海口美兰区推进6个新建改扩建教育项目 海口市第九中学海甸学校新建教学楼项目位于美兰区海甸街道一东路17号，拟新建一栋地上五层地 下一层的教学楼及连廊，总建筑面积逾4200平方米。预计2025年底建成，提供中小学学位约400个。 椰青园幼儿园位于江东新区国际文化交往组团地块，紧邻椰青园安置社区，西侧邻靠琼山大道，拟 建1栋3层教学综合楼，总建筑面积6157.4平方米，为椰青园社区小区配套幼儿园，预计2025年9月投入 使用，提供学前教育学位约450个。 玺悦东岸幼儿园位于美兰区灵山镇文越路15号，拟建1栋3层教学综合楼，总建筑面积2513平方米， 为玺悦东岸小区配套幼儿园，预计2025年9月投入使用，提供学前教育学位约270个。 椰青园配套学校位于江东新区国际文化交往组团地块，紧邻椰青园安置社区，西侧邻靠琼山大道。 拟建1栋6层中小学教学综合楼，1栋2层体育中心，总建筑面积超6万平方米。椰青园配套学校为九年一 贯制学校，系海口市第九中学江东校区，预计2025年9月投入使用，提供中小学学位约2500个。 育才学校位于美兰区南渡江西岸片区，拟建1栋6层教学综合楼，1栋11层宿舍楼，总建筑面积为 6.45万平方米，为 ...

CHARLES TOWN, W.Va., April 28, 2025 /PRNewswire/ -- American Public Education, Inc. (NASDAQ: APEI), a leading education services provider that offers respected, innovative and affordable educational programs and services through its wholly owned subsidiaries will hold a conference call on Monday, May 12, 2025 at 5:00 PM Eastern Time to discuss its financial results for the first quarter ended March 31, 2025.  Financial results will be issued in a press release prior to the call.Date: Monday, May 12, 2025Tim ...

业绩总结 - 第二财季总收入为4380万英镑，同比下降9.7%[28] - 调整后的净收入为350万英镑，同比增长179.5%[28] - 总体毛利为1320万英镑，毛利率为30.0%[28] - 调整后的EBITDA为310万英镑，同比下降12.9%[28] - SG&A费用为1120万英镑，同比增加8.1%[15] 用户数据 - 学校业务收入为2660万英镑，占总收入的60.6%[18] - 海外留学咨询收入为1190万英镑，同比增长6.2%[20] - 学校业务每名学生的收入同比增长14.2%[18] - 非核心业务收入同比下降45.9%[20] 现金流与财务状况 - 现金及现金等价物在期末为4630万英镑[55] - 所有财务指标均来自持续经营业务[56] 公司信息 - Bright Scholar Education Holdings Limited在纽约证券交易所上市，股票代码为BEDU[59]

财报发布时间 - 凯撒娱乐公司(CZR)计划于2025年4月29日盘后公布第一季度财报 [1] 历史业绩与预期 - 上一季度公司每股亏损超出预期1333% [1] - 当前季度Zacks共识预期每股亏损从18美分扩大至19美分 去年同期每股亏损55美分 [2] - 营收共识预期为278亿美元 同比增长14% [2] 区域业务表现预期 - 区域业务收入预期138亿美元 同比增长07% [6] - 管理与品牌收入预期6900万美元 同比增长15% [6] - 拉斯维加斯业务收入预期103亿美元 同比微降02% [7] - 数字业务收入预期336亿美元 同比大幅增长191% [7] 业绩驱动因素 - 新物业开业和数字业务强劲表现推动收入增长 [4] - 体育博彩扩张和战略合作伙伴关系带来积极影响 [4] - 入住率和平均每日房价(ADR)改善 物业翻新提升业绩 [5] - 数字化举措和技术升级增强产品供应与客户参与度 [5] 成本压力与应对 - 通胀压力推高食品饮料和酒店支出 [8] - 新物业开业和项目投资影响盈利能力 [8] - 通过降低同店运营费用提升效率 [8] 盈利预测模型 - Zacks模型预测本次财报将超预期 因具备正收益ESP(2398%)和Zacks3级评级 [9][10] 同业可比公司 - Stride公司(LRN)收益ESP783% Zacks1级评级 预期盈利增长306% [12] - Choice酒店(CHH)收益ESP094% Zacks3级评级 预期盈利增长78% [12][13] - 挪威邮轮(NCLH)收益ESP959% Zacks3级评级 预期盈利下降438% [13][14]

