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SteamOS 可以安装在其他掌机上了,但我建议还是先等等
36氪· 2025-06-26 17:33
编注:我们会不定期挑选 Matrix 的优质文章,展示来自用户的最真实的体验和观点。 文章代表作者个人观点,少数派仅对标题和排版略作修改。 前言 就在前几天,SteamOS 发布了3.7.8 稳定版更新,更新日志中提及优化了对其他 AMD 芯片的掌机的支持,这是第一个支持其他掌机的 SteamOS 稳定版 本。 我有一台 ROG Ally 掌机,在此之前我在它上面安装的系统是 Bazzite,一个类 SteamOS 的基于 Fedora 的 Linux 系统,Bazzite 目前对 ROG 掌机的适配已 经十分完善了,在这篇文章里,我会尝试在 ROG 掌机上安装原版的 SteamOS,看一看它的适配情况如何,以及和 Bazzite 系统相比有什么不同。 系统安装 在安装系统之前,首先要确保掌机的 bios 中安全启动是关闭的,对经常用 Linux 系统的人来说就不需要多解释了,除非是极少数内核经过签名的发行 版,大多数 Linux 发行版都是和安全启动不兼容的。 SteamOS 的系统安装过程和其他的 Linux 系统有很大的区别,有些地方还是需要注意的。 首先要下载 SteamOS 的安装镜像,这是一个 i ...
瞄准大众“追高”需求,「阿基孚」开发口服助长的“IGF-1增敏剂”,|项目报道
36氪· 2025-06-26 17:33
编辑|海若镜 在看似被生长激素"垄断"的儿童增高市场,后来者还有没有机会? 经历过去10多年的市场渗透,提到能帮助小孩子长高的"外力作用",除了补钙、运动和睡眠外,打生长激素已逐渐成为家长们的下意识反应。 只是,生长激素终究只是有明确适用人群限制的药品,在大众"追高"的时代,这显然有些"不够用"了。 针对非矮身材儿童的"追高"需求,近两年的消费医疗市场上,其实已逐渐跑出几个新玩家,36氪近期接触到的阿基孚就是其中之一。阿基孚是 美国品牌agebox旗下的产品,核心产品是一款"IGF-1生长因子增敏剂"。2022年底进入中国市场至今,儿童用户数已超过4万人,用户综合复购 率达到70%。中国区团队规模也从几十人快速扩张至如今的几百人。 文|胡香赟 为什么一款用于增高的膳食补充剂也可以成为"爆品"?最近,agebox亚太区负责人Ryan Luo和产品专家Ben Wang一起向36氪分享了他们的经 验。 Ryan Luo提到,以中国市场来讨论,首先有必要对现在的"增高"市场进行区分。目前,"增高"市场基本是以生长激素为基础统计的,只针对身 高低于P3(100名孩子中最矮的3个,对应男、女性成年预测身高为161.3cm ...
连比尔·盖茨都沉迷的扫雷和纸牌,藏着微软一段30年的「摸鱼」史
36氪· 2025-06-26 17:33
编注:我们会不定期挑选 Matrix 的优质文章,展示来自用户的最真实的体验和观点。 文章代表作者个人观点,少数派仅对标题和排版略作修改。 引入 如今,Windows 已经是重要的游戏平台之一,微软也已成为世界第三大的游戏公司,将许多知名大型游戏和游戏公司尽收囊中。 然而,倒退到三十多年前,情况却并非如此。当时人们还并未将 Windows 看作游戏平台。尽管微软已推出了《微软模拟飞行》游戏系列,最早的 Windows 中也包含了一款「黑白棋」游戏,但 Windows 仍被看作是用于办公等更为严肃用途的平台,与电子游戏世界格格不入。正如微软「入门级商 务」团队的产品经理 Bruce Ryan 所说,「我们担心该操作系统的高硬件要求,意味着人们只会将其视为大型企业的工具」。 在这样的背景之下,微软决定为 Windows 制作一些游戏,既能证明 Windows 电脑的娱乐价值,也能让操作系统变得更加平易近人。而促成这一变化的人 说来有些特别——他们是一群工作之余不甘寂寞,热爱摸鱼的微软程序员。 并且直到现在,他们努力的成果依旧保留在微软的产品中。 纸牌:为摸鱼而生 1988 年,一位名叫 Wes Cherry 的年 ...
