天眼查App显示，近日，河北雄安然潼商贸有限公司成立，法定代表人为任环，注册资本5万人民币， 经营范围为一般项目：服装服饰批发；服装辅料销售；鞋帽零售；制鞋原辅材料销售；针纺织品及原料 销售；电子产品销售；化妆品零售；日用百货销售；个人互联网直播服务；纸制品销售；塑料制品销 售；互联网销售（除销售需要许可的商品）；普通货物仓储服务（不含危险化学品等需许可审批的项 目）。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）。 ...

天眼查App显示，近日，迁安市承鹏商贸有限公司成立，法定代表人为李志伟，注册资本10万人民币， 经营范围为一般项目：食品销售（仅销售预包装食品）;保健食品（预包装）销售;食用农产品零售;办公 用品销售;灯具销售;卫生洁具销售;厨具卫具及日用杂品批发;日用品销售;数字视频监控系统销售;计算机 软硬件及辅助设备零售;五金产品零售;建筑材料销售;消防器材销售;劳动保护用品销售;体育用品及器材 零售;金属制品修理;专用设备修理（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许 可项目：烟草制品零售（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以 批准文件或许可证件为准）。 ...

7月份CPI环比上涨0.4% PPI环比降幅3月份以来首次收窄 水利部对5省份启动洪水防御Ⅳ级应急响应 欧洲领导人：欧洲和乌克兰的安全利益必须得到保护 国家统计局8月9日发布的数据显示，7月份，我国CPI环比由上月下降0.1%转为上涨0.4%，涨幅高于季节性水平0.1个百分点，同比持平；扣除食品和能源价 格的核心CPI同比上涨0.8%，涨幅连续3个月扩大，为2024年3月以来最高。7月份，我国PPI环比下降0.2%，降幅比上月收窄0.2个百分点，为3月份以来环比 降幅首次收窄，同比下降3.6%。（新华财经） 弘康人寿近日通过港股通二级市场，买入港股上市公司港华智慧能源股票，持股比例达到5%，触发举牌。中国保险行业协会披露信息显示，今年以来，险 资举牌已经达到22次。数据显示，险资偏好较低估值、较低波动、较高分红、较高业绩确定性等资产。（21世纪经济报道） 从重庆海关了解到，自2019年8月规划实施以来，西部陆海新通道沿线13+2省（区、市）经新通道累计进出口突破4万亿元，达到4.06万亿元。（央视新闻） 四川省税务局联合重庆市、云南省、陕西省税务部门正式推出离境退税"即买即退"服务离境口岸互认新举措。境外旅客 ...

| 分行业 | 2025M7 | 2025M6 | 涨幅(25M7-25M6) | | | --- | --- | --- | --- | --- | | 总指数 | 89. 0 | 89. 0 | t | 0. 0 | | 工业 | 89. 5 | 89. 7 | → | -0.2 | | 建筑业 | 89. 6 | 89. 0 | t | 0. 6 | | 交通运输业 | 83. 7 | 83. 3 | t | 0.4 | | 房地产业 | 91.6 | 91.3 | ۔ | 0. 3 | | 批发零售业 | 88. 8 | 88. 9 | → | -0. 1 | | 社会服务业 | 89. 1 | 88. 8 | ﮩ | 0. 3 | | 信息传输软件业 | 89. 2 | 88. 9 | t | 0. 3 | | 住宿餐饮业 | 80. 8 | 80. 5 | 1 | 0. 3 | 责任编辑：韦子蓉 8月10日，中国中小企业协会发布，7月中国中小企业发展指数（SMEDI）为89.0，与上月持平。分行业 指数6升2降。7月份，建筑业、交通运输业、房地产业、社会服务业、信息传输软件业和住宿餐饮业上 升幅度 ...

公司动态 - 南凌科技将于2025年7月28日10:00-11:00接受长盛基金调研，公司董事会秘书喻荔参与接待并回答投资者问题 [2] 营业收入构成 - 2024年1至12月公司营业收入构成中其他业务占比最高达24.15% [2] - 制造业收入占比23.45%，位列第二 [2] - 信息传输、软件和信息技术服务业收入占比20.75% [2] - 批发和零售业务贡献17.96%的收入 [2] - 金融业收入占比7.47% [2] - 租赁和商务服务业收入占比6.22% [2]

宏观经济表现 - 2025年第一季度津巴布韦GDP达3350亿津格 高于2024年第四季度的2990亿津格 [1] - GDP增长主要由农业 电力 信息通信 金融保险等行业推动 [1] 行业增长情况 - 农业增长18.8% 电力增长6.1% 信息通信与金融保险各增长4.3% [1] - 矿业下降21.6% 住宿餐饮下降24.1% 供水下降12.3% [1] 行业GDP贡献占比 - 制造业贡献最大 占比15% [1] - 矿业占比12.4% 农业占比11.7% 批发零售占比11.6% 金融保险占比11.2% [1]