财务表现 - 2025财年第二季度总收入为4380万英镑，同比下降97% [3][8] - 学校业务收入2660万英镑，同比下降29%，占总收入606% [3] - 海外留学咨询业务收入1190万英镑，同比增长62%，占总收入271% [3][10] - 其他业务收入530万英镑，同比下降459%，主要因K-12运营服务收缩 [10] - 持续经营业务净利润320万英镑，同比大幅增长2236% [8][15] 运营亮点 - 截至2025年3月31日总入学人数为2669人，同比保持稳定 [7] - 美国学校单生收入同比增长142%，体现高端定位优势 [7] - 销售及管理费用同比下降137%至1120万英镑，运营效率提升 [13] - 持续经营业务毛利率为300%，较去年同期308%略有下降 [12] 战略进展 - 执行"双引擎"战略，推进全球扩张与学生招募 [7] - 2025财年第一季度起更新业务分部报告结构，更准确反映战略重点 [5] - 现金及现金等价物截至2025年2月28日为4630万英镑，较2024年8月31日减少800万英镑 [19] 非GAAP指标 - 调整后持续经营业务净利润350万英镑，同比增长1795% [8][15] - 调整后EBITDA为310万英镑，去年同期为360万英镑 [16] - 调整后每股ADS收益为012英镑，去年同期为004英镑 [18]