2025世界人工智能大会将展出40余款大模型和60余款智能机器人
证券时报网· 2025-06-26 17:30
大会规模与参展情况 - 2025世界人工智能大会展览展示面积首次突破7万平方米 [1] - 800余家企业集中亮相 3000余项前沿展品即将展出 [1] - 展品涵盖40余款大模型 50余款AI终端产品 60余款智能机器人 80余款"全球首发"或"中国首秀"新品 [1] 参会嘉宾与主题板块 - 来自30余个国家和地区的1200余位嘉宾确认参会 包括12位国际顶尖奖项得主和80余位中外院士 [1] - 围绕AI基础设施 AI for Science 智能终端等十大板块展开思想交锋 [2] - 商汤科技承办大模型主题论坛 聚焦前沿技术路径与商业化实践 [2] 展馆设置与产业图谱 - 四大展馆分设核心技术馆 行业应用馆 智能终端馆与全域链接馆 [3] - 核心技术馆聚焦大模型 算力芯片与数据平台 [3] - 行业应用馆覆盖AI新型工业化 智能驾驶 智慧城市与金融科技 [3] - 智能终端馆集成人形机器人 硬件与自动驾驶系统 [3] - 全域链接馆面向初创企业与资本方打造投融资生态 [3] 创新孵化与产业对接 - Future Tech吸引500+全球初创项目报名 涵盖智能硬件 AIGC等关键赛道 [4] - CONNECT平台发布30+场景任务 200+采购清单 组织150+VIP采购团组 [4] - 构建"生活智能内环""城市服务中环""产业生态外环"三大应用主环 [4]
上海边检:开启“快速通道”高效保障船员换班
中国新闻网· 2025-06-26 17:29
航运行业 - 上海边检总站今年以来累计为3万余人次中外船员办理换班手续,提升航运发展软实力 [1] - 船员是保障船舶正常运营的核心要素,顺畅换班对国际物流供应链稳定和航运安全至关重要 [1] - 上海边检机关实施"7×24"小时船员随到随换服务,优化勤务模式,确保换班流程高效运转 [2] 港口服务 - 外高桥边检站通过"单一窗口"平台提前完成船舶与船员预检工作,为"东方雅加达"轮8名船员快速办结换班手续 [2] - 边检机关联合口岸单位开启船员换班"快速通道",第一时间签发临时入境许可 [2] - 24小时边检服务极大便利了船舶服务公司代理工作 [2] 船员体验 - 菲律宾籍船员主动选择在上海换班,希望体验中国文化和美食 [2] - 边检机关提供贴心服务,使船员上海之旅方便快捷 [2] - 边检主动告知下船注意事项和服务提示,保障船员权益 [2]
海外华文媒体聚焦西江黄金水道 看亿吨大港如何做好“水文章”
中国新闻网· 2025-06-26 17:29
西江黄金水道发展现状 - 梧州港2024年货物吞吐量首次突破亿吨大关达1 09亿吨同比激增36 18%[1] - 长洲水利枢纽船闸2024年过货量突破2 24亿吨同比增长22 06%创国内天然河流船闸年过货量纪录[2] - 梧州港已建成45个千吨级以上泊位港口岸线规划从24公里扩展至32公里[1] 港口基础设施建设 - 赤水作业区15个泊位已建成铁路专用线扩能改造后运力将跃升至1200万吨[2] - 塘源作业区计划新建6个泊位配套建设绿色运输廊道[2] - 平浪作业区谋划建设9个泊位及配套铁路专用线[2] 区域经济联动效应 - 3000吨级船舶可常年直达粤港澳大宗货物运输成本较陆路大幅降低[2] - 水运较陆路运输成本节省近三成时效有保障[2] - 西江黄金水道密切了区域产业链供应链协作[2] 未来发展规划 - 推进西江航运干线(梧州段)航道提级港口专业化改造及多式联运体系建设[3] - 平陆运河建成后将使西江航运干线直连北部湾国际门户港[3] - 梧州作为连接粤港澳大湾区与平陆运河的战略支点地位将更加凸显[3] 产业集聚与区域协同 - 梧州吸引建材深加工新能源材料装备制造等企业沿江布局形成"以港聚产港产联动"格局[1] - 西江黄金水道为西江沿江产业带崛起提供支撑[3] - 梧州及西江沿岸城市有望在承接产业转移优化经济结构等方面与粤港澳大湾区深化合作[3]
