第二是带来了财气。香港的人才引进项目中，有的直接标明财产要求，例如"高才通计划"的A类人士， 需要在申请的前一年，全年收入达到250万元以上港币或等值外币。面向非内地人士引进的专业人才要 求薪酬福利必须与香港同类人士的市场薪酬相当。2024年至今年上半年，香港科技人才计划下引进的人 才中，月薪均在2万港元以上。他们不仅不会抢走香港居民的饭碗，还带来了财富，带动了消费。2022 年12月至2025年6月，香港在人口老龄化加剧的背景下私人住宅租金指数上升超过10％，靠的就是引进 人才的支撑。 第三是带来了元气。来自全球的人才分布在金融、创新及资讯科技、商贸、法律服务、文化艺术等行 业，这些均是香港的支柱产业或锐意发展的新兴产业。几十万人才将进一步巩固香港的传统优势，并助 力香港迅速形成新的产业高地，增强了香港发展的韧性和底气。香港的招商引资与招才引智步调一致， 形成了良性互动局面。香港2022年以来引进了84家从事前沿科技的重点企业，在港投资额度预计为500 亿港元。2024年香港境外母公司的驻港公司达9960家，同比增加约10％。引进人才满足了新进驻企业的 用人需求，有着广阔的用武之地。 此外，香港的人才引进是 ...

21世纪最贵的是什么？人才！ 作为国际金融中心的香港最懂行情，正将人才作为最珍贵的资产引进集聚。自2022年底推出"抢人才"战 略，截至今年7月底，香港各项人才入境计划共收到约51万宗申请，其中约34万宗获批，超过22万名人 才已经抵港。 第二是带来了财气。香港的人才引进项目中，有的直接标明财产要求，例如"高才通计划"的A类人士， 需要在申请的前一年，全年收入达到250万元以上港币或等值外币。面向非内地人士引进的专业人才要 求薪酬福利必须与香港同类人士的市场薪酬相当。2024年至今年上半年，香港科技人才计划下引进的人 才中，月薪均在2万港元以上。他们不仅不会抢走香港居民的饭碗，还带来了财富，带动了消费。2022 年12月至2025年6月，香港在人口老龄化加剧的背景下私人住宅租金指数上升超过10%，靠的就是引进 人才的支撑。 第三是带来了元气。来自全球的人才分布在金融、创新及资讯科技、商贸、法律服务、文化艺术等行 业，这些均是香港的支柱产业或锐意发展的新兴产业。几十万人才将进一步巩固香港的传统优势，并助 力香港迅速形成新的产业高地，增强了香港发展的韧性和底气。香港的招商引资与招才引智步调一致， 形成了良性互动局 ...