财务数据和关键指标变化 - 2025年第一季度SEI收入增长5%，调整后营业收入增长16%，营业利润率增至13.6%，调整后每股收益增长16%至1.29美元，而2024年第一季度为1.11美元 [5] - 本季度公司除常规季度股息外，回购约390,000股普通股，总计3200万美元，截至今年年底股票回购授权余额为1.97亿美元 [13] 各条业务线数据和关键指标变化 美国高等教育业务 - 第一季度总入学人数略有增加，雇主关联入学人数增长7%，非关联入学人数下降，企业合作伙伴入学人数占比达31%，较上年增加200个基点 [6] - 收入增长1%，营业收入增长7% [7] 澳大利亚和新西兰业务 - 本季度总入学人数下降1%，国际入学人数因监管变化减少，国内市场增长部分抵消了下降 [8] - 按固定汇率计算，收入增长6%，主要受定价驱动 [8] - 第一季度运营亏损220万美元，较上年略有改善 [9] 教育技术服务业务 - 第一季度收入增长45%，营业收入增长37% [11] - 运营利润率为40.3%，下降240个基点 [11] - Sofia Learning平均总订阅用户增长37%，收入增长36% [12] - Workforce Edge新增两个企业合作伙伴，总数达78个，共雇佣约390万名员工，入读Strayer或Capella大学的人数增长近50%，达约2300名学生 [12] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司将继续深化企业合作关系，通过Workforce Edge增加合作伙伴并加深合作，预计非关联学生入学人数将恢复到中个位数增长 [20] - 澳大利亚和新西兰业务将继续专注于国内市场，增加国内营销投入 [31] - 教育技术服务业务将继续投资于营销和人员配置，以推动近期和未来增长 [11] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层对2025年第一季度业绩表示满意，认为ETS部门和美国高等教育雇主战略表现强劲 [5] - 预计美国高等教育入学人数将恢复到中个位数增长，与投资者日提出的计划一致 [18] - 尽管澳大利亚和新西兰业务面临监管挑战，但公司对该市场的长期前景仍持乐观态度 [31] - 公司有信心2025年的业绩将符合投资者日提出的预期模型 [40] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 美国高等教育入学人数增长放缓的原因及加快增长的措施 - 入学人数增长放缓是正常的周期性现象，预计将恢复到中个位数增长，与投资者日计划一致 [17][18] - 公司企业合作关系强劲，预计将继续成为增长动力，非关联学生入学人数也将恢复增长 [20] 问题2: 推动每股收益增长的因素 - 推动因素包括Sofia产品优势、高净推荐值、营销投资带来的短期投资回报率，Workforce Edge客户成熟，非Workforce Edge企业合作关系良好 [22][23] 问题3: 美国高等教育的留存率情况 - 留存率稳定，第一季度略有上升，Strayer多年来留存率持续提高，学生课程完成率和学分获得率接近历史最高水平 [28] 问题4: 澳大利亚和新西兰国际入学人数下降及国内入学人数增加的原因 - 国内入学人数增加是因为公司过去几年增加了国内营销投入，并将继续这一战略 [31] - 国际入学人数下降主要是因为澳大利亚教育部新规定增加了转学生审核要求，导致转学生数量减少 [33][34] 问题5: 调整后运营费用增加及未来支出计划 - 第一季度调整后运营费用增加2.9%，低于收入增长4.6%，主要是因为人员配置时间问题，ETS仍计划按原计划投资，支出将推迟到后三个季度 [37] 问题6: 对2025年调整后营业利润率扩张的看法 - 尽管第一季度入学人数略低于预期，但公司有信心2025年业绩符合投资者日提出的预期模型 [40] 问题7: 澳大利亚和新西兰国内与国际入学人数占比情况 - 历史上新学生群体国内和国际入学人数各占50%，国际学生中至少三分之二是转学生，第一季度国内入学人数增长、国际入学人数下降，占比向国内倾斜 [45][46] 问题8: ETS大型雇主合作伙伴项目的进展及对每股收益的影响 - 项目启动受到客户好评，已配备充足人员，该客户要求员工在进入学位课程前先在Sofia完成六门课程，目前通过Sofia的需求超出内部预期 [48][49] 问题9: 对2025年公司收入增长符合2 - 6%框架的信心 - 公司有信心2025年的收入增长符合2 - 6%的预期框架 [52]

文章核心观点 公司将于2025年4月28日美国市场开盘前公布2025财年第二季度未经审计的财务业绩，并举办财报电话会议 [1][2] 财务业绩公布 - 公司将在2025年4月28日美国市场开盘前发布2025财年第二季度（截至2025年2月28日）未经审计的财务结果 [1] 财报电话会议安排 - 公司管理层将于2025年4月28日美国东部时间上午7点（北京时间/香港时间晚上7点）举办财报电话会议 [2] - 提供中国大陆、香港、美国及国际的拨入号码，参会者需提前至少5分钟拨入并要求接入“Bright Scholar Education Holdings Limited”的电话会议 [2] - 电话会议将在公司投资者关系网站（http://ir.brightscholar.com/）进行直播和存档 [2] 电话会议回放 - 电话会议结束后至2025年5月5日可通过拨打特定号码收听回放，提供美国免费和国际号码及回放密码 [3] 公司简介 - 公司是全球领先的教育服务集团，主要为全球学生提供优质国际教育，帮助他们获得追求高等教育所需的学术基础和技能 [3] 信息获取途径 - 更多信息可访问https://ir.brightscholar.com/ [4] 联系方式 - 投资者关系联系邮箱为[email protected]，电话为+86 (10) 6508 - 0677/+1 - 212 - 481 - 2050 [6] - 媒体联系邮箱为[email protected] [6]