国际船员在浙江宁波体验中国文化与便民服务
中国新闻网· 2025-06-26 17:29
国际海员文化交流活动 - 4位来自波兰、俄罗斯、斯里兰卡的国际海员参与宁波北仑玉兰社区的文化互动活动,体验篆刻"海"字印章等中国传统文化 [1] - 海员了解中国240小时过境免签政策、数字支付服务及外国人永久居留身份证线上预约系统 [1] - 人民银行宁波分行联合金融机构设置数字人民币体验区,波兰海员成功注册钱包并用外卡兑换200元数字人民币购买当地食品 [1] 宁波舟山港国际航运数据 - 宁波舟山港拥有200多条国际航线,货物吞吐量连续15年全球第一 [2] - 每年出入境船舶约1万余艘次,出入境国际海员14万余人 [2] 国际海员服务生态建设 - 宁波市推出"十万海员"交流互鉴活动,打造全链条国际海员服务生态圈 [2] - 宁波边检计划联合多口岸部门优化海员交通、金融、信息服务等配套服务 [2]
科技赋能让养殖业从“会”养变“慧”养
齐鲁晚报网· 2025-06-26 17:29
现代化智能养殖技术 - 公司采用智能环境控制系统,实时监测调控鸡舍温度(28.5℃)、湿度、氨气及二氧化碳浓度,结合自动通风保持环境稳定[4] - 配备自动清粪系统实现即时粪污处理,由第三方公司每日回收进行资源化利用,消除环境污染[4] - 中央集蛋系统通过传输带高效输送鸡蛋至分拣线,显著降低破损率并保持新鲜度[5] 生产效率与成本优化 - 传统养殖需30-40人管理的规模,现仅需7人即可完成,人力成本大幅降低[5] - 养殖物联网系统实现全流程数据收集与分析,精准掌握鸡群状态与生产环节[5] - 高峰期每日产蛋率达95%,远高于传统模式下夏季产蛋率波动大的问题[4] 产品品质与市场表现 - 采用无抗生素、无农残的五谷杂粮饲料及过滤纯净水喂养,从源头保障鸡蛋安全[7] - "牧丰"牌鸡蛋以蛋清浓稠、蛋黄饱满为特点,虽价格高于普通鸡蛋但供不应求[9] - 当前存栏蛋鸡9万只,日均产蛋8万枚(90%产蛋率),预计年产能达18250吨[9] 经济效益与社会影响 - 项目年产值预计6500万元,净利润1000万元,可新增60个就业岗位[9] - 作为乡村振兴重点项目,覆盖周边县市区菜篮子需求并带动片区就业增收[9]
第14届广州金交会今日开幕
证券时报网· 2025-06-26 17:29
展会概况 - 第14届中国(广州)国际金融交易·博览会以"金融聚力扩内需 驱动产业新格局"为主题 展馆面积2万平方米 312家金融机构参与 设置8大主题展区 [1] - 展会为期三天 集中展示粤港澳大湾区金融创新成果 同时提供数字人民币消费 黄金珠宝优惠等便民服务 [1] - 广州市市长孙志洋出席启动仪式 现场5大金融新平台授牌 51个产融对接项目签约金额超710亿元 [1] 平台与项目 - 广州金融强市建设智库联盟成立 为金融决策提供智力支持 [1] - 数字人民币"广信预"平台上线 通过技术手段保障消费预约安全 [1] - 广州市湾区国际重组中心启动 