文章核心观点 - 新余高新区企业家协会通过扮演精准的“桥梁”角色，整合资源、组织活动和加强情感联结，有效促进了会员企业间的交流合作与抱团发展，激发了企业内生动力，为地方新型工业强市建设做出贡献 [1][2] 协会概况与会员构成 - 协会遵循“服务会员、团结协作、促进交流、资源共享”的办会理念 [1] - 协会拥有130多家会员企业，其中国家高新技术企业88家、上市公司4家、新三板挂牌企业4家 [1] 资源对接与供需匹配 - 协会建立需求、资源“两个清单”，担任精准对接的“联络员” [1] - 常态化开展“入企走访连心”活动，深入一线了解企业困难，挖掘技术、市场及闲置资源 [1] - 2025年，协会帮助企业宣传推介产品100余次，牵线搭桥促成合作15次，协调办理各类诉求20多件 [1] - 具体案例：成功促成会员企业江西新余市华信带钢有限公司与江西恩能聚太阳能科技有限公司合作的2MW分布式光伏发电项目开工 [1] 企业赋能与成长支持 - 协会聚焦会员企业发展中的共性难题与知识短板，设计“小而精、深而实”的赋能活动，担任“辅导员” [2] - 打造“会长轮值日”茶叙沙龙内部交流平台，每期由轮值会长牵头设定务实主题，进行实战案例分享 [2] - 邀请法务人员现场为企业提供法律诊断 [2] 情感联结与党建引领 - 协会将情感纽带作为连接会员企业的坚实基础，并将党建工作有机融入日常工作 [2] - 坚持每月举办“主题党日+主题沙龙”活动，围绕时政热点和企业经营难点，弘扬“自强、求实、诚信、创新”的高新精神 [2] - 通过小范围、深交流的沙龙形式放大“党建会客厅”效应，实现党建引领会建与会建服务党建的良性互动 [2] - 组织会员开展“红色走读”活动，通过实地参观革命教育基地、聆听红色故事，让会员在沉浸式体验中传承红色基因 [2]