] - 2025年全年资本支出预计约为收入的1%至2% [23] 总结问答环节所有的提问和回答 文档中未提及问答环节相关内容。

财务数据和关键指标变化 - 第一季度净收入4370万美元，摊薄后每股收益0.65美元，调整后摊薄每股收益0.70美元，而去年同期净收入3940万美元，摊薄后每股收益0.59美元，调整后摊薄每股收益0.60美元 [6][13] - 第一季度营业收入增长11.8%至5170万美元，调整后营业收入增长28.9%至6350万美元，去年同期为4930万美元 [13] - 第一季度收入2.13亿美元，较去年同期的1.683亿美元增长26.6%，其中3920万美元归因于圣奥古斯丁的收购 [15] - 第一季度所得税拨备1280万美元，有效税率为22.7%，受股票薪酬的税收影响和先前记录的税收结果释放的积极影响，分别降低有效税率5.5%和1.3%，预计2025年全年有效税率在25.5% - 26.5%之间 [21] - 2025年第一季度经营活动提供的净现金流为6510万美元，去年同期为5450万美元，季度末现金、现金等价物、受限现金和可供出售短期投资约为6.12亿美元，较去年年底增加约2060万美元 [22] - 2025年第一季度以股息和股票回购的形式向股东返还约3440万美元，回购98.5万股 [10] - 预计2025年全年调整后营业收入在2.2亿 - 2.35亿美元之间，调整后摊薄每股收益在2.4 - 2.56美元之间，2024年调整后营业收入为1.889亿美元，调整后摊薄每股收益为2.26美元 [26] - 预计2025年第二季度调整后营业收入在5900 - 6100万美元之间，调整后摊薄每股收益在0.64 - 0.66美元之间，2024年第二季度调整后营业收入为4910万美元，调整后摊薄每股收益为0.59美元 [29] 各条业务线数据和关键指标变化 CTU - 第一季度收入1.196亿美元，比去年同期高5.3%，营业收入为4610万美元，去年同期为4220万美元 [19] - 总入学人数较去年同期增长10.6%，预计2025年各季度和全年收入和总入学人数都将增长 [10][16][28] AIU System - 第一季度收入5410万美元，与去年同期基本持平，营业收入为1190万美元，较去年同期增长28% [19] - 截至3月31日，总入学人数为10600人，较去年同期下降4.5%，预计第二季度总入学人数将增长，2025年全年收入将增长 [16][17][28] 圣奥古斯丁 - 第一季度收入3920万美元，调整后营业收入为850万美元，对整体调整后经营结果有增值作用 [20] - 春季学期新入学人数较去年增加，预计夏季和秋季学期新入学人数也将增长，2024年学期到学期的学生保留率超过90%，2025年也保持类似水平，将对2025年整体收入和调整后营业收入增长产生积极贡献，并预计在2026年进一步增长 [9][18] 各个市场数据和关键指标变化 无 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司学术机构专注于改变教育现状，为学习者提供就业市场所需技能，优先考虑学生体验和学术成果，以支持可持续和负责任的增长 [4][5] - 针对潜在学生兴趣增加，学术机构增加营销和招生支出，持续调整营销策略以识别更可能成功的潜在学生 [7] - 继续对招生、入学和学生支持团队进行培训和发展，以应对学生数量的增加 [8] - 圣奥古斯丁继续扩大课程和服务，包括新的教学模式和校园地点，以扩大服务范围并为学生提供更多课程选择 [9] - 公司资本分配策略包括通过季度股息和股票回购向股东返还现金，同时积极评估多元化战略以提升股东价值，包括资本返还和收购，并投资于支持学生成功的技术更新和圣奥古斯丁的房地产更新等有机项目 [25] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 第一季度业绩超出预期，对2025年剩余时间保持乐观，将继续监测联邦和州监管机构对学生外联的不同要求和最新期望 [6][8] - 第一季度学生保留率和参与度接近多年高位，预计CTU和AIUS在未来几个季度将维持或接近这些水平 [6] - 2025年全年收入将高于2024年，主要得益于圣奥古斯丁的收购，CTU预计各季度和全年收入及总入学人数增长，AIU System全年收入预计增长，可能存在季度波动 [26][28] 其他重要信息 - 会议提醒，今日的财报发布和讲话包含前瞻性陈述，存在风险和不确定性，公司无义务更新这些陈述，同时提及非GAAP财务指标，旨在补充而非替代最直接可比的GAAP指标 [3] - 董事会批准2025年第一季度每股0.13美元的股息支付，将于2025年6月13日支付给2025年6月1日收盘时登记在册的普通股股东，未来季度股息支付预计将从相关年份的自由现金流中支出，需经董事会批准和考虑公司留存收益、财务状况等因素，公司通常每年审查季度股息金额 [24] - 本季度回购98.5万股，花费2520万美元，股票回购计划下还剩2190万美元的回购授权，公司将根据市场情况进行未来股票回购 [25] 问答环节所有提问和回答 无