重点服务跨境资产优化配置需求 [1] - 《广州市打造特殊资产管理新模式工作白皮书》发布 展示金融支持科技创新的地方实践方案 [1] 活动与特色 - 展会期间举办20余场活动 包括"数智金融助力高质量发展"主旨会议 广东省金融服务"百千万工程"推进会等 [2] - 全国20家金融博物馆联合打造沉浸式展区 中国钱币学会专家现场讲解西汉货币历史 [2] - 数字人民币消费区推出"1分钱购饮料""5折景区门票"等优惠 黄金珠宝区提供"买套装送纪念钞""非遗打金体验"等促销活动 [2] - 金融文化展区设置限定套色印章免费盖活动 通过互动形式普及金融知识 [2] 展会成效 - 金交会连续举办13届 历史累计促成产融对接金额超5.8万亿元 吸引参观人次达114万 [3] - 本届展会通过"硬实力展示+软服务落地"模式 既呈现金融支持实体经济成果 又以消费优惠形式让市民共享发展红利 [3] 行业趋势 - 展会突出"AI+金融"主题 专家解读技术创新对金融生活的改变 [2] - 数字人民币应用场景持续拓展 覆盖地铁出行 景区消费等民生领域 提供8折优惠等实质性补贴 [2] - 金融服务乡村振兴成为重点方向 广东省专项推进会聚焦"百千万工程"金融支持方案 [2]
管理越累,团队越废:90%经理都搞反了晋升逻辑
虎嗅· 2025-06-26 17:29
任务分配 - 一线经理的核心职责是有效执行和分配任务,而非质疑任务有效性[2][3] - 任务分配需确保人岗匹配以提升团队效率,经理若无法分派任务则反映管理能力不足[5][6] - 新晋管理者常见错误包括角色混淆(如继续承担一线工作)、权责模糊(如问题无人负责)及抢一线活干(如亲自编码)[9][10][11] - "杀熟"现象表现为过度依赖熟悉员工或回避难管员工,导致团队资源利用率不均[14][15] - 团队员工实际利用率低于80%即存在管理问题,需通过合理分配避免闲置或过载[17] 监督评价 - 监督重点包括持续跟进任务进展和提供实时反馈以纠偏[22] - 经理易因缺乏信任导致细节控、过度干预(如安装监控)或频繁汇报要求[26][27][28] - 需避免全盘否定员工成果,应提供建设性反馈而非情绪化批评[32] - 适度容忍非关键期摸鱼,过度管控会破坏团队氛围[30][31] 风险应对 - 团队冲突不可避免,经理需主动处理而非回避或偏袒[34][35][36] - 冲突处理流程包括事件复盘、过程叙述、根源探讨及成本评估[38][39][40][41] - 风险爆发是经理价值体现点,需通过机制化方式化解而非个人判断[37][42] 沟通协调 - 经理需保障内外部信息畅通,避免因沟通不畅导致项目延误[43][44][46] - 常见错误包括态度生硬、忽视倾听及错误传递信息[47][48][49] - 有效沟通需建立双向理解,信息闭塞会直接导致团队压抑[50][51] 激励团队 - 激励核心是合理分配奖金/培训资源及制定职业规划[54][55] - 错误做法包括乱画大饼(承诺无法兑现)、不画大饼(缺乏愿景)及大锅饭(挫伤积极性)[56][57] - PIVOT激励法主张资源向高绩效员工倾斜(前20%获40-50%资源),辅以长期忠诚度培养[69][70][76] - 奖励规则需透明化,接受部分员工不满但保持专业尊重[65][67] 管理框架 - 经理80%精力应聚焦任务分配、监督、问题解决、沟通及激励五大核心[81][82] - 能力模型涵盖责任感、向心力、应变力等,需与实际工作强关联[80][83]