海合会国家GDP增长与经济结构 - 2024年海合会国家GDP达5878亿美元，同比增长1.5% [1] - 非石油经济活动占比达77.9%，成为主要增长动力，反映地区经济多元化成效 [1] 非石油部门行业贡献 - 制造业为非石油部门最大贡献者，占比12.5% [1] - 批发零售业占比9.9%，建筑业占比8.3%，分列第二、三位 [1] - 其他主要行业包括公共管理与国防（7.5%）、金融保险（7%）和房地产业（5.7%） [1]

政策背景与核心内容 - 市场监管总局等9部门联合发布《指导意见》，优化"个转企"办理流程并降低转换成本 [1] - 政策允许个体工商户通过直接变更方式转为企业，保留原有字号等经营要素，同步办理税务、社保、公积金等事项 [3] - 符合条件的行政许可可延续，为经营主体提供便利的"上升通道" [3] 个体工商户现状 - 全国个体工商户数量达1.27亿户，是我国数量最多的经营主体 [2] - 90%个体工商户集中在服务业，业态以批发零售、住宿餐饮和居民服务为主 [3] - 个体工商户存在融资贷款难、土地不能竞标等竞争劣势 [2] 转型效益与案例 - 山东某手机店"个转企"后交易量同比增长200%，获得"国补"资格并成功申请扩大经营贷款 [1] - 转型有助于提升管理水平、增强竞争力，知名企业创业初期多为个体工商户 [2] - 转型后企业可拓展经营领域、提升品牌效应，突破个体工商户的发展瓶颈 [2] 政策实施要点 - 重点培育"成长型""发展型"和"名特优新"个体工商户，加强政策支持和职业技能培训 [4] - 禁止强制或诱导转型，避免设置数量、增速等指标搞形式主义 [4] - 尊重个体工商户自主选择经营模式，优化"小而美"个体工商户的营商环境 [4] 经济影响 - "个转企"被视为撬动市场活力的支点，有助于畅通市场经济"毛细血管" [3] - 个体工商户是民营企业的"孵化器"，转型将夯实经济持续向好的基础 [4] - 服务业个体工商户发展越好，就业创业"蓄水池"和"人间烟火"效应越显著 [3]

全社会用电量增长 - 上半年杭州市全社会用电量达50325亿千瓦时 同比增长62 [1] - 用电曲线呈微笑形跃升 前三个月快速增长 4月增速下滑12个百分点 5月至6月增速跃升至74和145 [1] - 三大产业用电全部实现正增长 反映经济总体保持增长态势 [1] 科创企业表现 - 2040家规上外贸型制造企业3月至6月用电量同比增速分别为40 -01 35 98 经历4月短暂下滑后快速反弹 [1] - 164家重点科创型企业用电量增速从一季度78提升至二季度117 呈现逆势增长 [1] - 半导体头部企业士兰微电子上半年用电量同比大幅增长39 [1] 数字经济表现 - 第三产业用电量达17891亿千瓦时 同比增长99 [2] - 信息传输软件和信息技术服务业用电增速157高速领跑 互联网服务业用电量增速达2377 [2] 工业领域用电 - 上半年工业累计用电2171亿千瓦时 同比增长26 增速较一季度提升11个百分点 [2] - 仪器仪表制造业 计算机通信和其他电子设备制造业 生物医药高端制造业用电量增速分别为214 126 120 位列前三 [2] - 化学原料和化学制品传统产业用电量同比下降87 [2] 消费市场表现 - 批发和零售业 房地产业用电量同比分别增长131 118 市场活力持续释放 [2]

最低工资上调对居民收入的影响 - 最低工资上调有“灯塔效应”，能“扩中提低”，“十二五”期间年均增速13%，劳动报酬占GDP比重2010 - 2015年提高2.7个百分点；2016 - 2020年平均增速降至3.3%，比重仅提高0.8个百分点[1][6][7] - 2009 - 2015年最低工资相当于人均GDP比例从30.6%提至35.9%，2015 - 2020年降至29.3%[6][7] 我国最低工资制度现状 - 实行多元制度，各地区标准不同，2025年初31个省市自治区有84种月最低工资标准[12] - 有月和小时两种标准，小时标准换算后更高，考虑了社保等因素[13][14] - 大部分地区2 - 3年调整一次，2004年规定每两年至少调一次，2015年改为每两年至三年至少调一次[14] 国际最低工资制度情况 - 全球90%国家建立该制度，84%法定，6%协商确定；52%单一制，48%多元制[16] - 2019年3.27亿有薪劳动者薪资低于当地最低工资，占比19%，集中在农林牧渔等4个行业[21] - 2022年150个样本国家最低工资相当于人均GDP比例约52.3%，与经济发展程度成反比[21] 德国多元最低工资制度案例 - 2025年法定标准为12.82欧元/小时，9个特定行业标准为13 - 20.86欧元/小时[1][25] 提高最低工资标准建议 - 设定增长目标，适度高于经济增速，将最低工资相对比例提至50%左右[30] - 采取分类制度，考虑行业、职业、技能等因素，参考德国经验规范流程、频率等[30][31] 风险提示 - 不同历史时期最低工资增速宏观环境和政策不同，历史比较有风险[1][35] - 不同国家制度细节差异大[1][35] - 政策落地有不确定性[1][35]