活动背景与目的 - 活动由Lucanet蓝科中国联合华大智造、CIMA及铂略共同举办 旨在探讨财务人员如何应对新规收紧、AI重新定义工作边界及企业价值期待攀升等多重压力 [1] - 活动通过实地考察与深度对话 提供跨行业、多视角的交流平台 以打破壁垒、形成合力 [1] 华大智造的行业特性与财务挑战 - 华大智造作为全球化的基因测序设备制造商 其财务管理需应对高研发投入、强监管合规、快技术迭代三大挑战 [4] - 这些挑战与当前多数行业面临的财务痛点高度契合 使其财务管理实践具备跨行业借鉴价值 [4] 财务数字化转型的核心观点 - 当前财务数字化已超越用系统替代手工的初级阶段 进入能力重构的深水区 [5] - 华大智造首席财务官刘波分享了公司在业财融合、搭建共享财务中心方面的具体实践 勾勒出企业财务数字化转型的实战地图 [5] 未来财务人员的核心能力框架 - CIMA英国皇家特许管理会计师公会提出了未来财金职业能力框架 为财务人员适应时代变革、构建核心能力提供权威指引 [7] - 具备业务理解力的财务团队能更精准识别需求真伪 有效过滤泡沫化投入 确保创新锚定价值创造本质 [9] - 鼓励财务从业者坚守职业底线同时勇于突破常规思维 主动打破部门墙 成为拥抱技术、深入业务、敢于创新的复合型人才 [9] 活动形式与内容 - 活动包括实地探访华大时空中心展厅 近距离观摩基因测序设备领域的前沿成就 [2] - 主题分享环节涵盖生命科学领域业务洞察及企业财务数字化转型实战经验 [5] - 活动设有三味漫话主题对谈 由财务观察员、企业实战代表及专家学术机构三方视角探讨数字化浪潮下的财务管理与人才培养 [7]

核心观点 - 华大智造首次公开发行前股东持有的限售股份将于2025年9月9日上市流通 涉及4名股东 共计200,177,511股 占公司总股本的48.06% [1][2][12] 限售股上市详情 - 上市流通股份类型为首发限售股份 通过网下方式认购 上市流通日期为2025年9月9日 [1] - 本次解除限售涉及股东数量为4名 限售期限为自公司股票上市之日起36个月 [2] - 限售股上市流通明细显示总数为200,177,511股 占公司总股本比例为48.06% [12][13] 公司股本变化情况 - 首次公开发行后总股本为413,110,000股 其中有限售条件流通股381,217,890股 无限售条件流通股31,892,110股 [1] - 2022年10月21日完成股票期权激励计划第一个行权期 行权数量1,224,730股 总股本增至414,334,730股 [2] - 2023年5月10日完成第二个行权期 行权数量1,302,894股 总股本增至415,637,624股 [2] - 2024年10月16日完成第三个行权期 行权数量878,531股 总股本增至416,516,155股 [3] - 除期权行权外 未发生因利润分配或公积金转增导致的股本变化 [3] 股东承诺事项 - 藏华瞻创业投资有限公司承诺自上市日起36个月内不转让股份 [3] - 公司实现盈利前 上市后3个完整会计年度内不减持股份 第4-5会计年度每年减持不超过总股本2% [4] - 若上市后6个月内股价连续20日低于发行价 锁定期自动延长6个月 [5] - 锁定期满后两年内减持价格不低于发行价 [5] - 董事任职期间每年转让股份不超过持有总数的25% 离职后半年内不转让股份 [6] - 实际控制人汪建及其控制股东承诺长期持有股票 锁定期内不出售股份 [9] - 减持需提前三个交易日公告 披露数量、方式、价格区间和时间区间 [10] 资金占用与中介核查 - 公司不存在控股股东及其关联方资金占用情况 [11] - 保荐机构中信证券确认限售股持有人严格遵守承诺 上市流通符合相关法律法规要求 [11][13]

董事会会议召开情况 - 第二届董事会第十六次会议于2025年8月21日以现场结合通讯方式举行 [1] - 会议应到董事10人，实到董事10人，董事长汪建因公务未主持，由董事牟峰主持会议 [1] - 会议召集和召开程序符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] 半年度报告及财务文件审议 - 董事会审议通过《公司2025年半年度报告》及摘要，认为报告真实准确反映公司财务状况和经营情况 [1][2] - 审议通过《公司2025年半年度募集资金存放与使用情况的专项报告》，确认募集资金使用符合监管要求 [2] - 审议通过《公司2025年度提质增效重回报行动方案的半年度评估报告》 [3] 股权激励计划修订 - 董事会审议通过《2024年限制性股票激励计划（草案修订稿）》，新增公司层面业绩考核指标 [3][4] - 修订案表决结果为8票同意、0票反对、0票弃权，激励对象余德健和谢伟伟回避表决 [4] - 同步修订《2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法》以匹配计划调整 [4][5] 员工持股计划修订 - 审议通过《2024年员工持股计划（草案修订稿）》，新增公司层面业绩考核指标 [5][6] - 表决结果为9票同意、0票反对、0票弃权，参与对象牟峰回避表决 [6] - 相应修订《2024年员工持股计划管理办法》以确保计划顺利实施 [6][7] 股东大会安排 - 董事会决定于2025年9月8日15点在深圳市盐田区召开2025年第三次临时股东大会 [7] - 限制性股票激励计划修订及相关考核办法、员工持股计划修订及相关管理办法需提交股东大会审议批准 [4][5][6][7]