文章核心观点 - 大峡谷教育公司将于2025年5月6日收盘后公布2025年第一季度财报，并于同日下午1:30（美国东部时间下午4:30）召开电话会议详细讨论财报结果 [1] 会议参与方式 - 有意参与问答环节者需按会议拨入说明操作，可在此处注册获取拨入号码和唯一PIN码，需至少提前十分钟拨入，记者仅可收听 [2] - 投资者、记者和公众可在“2025年第一季度大峡谷教育公司收益电话会议”链接观看直播，会议结束约两小时后可在同一链接观看回放 [3] 公司介绍 - 大峡谷教育公司成立于2008年，是一家上市教育服务公司，为22所大学合作伙伴提供服务 [4] - 公司领导层在高等教育领域提供全方位支持服务有30年经验，开发了大量技术解决方案、基础设施和运营流程，能大规模提供优质服务 [4] - 公司为合作伙伴机构的学生、教职员工提供营销、战略招生管理、咨询服务等多种服务 [4] 联系方式 - 首席财务官为Daniel E. Bachus，联系电话602 - 639 - 6648，邮箱[email protected] [5]

文章核心观点 伊利诺伊州90%的学区难以填补教师空缺 公司推出Kelly Education Learning Pathways™专业学习平台 帮助代课教师提升技能和信心 以应对课堂教学需求 为学区打造更高效的代课教师队伍[1][2] 行业现状 - 伊利诺伊州90%的学区面临教师短缺问题 难以填补教师空缺 [1][2] 公司举措 - 公司扩大对伊利诺伊州代课教师发展的投入 推出Kelly Education Learning Pathways™专业学习平台 [1] - 该平台为代课教师提供三个级别的课程 包括Essential、Enhanced和Exemplary [1] - 平台课程由拥有Ed.D.资质的教育工作者参与开发 基于研究提供全面培训 [3] - 除核心课程外 还可购买额外课程和模块 以满足学校不断变化的需求 [4] 课程核心内容 - 涵盖日常程序、教学策略、课堂管理和学生参与等核心领域 [7] 平台优势 - 为学校和学区领导提供可定制、以结果为导向的代课教师课程 有助于提高招聘和留用率 [8] - 提供仪表盘和定期报告更新 方便监控绩效和培训完成情况 [8] - 节省内部培训管理成本和潜在事件相关费用 [8] - 可在门户中与人才沟通 并颁发认证证书以证明教师的学习和进步 [8] 公司简介 - 公司通过定制化劳动力解决方案推动学习的未来 业务涵盖教育全领域 [9] - 公司是全球劳动力解决方案提供商Kelly的业务之一 [9]

文章核心观点 公司推出Kelly Education Learning Pathways™平台助力弗吉尼亚代课教师发展，提供全面培训提升其教学能力，为学区带来多方面益处 [1][3] 公司业务情况 - 2023 - 24学年公司填补520万个代课教师岗位，体现对学校和学生的支持 [2] - 公司提供定制化劳动力解决方案，涵盖招聘、业务管理、专业发展等教育全领域 [9] 新平台情况 平台推出目的 - 满足弗吉尼亚州对代课教师定向和培训的要求，提升代课教师技能和信心 [1][3] 平台课程设置 - 初始课程分基础、强化和示范三个级别，为学区打造更高效代课教师队伍 [1] - 核心聚焦日常程序、教学策略、课堂管理和学生参与等方面 [7] - 有额外课程和模块供购买，满足教师技能提升和学校需求变化 [4] 平台优势 - 为学区领导带来时间和成本节省，提升教育质量和稳定性 [4] - 提供可定制、以结果为导向的代课教师课程，助管理员提升招聘和留用率 [8] - 提供仪表盘和定期报告，方便监控绩效和培训完成情况，追踪投资回报 [8] - 节省内部培训管理费用和潜在事件成本 [8] - 可在门户向人才发送消息 [8] - 颁发认证、验证证书，展示教师学习和进步 [8]